101 அதிசயமாக வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகள் மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான செயல்பாடுகள் அற்புதமானவை

கூடைப்பந்து

வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகள் மற்றும் செயல்பாடுகள்:

  1. அலுவலக தோட்டி வேட்டை
  2. வெள்ளிக்கிழமை “அரட்டை மற்றும் மென்று”
  3. மாதாந்திர “கலவை & கலத்தல்”
  4. 3 × 3 மினி கூடைப்பந்து போட்டி
  5. பூப் சாப்பிடுங்கள், நீங்கள் பூனை
  6. சென்செய் அமர்வு
  7. ஆரோக்கியம் புதன்
  8. பசி பசி நிஞ்ஜாஸ்
  9. பிங் பாங் போட்டி
  10. மாநாட்டு அட்டவணை “ஐஸ்-கர்லிங்”
  11. அலுவலகத்தில் டி.வி. கேம் ஷோ

பல வெற்றிகரமான நிறுவனங்களின் கலாச்சாரத்தை வரையறுக்க நீங்கள் கேட்டால், “நாங்கள் கடினமாக உழைக்கிறோம், கடினமாக விளையாடுகிறோம்” என்ற பாடலுக்கு நீங்கள் அடிக்கடி ஏதாவது கேட்கலாம்.



ஒரு சுவாரஸ்யமான பணியிடத்தை உருவாக்குவது இனி சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கிலுள்ள பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்பட்ட ஒன்று அல்ல. உலகெங்கிலும் உள்ள நிறுவனங்கள் தங்கள் அலுவலகங்களை மக்கள் வேடிக்கை பார்க்கும் இடமாகவும், வேடிக்கையாகவும் செய்கின்றன.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் நிறுவனம் எவ்வாறு அதிக வேடிக்கைகளை செலுத்த ஆரம்பிக்க முடியும்? சில அற்புதமான நிறுவனங்களை அவர்களின் வேடிக்கையான அலுவலக நடவடிக்கைகள் மற்றும் அலுவலக விளையாட்டுகளை வேலையில் பகிர்ந்து கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொண்டேன் (எங்கள் பிடித்தவைகளையும் கீழே பகிர்ந்து கொண்டேன்) - அடிப்படையில், அவர்கள் மக்களை எவ்வாறு தங்கள் மேசைகளிலிருந்து சிறிது விலக்கி ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்கிறார்கள் - அல்லது இருந்து பிடித்தது அவுட் பேக் குழு கட்டிடம் !

சில நல்ல யோசனைகள் உள்ளன & வேடிக்கையான விளையாட்டுகள் வெள்ளிக்கிழமைகளில் அலுவலகத்தில் இங்கே விளையாட (மொத்தம் 101) நீங்கள் திருடலாம் மற்றும் வேலையில் வேடிக்கையாகப் பயன்படுத்தலாம். மகிழுங்கள்!



கூஸ் கேஸ்

தொற்றுநோய் தாக்கியபோது, ​​எல்லா இடங்களிலும் மனிதவள வல்லுநர்கள் வேடிக்கை, புதிதாக தொலைதூர அணிகளை ஒருவருக்கொருவர் இணைக்க வைப்பதற்கான புதுமையான வழிகளைத் தேடினர். கேலியோவின் கலாச்சாரத் தலைவரான ஜேனட் கார்மோடி உருவாக்க கூஸ்கேஸை நோக்கி திரும்பினார் தனிப்பயன் தொலை தோட்டி வேட்டை - தனது குழு உறுப்பினர்களை அவர்களின் சிறந்த பிரபலமான பதிவுகள், ஆடைகளில் செல்லப்பிராணிகள் மற்றும் ஜாஸர்சைஸ் நடைமுறைகளை பகிர்ந்து கொள்ள அழைக்கிறது.

'நிறைய புதிர் மற்றும் சிக்கலைத் தீர்ப்பதன் மூலம் குழு கட்டமைப்பைச் செய்ய நான் பயிற்சி பெற்றேன், ஆனால் எனது மிகப்பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், நான் மக்களை ஒன்றாகச் சிரிக்க வைக்க வேண்டும். உண்மையான பரிசுகள் அல்லது சவால்கள் என்ன என்பது முக்கியமல்ல, ஆனால் முட்டாள்தனமாக இருக்கவும், மக்களுடன் சுவரை உடைக்கவும் முடியும். அது மூலம் வருகிறது கூஸ் கேஸ் . இது பெருங்களிப்புடையது மற்றும் நீங்கள் புகைப்படங்கள் மற்றும் வீடியோக்களில் முடிந்ததும் இந்த நினைவு பரிசுகளை வைத்திருப்பதை மக்கள் விரும்புகிறார்கள். இது அற்புதம் மற்றும் மற்றொரு முழு அளவிலான நட்புறவு. ”

நம்பமுடியாதது

அக்ரெடிபில் இருந்து கிம் லாவோ கண்டங்களில் பரவியுள்ள ஒரு குழுவில் இருக்கிறார், எனவே அட்லாண்டிக்கின் இருபுறமும் உள்ள எல்லோரும் பங்கேற்க அனுமதிக்கும் சில வகையான செயல்பாடுகளை அவர்கள் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம். அவர்கள் 'ஒத்திசைவற்ற' இல் குடியேறினர் வாராந்திர அற்ப போட்டிகள் .



'வாராந்திர அற்பமான போட்டிகள் வாட்டர் கூலர் ட்ரிவியா நாங்கள் முதல் மூன்று இடங்களுக்கு போட்டியிடும்போது எங்கள் குழு உறுப்பினர்களிடையே சில ஆரோக்கியமான போட்டியை ஊக்குவித்துள்ளது. எங்களை ஸ்டம்ப் செய்யும் கேள்விகளைப் பற்றி சிரிப்பதைப் பகிர்வது வேலை வாரத்திற்கு ஒரு வேடிக்கையான தொடக்கத்தைத் தருகிறது. ஒரு சர்வதேச உலக கழிவறை தினம் உண்மையில் உள்ளது என்பதை நான் சமீபத்தில் அற்பமான போட்டிகளின் மூலம் அறிந்து கொண்டேன்! எங்கள் குழுவில் இங்கிலாந்து மற்றும் உலகின் பிற பகுதிகளை மையமாகக் கொண்ட உறுப்பினர்கள் இருப்பதால், எல்லாவற்றையும் அமெரிக்க மையமாகக் கொண்ட கேள்விகளின் கலவையைப் பார்ப்பது அருமை, மேலும் வினாடி வினாக்கள் ஒரு நாள் முழுவதும் திறந்திருக்கும், அதனால் மக்கள் முடியும் அதை அவர்களின் அட்டவணையில் பொருத்துங்கள். '

அங்கும் இங்கும் அசை

இல் சந்தைப்படுத்தல் வி.பி. ஜான் கியுண்டாவுடன் பேசினோம் ஸ்வாக்.காம் , அவர்கள் விளையாடும் வேடிக்கையான அலுவலக நடவடிக்கைகள் என்ன என்பதை அறிய. இதைத்தான் அவர் எங்களிடம் கூறினார்:

“மணிக்கு ஸ்வாக்.காம் விளையாட்டுகள் மற்றும் குழு நடவடிக்கைகளை இணைக்க முயற்சிக்கும் ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு எங்களுக்கு இனிய நேரம் உள்ளது. நாங்கள் வழக்கமாக வெளியில் செல்வதற்கும் அலுவலகத்தில் செயல்படுவதற்கும் இடையில் மாதங்களை மாற்றுகிறோம். சமீபத்தில் நாங்கள் ஒரு குழு அற்பமான மற்றும் டகோ இரவுக்காக தங்கியிருந்தோம், அங்கு ஒவ்வொருவரையும் நன்கு தெரிந்துகொள்ள மக்களுக்கு உதவுவதற்காக துறைகள் முழுவதும் அணிகளை கலக்கிறோம். நாங்கள் விரைவாக வளர்ந்து வரும் குழு, எனவே புதிய உறுப்பினர்களுக்கு அதிக நேரம் செலவிடாத சக ஊழியர்களுடன் லாபப் பேச்சைச் சந்திப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும், மேலும் குழு நடவடிக்கைகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் பனியை உடைக்க உதவும். ”

ஸ்வாக்டீம்

போனஸ்லி

நீங்கள் நாடு முழுவதும் பரவியுள்ள நபர்களுடன் சிறிய குழுவாக இருந்தால் என்ன செய்வது? எப்படி என்று ஜார்ஜ் டிக்கர்சன் விளக்குகிறார் போனஸ்லி அவர்களின் குழு ஆயிரக்கணக்கான மைல்கள் தொலைவில் இருந்தாலும் ஒன்றாக வேடிக்கை பார்க்க முடிகிறது:

எங்கள் குழுவில் பாதி பேர் ப்ரூக்ளின், என்.ஒய் மற்றும் பிற பாதி போல்டர், சி.ஓ.யில் வேலை செய்கிறார்கள். இது ஒன்றாகச் செய்ய வேண்டிய ஒரு சிறந்த கலவையை வழங்குகிறது. நாங்கள் எல்லோரும் ஒரே இடத்தில் இல்லை என்றாலும், ஒவ்வொரு முறையும் முழு அணியைச் சேகரிக்கும் போது நிச்சயமாக நாங்கள் அதைச் செய்வோம். எங்களிடம் சில அழகான உட்புற போஸ் பந்து போட்டிகள், குழு உணவு மற்றும் NYC இல் சில சிறந்த மகிழ்ச்சியான நேரங்கள் உள்ளன. போல்டரில், பார்பிக்யூக்கள் மற்றும் ராக்கி மலைகளில் நடைபயணம் போன்ற வெளிப்புற செயல்பாடுகளை நாங்கள் ஒன்றாகச் செய்கிறோம்.

சுற்றலாம்

ஒரு நல்ல நேரத்தை எப்படிப் பெறுவது என்பது ரோமுக்குத் தெரியும். மெய்நிகர் குழு உருவாக்கும் விளையாட்டுகள் மற்றும் நகர அளவிலான வெளிப்புற தோட்டி வேட்டை போன்ற வடிவங்களில் மன உறுதியை அதிகரிக்கும் வேடிக்கைக்கான அவர்களின் வெளிப்புற அணுகுமுறைக்கு அவர்கள் கார்ப்பரேட் சமூகத்தில் பின்வருவனவற்றைப் பெற்றுள்ளனர். நடாலியா செபோல்ட், பிசினஸ் டிசைன் & புதுமை வியூகம், ஜி.இ. க்ரோட்டன்வில்லி, எப்படி என்பது பற்றி ஆர்வமாக உள்ளது ஸ்கேவெஞ்சர் ஹன்ட் சுற்றலாம் அவரது அலுவலகத்திற்கான சரியான வேடிக்கையான-சுவையான செயல்பாடு:

“தொடக்கத்திலிருந்து முடிக்க, எங்களுக்கு நம்பமுடியாத லெட்ஸ் ரோமிங் அனுபவம் இருந்தது. குழு உருவாக்கும் தோட்டி வேட்டைக்காக உலகம் முழுவதிலுமிருந்து GE குழு உறுப்பினர்களில் நாங்கள் பறந்தோம், மேலும் ஒரு புதிய இடத்தை ஆராய்வதற்கான சரியான வழியாகும். பங்கேற்ற அனைவருமே மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டனர், அவர்கள் தங்கள் அணிகளுடன் அந்தந்த நகரங்களில் இதேபோன்ற வேட்டைகளை செய்ய விரும்புவதாகக் கூறினர். லெட்ஸ் ரோம் குழு யாருக்கும் இரண்டாவதாக இல்லை. அவை மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் சென்றன, எங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய கேள்விகளை வேட்டையில் இணைப்பதை எளிதாக்குகின்றன. உங்கள் அணியில் ஈடுபடவும் உற்சாகப்படுத்தவும் ஒரு தனித்துவமான வழியை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால், லெட்ஸ் ரோமுடன் பேசுங்கள் . '

திங்கட்கிழமை

இல் ஓம்ரி இட்ஷாக் திங்கட்கிழமை வெள்ளிக்கிழமை (எப்படி) முரண்பாடாக போதுமானது ) எப்போதும் அவர்களின் அலுவலகத்தில் இருப்பது ஒரு வேடிக்கையான நாள்:

டவுன்டவுனின் நம்பமுடியாத பார்வையுடன் எங்கள் கட்டிடத்தின் கூரை மாடியில் நடைபெறும் குழு மதிய உணவுகளுக்கு ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் பிடித்த திங்கள் அலுவலக செயல்பாடு ஒன்று சேர்கிறது. அர்த்தமுள்ள வகையில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதற்கும் தெரிந்துகொள்வதற்கும் இது ஒரு வாய்ப்பு. சில வெள்ளிக்கிழமைகளில் நாங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாட பல்வேறு நடவடிக்கைகள் மற்றும் விரைவான வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகளை விளையாடுகிறோம். பிற வெள்ளிக்கிழமைகளில், நாங்கள் அட்டவணையைச் சுற்றி வந்து, வாரத்தில் தனிப்பட்ட மற்றும் நிறுவனத்தின் உயர்வைப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம். இது அனைவருக்கும் வணிகத்துடன் என்ன நடக்கிறது என்பதோடு ஒருவருக்கொருவர் வெற்றியைக் கொண்டாடவும் அனுமதிக்கிறது (பெரும்பாலும் அவை ஒரு பெரிய காதல் விழாவாக மாறும்!). எப்போதாவது, எங்களுக்கு புதிய குழு கற்பிக்க அல்லது எங்கள் கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்த வெவ்வேறு குழு உறுப்பினர்கள் தகவல் விளக்கக்காட்சிகளை வழிநடத்துகிறார்கள். சில தலைப்புகள் 'திங்கள் பிராண்ட் தூதராக எப்படி இருக்க வேண்டும்' அல்லது 'எங்கள் நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளை எவ்வாறு வாழ்வது' என்பதாகும். வெள்ளிக்கிழமை மதிய உணவின் சிறந்த பகுதியாக அனைத்து புதிய குழு உறுப்பினர்களும் பங்கேற்க வேண்டிய தொடக்க நடவடிக்கை. நாங்கள் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், ஆனால் இது ஒரு நிறுவனத்தின் ரகசியம்!

திங்கள் அணி மதிய உணவு

திங்கள் அணி மதிய உணவு

பிரைட்ஃபயர்

ஹன்னா தினம் எப்படி என்பதை நமக்குக் காட்டுகிறது பிரைட்ஃபயர் அவர்களின் அலுவலக வேடிக்கையுடன் படைப்பாற்றல் பெறுகிறது:

பிரைட்ஃபையரில் நாங்கள் படைப்பாற்றலில் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறோம். எங்கள் அலுவலகத்தின் வாசலில் நீங்கள் நடந்து செல்லும் தருணத்திலிருந்து நீங்கள் அந்த எண்ணத்தை முற்றிலும் பெறுவீர்கள். ஒரு நவீன அலங்காரமும், பின்வாங்கிய அணுகுமுறையும் கொண்டு, எங்கள் எல்லா ஊழியர்களிடமும் ஆக்கபூர்வமான சிந்தனையை நாங்கள் மதிக்கிறோம், ஊக்குவிக்கிறோம் என்பது தெளிவாகிறது.பிரைட்ஃபையரில் இங்கு பிடித்த சில செயல்பாடுகள் வாராந்திர யோகா அமர்வுகள் மற்றும் வெள்ளிக்கிழமை “சேட் என் செவ்”, அங்கு நாங்கள் புதிய யோசனைகள் அல்லது புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றி விவாதிக்கிறோம். அங்கும் இங்கும் அசை அவேஸ் கொடுங்கள்! எங்கள் நெருங்கிய பிணைப்பு மற்றும் நட்பு உணர்வு ஒவ்வொருவருக்கும் கருத்துக்கள் மற்றும் புதிய கருத்துக்களை முன்வைக்க திறந்த மனதுடன் கூடிய சூழ்நிலையை அளிக்கிறது.

வேலையில் அமர்ந்திருக்க வேண்டிய பயிற்சிகள்

பிரகாசமான தீ

ஒட்டுமொத்த பிரைட்ஃபயர் ஒரு வேடிக்கையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சூழலை ஒரு சமமான வேடிக்கையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான ஊழியர்களுக்கு ஊக்குவிக்க நிறைய செய்கிறது. ஒரு சில கப் காபிக்கு மேல் பழைய நண்பர்களைப் போல அரட்டை அடிப்பதில் அல்லது சிற்றுண்டிகளை ரெய்டு செய்யும் போது எங்கள் சேவைகளை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்று மூலோபாயத்தில் ஈடுபடுவதில் சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு சில ஊழியர்களைப் பிடிக்கலாம். ஒரு கூட்டத்திற்கு முன்பு அவரது குழந்தைகள் டென்னிஸ் போட்டியில் எப்படிச் செய்தார்கள் என்பதைப் பார்க்க உங்கள் முதலாளியின் அலுவலகத்திற்குள் கூட நீங்கள் நிறுத்தலாம். கருத்துப் பரிமாற்றத்திற்கு இடையில், நாம் அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் வளர்த்துக் கொண்ட நட்புகளுக்கு பிரைட்ஃபயர் வேலை செய்வதற்கான பலனளிக்கும் இடம் மட்டுமல்ல, வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறது.

தீப்பொறிகள்

நான் மனிஷா பிரியதர்ஷனை அணுகியபோது தீப்பொறிகள் , நேரடி மார்க்கெட்டிங் அனுபவங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர், அவர்கள் அலுவலகத்தில் அவர்கள் செய்யும் அனைத்து வேடிக்கையான விஷயங்களிலும் நான் ஊதப்பட்டேன். அவர்களின் நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் “குறியீடு 10” தத்துவமாக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, அவை உங்களால் முடியும் இங்கே பாருங்கள் . அவர்களின் பட்டியலில் எண் 10 என்பது “வேலை வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும்”. ஸ்பார்க்ஸ் எவ்வாறு வேலையை வேடிக்கை செய்கிறது என்பதைப் பற்றி மனிஷா சொல்ல வேண்டியது இங்கே:

ஸ்பார்க்ஸில், நாங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் இதற்கு முயற்சி செய்கிறோம். நாங்கள் எங்கள் ஊழியர்களிடம் பெரிதும் முதலீடு செய்கிறோம், மேலும் அவர்கள் ஸ்பார்க்ஸுக்கு வருவதை எதிர்பார்த்து எழுந்திருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறோம், ஏனென்றால், அவர்கள் வேடிக்கையாக இருக்கிறார்கள். எண் 10 ஐ நாங்கள் தழுவும் சில வழிகள் இங்கே:

  • “மிக்ஸ் & மிங்கிள்” என்ற ஒரு திட்டத்தை நாங்கள் இயக்குகிறோம்: வெவ்வேறு துறைகளில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் மதிய உணவு சாப்பிடுவதற்கும் ஒருவருக்கொருவர் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்வதற்கும். “ஃபுட் 4 சிந்தனை” என்ற ஒரு திட்டத்தையும் நாங்கள் இயக்குகிறோம், அங்கு ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு துறையிலிருந்தும் அவர்கள் பணிபுரிந்த திட்டங்கள் குறித்து விளக்கக்காட்சிகளைக் கேட்பதன் மூலம் மதிய உணவுக்கு மேல் தீப்பொறிகளைப் பற்றி மேலும் அறியலாம்.
  • HR 'டெட்எட்' என்று அழைக்கப்படும் ஒரு திட்டத்தை இயக்குகிறது: ஒரு மணி நேர நேரடி அமர்வு, ஒரு தீப்பொறி தொடர்பான டெட் பேச்சைத் திரையிடுவது உட்பட ஒரு சுற்று அட்டவணை விவாதம்.
  • எங்கள் நிறுவனத்தின் குறியீடுகளைப் பற்றி சிந்திக்க மக்களை ஊக்குவிப்பதற்காக மினி போட்டிகளுடன் இருபக்க “ஃப்ளாஷ் போட்டிகள்” உள்ளன, அதாவது “வாடிக்கையாளரின் பிரச்சினை உங்கள் வாய்ப்பாக இருந்த ஒரு காலத்தின் கதையை அனுப்புங்கள்.”
  • ஆண்டு முழுவதும் பல வேடிக்கையான நிகழ்வுகளை நாங்கள் வழங்கியுள்ளோம்! சில்லி குக்-ஆஃப், ஹாலோவீன் பார்ட்டி, ஹாலிடே பார்ட்டி, காதலர் கப்கேக் அலங்கரித்தல், மினி மார்ச் பித்து, பூமி தினம் மற்றும் கோடை BBQ கள்.
  • நாங்கள் சமீபத்தில் உங்கள் நாயை வேலைக்கு கொண்டு வாருங்கள், அங்கு நாய் உரிமையாளர்கள் மற்றும் நாய் பிரியர்களின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழு எந்த ஊழியர்களின் செல்லப்பிராணிகளை அலுவலகத்தில் நாள் செலவழிப்பதன் மூலம் சிறந்த வேலை நாள் கூட்டாளர்களாக மாற்றும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவும்!

கோட் 10 நிகழ்வின் (ஐரிஷ் பொட்லக்) உதாரணத்தை இங்கே காணலாம்: சுண்ணாம்பு

சுண்ணாம்பு

அது இரகசியமல்ல சுண்ணாம்பு வேலை செய்ய சிறந்த நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். அவர்கள் தரவரிசையில் உள்ளனர் தொழில்முனைவோரின் சிறந்த நிறுவன கலாச்சாரங்கள் பட்டியலில், வேலை செய்ய அதிர்ஷ்டம் மற்றும் சிறந்த இடம் 50 சிறந்த சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் வேலை செய்ய, மற்றும் அமெரிக்காவில் பணியாற்ற கிரேட்டிஸ்ட்டின் 44 ஆரோக்கியமான நிறுவனங்கள் (பலவற்றில்). ஒரு என பணியாளர் ஈடுபாட்டு தளம் வேடிக்கையான பணியாளர் ஈடுபாட்டு விளையாட்டுகளையும் விளையாடுகிறது, இது அவர்களின் கலாச்சாரம் மற்றும் அவர்களின் குழுவுக்கு லைமேட் சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது என்பதில் நிறைய அர்த்தம் உள்ளது. அவர்களும் கூட பணியாளர் அங்கீகாரத்தில் மிகவும் நல்லது .

சுண்ணாம்பு 4
சுண்ணாம்பு 3
வேர்வொல்ஃப் விளையாடும் TINYpulse

லைமெய்டில் உள்ள ஆண்ட்ரியா அகஸ்டின் என்னுடன் பகிர்ந்து கொண்ட பணியில் பணியாற்றுவதற்கான வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகள் இங்கே:

நடைபயிற்சி கூட்டங்கள் முதல் வண்ணமயமாக்கல் மற்றும் புதிர் நிலையங்கள் வரை, எங்கள் நாற்காலிகளில் இருந்து எங்களை வெளியேற்றுவதற்கு எப்போதும் ஏதோ இருக்கிறது (நன்றாக, நிற்கும் மேசைகள்). உடற்தகுதி சவால்கள் இங்கு அடிக்கடி நிகழ்கின்றன (பிளாங்கிங் மற்றும் சுவர் அமர்ந்திருக்கும்) மற்றும் அணி போட்டி கடுமையாகிறது. நாம் நீராவியை வெடிக்க வேண்டியிருக்கும் போது, ​​நாங்கள் ஒரு ரேஸர் ஸ்கூட்டரை நம்புகிறோம் அல்லது ஒரு நெர்ஃப் போரைத் தொடங்குவோம். சிலர் பிங் பாங்கையும் மற்றவர்கள் 3 × 3 கூடைப்பந்தாட்டத்தையும் ரசிக்கிறார்கள், ஆனால் எங்கள் நடன இடைவெளிகள் அனைவராலும் விரும்பப்படுகின்றன.

TINYpulse

நான் சப்ரினா மகனிடம் கேட்டபோது TINYpulse அவர்களின் நிறுவனம் எப்படி வேடிக்கையாக இருக்கிறது, இந்த பெருங்களிப்புடைய தலைப்பில் விளையாட்டை பகிர்ந்து கொண்டார்:

TINYpulse இல் எங்களுக்கு பிடித்த செயல்களில் ஒன்று, வேர்வொல்ஃப் அல்லது ஈட் பூப், யூ கேட் போன்ற எளிய வேலை விளையாட்டுகளை விளையாடுவது. ரத்த தாகமுள்ள ஓநாய் என்று மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் தளர்த்துவதற்கும், சாதாரணமாக குற்றம் சாட்டுவதற்கும் வேர்வொல்ஃப் ஒரு சிறந்த வழியாகும், இது கிராமவாசிகள் தூங்கும்போது அவர்களைக் கொன்று வருகிறது. விதிகளை இங்கே காணலாம் . பூப் சாப்பிடுங்கள், நீங்கள் பூனை அடிப்படையில் தொலைபேசி சித்தரிப்பு. ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு சொற்றொடரை எழுதி, அதை இடது பக்கம் அனுப்புகிறார்கள். நபர் பின்னர் சொற்றொடரை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஒரு படத்தை வரைய வேண்டும், பின்னர் காகிதத்தை மடித்து வைக்கவும், இதனால் சொற்றொடர் மறைக்கப்படும். அது இடதுபுறம் சென்றதும், அடுத்த நபர் வரைபடத்தின் அடிப்படையில் ஒரு சொற்றொடரை எழுத வேண்டும். உங்களுடையதைத் திரும்பப் பெறும் வரை நீங்கள் தொடர்ந்து காகிதத்தை அனுப்புவீர்கள். மக்கள் ஒன்றாக சிரிக்க மற்றொரு அற்புதமான வழி! அந்த விளையாட்டுக்கான விதிகளை நீங்கள் காணலாம் இங்கே .

img_9801

TINYPulse HQ இல் வேர்வொல்ஃப்

Dcbeacon

இப்போது கிட்டத்தட்ட 3 ஆண்டுகளாக இங்கு பணிபுரிந்த நான் அதை நம்பிக்கையுடன் சொல்ல முடியும் Dcbeacon வேலை செய்ய மிகவும் வேடிக்கையான இடம். எனவே அலுவலகத்தை சுற்றி சில சிரிப்பையும் மகிழ்ச்சியையும் பரப்ப நாங்கள் செய்யும் விஷயங்களை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினேன்:

    • அலுவலகத்தில் இரு வார யோகா
    • வாராந்திர பூட்கேம்ப்ஸ்
    • பிக் பியர், வெனிஸ் பீச், மாலிபு போன்ற இடங்களுக்கு நிறுவனம் ஆப்சைட்டுகள்
    • வெள்ளிக்கிழமை இனிய நேரம்
    • ஒவ்வொரு குழுவிலும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு அமர்வு திங்கட்கிழமை (“தி சென்செய் அமர்வு” என அழைக்கப்படுகிறது)
    • வாகன நிறுத்துமிடத்தில் ஸ்கூட்டர் பந்தயங்கள்

voom wellness உங்கள் குழந்தையை வேலை நாளுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள்

வூம்

வேலையில் வேடிக்கையாக இருப்பது ஊழியர்களின் நலனுக்கும் பங்களிக்கும். ஆரோக்கிய நிறுவனம் என்று கேப்ரியல் ஷுல்டிஸ் சொல்வது இங்கே வூம் அவர்களின் நோக்கம் மற்றும் மதிப்புகளுக்கு உண்மையாக இருக்கும்போதே தங்கள் நிறுவனத்தில் வேடிக்கையாக இணைகிறது:

நாங்கள் மிகவும் சிறிய நிறுவனம், எனவே எங்கள் செயல்பாடுகளை அலுவலகத்திற்கு வெளியே எடுத்துச் செல்வதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை எங்களுக்கு உள்ளது! எனவே ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் ஒரு முறை (வழக்கமாக ஒரு புதன்கிழமை, “ஆரோக்கிய புதன்கிழமை” க்கு) நாங்கள் ஒரு உள்ளூர் உடற்பயிற்சி நிலையத்திற்குச் சென்று ஒன்றாக வகுப்பு எடுத்துக்கொள்கிறோம். வகுப்புகள் வேறுபடுகின்றன, அந்த வாரத்தில் அவர்கள் என்ன வழங்குகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, அந்த நேரத்தில் நாங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற முடியும். சில நேரங்களில் இது “பொருத்த 30 நிமிடங்கள்” வகுப்பாகும், ஆனால் நாங்கள் ஒரு டிஆர்எக்ஸ் இசைக்குழு வகுப்பான “கார்டியோ மற்றும் கோர்” உடன் இணைந்திருக்கிறோம், மேலும் புதிதாக சேர்க்கப்பட்ட “வலிமை மற்றும் நீட்சி” வகுப்பை முயற்சிக்க நம்புகிறோம்!நாங்கள் ஒரு ஆரோக்கிய திட்டம், எனவே நாங்கள் பிரசங்கிப்பதைப் பயிற்சி செய்வது எங்களுக்கு முக்கியம். வெறும் 30 நிமிட செயல்பாட்டில் பங்கேற்பது (இது பெரும்பாலான வகுப்புகளின் நீளம்) அனைத்தும் ஒன்றாக இணைந்து ஒரு பணியிடச் சூழலுக்கு வெளியே ஒன்றாக வேடிக்கை பார்ப்பதற்கு எங்களை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் சில ஆக்கபூர்வமான மூளைச்சலவை அமர்வுகள் நடுப்பகுதியில் உள்ளன ! நாங்கள் உற்சாகமடைந்த அலுவலகத்திற்குத் திரும்புகிறோம், ஒரு வகுப்பிற்குப் பிறகு புதன்கிழமை பிற்பகல் வழக்கமாக வாரத்தின் எங்கள் அதிக நேரம் ஆகும்

பாதிப்பில்லாத அறுவடை ஆடை போட்டி

உங்கள் குழந்தையை வேலை நாளில் அழைத்துச் செல்லுங்கள்

பாதிப்பில்லாத அறுவடை

ருத்தனா ஸ்மித் ஓவர் பாதிப்பில்லாத அறுவடை மூல தேங்காய் நீர் பிராண்ட் அவர்களின் சான் பிரான்சிஸ்கோ தலைமையகத்தில் எவ்வாறு வேடிக்கையாக உள்ளது என்பதைப் பகிர்ந்து கொண்டார்:

பாதிப்பில்லாத அறுவடையில், அலுவலகத்தில் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள எங்கள் தேங்காய் நீரின் வித்தியாசமான மற்றும் அற்புதமான மிருதுவாக்கிகள் மற்றும் மாறுபாடுகளை உருவாக்குகிறோம். நாங்கள் சமீபத்தில் ஹம்மாக்ஸையும் நிறுவியுள்ளோம் - எனது சகாக்கள் என்னைச் சுற்றிக் கொள்ள முயற்சிக்கும் கீழே உள்ள படம். ஒவ்வொரு மாதமும் நாங்கள் ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு கருப்பொருளுடன் ஒரு பெரிய மதிய உணவை உட்கொள்கிறோம் - கடந்த மாதம் நிச்சயமாக ஹாலோவீன்!

பாதிப்பில்லாத அறுவடை வேடிக்கையான அலுவலக யோசனைகள்
ஹேக் உலை

ஹேக் உலை

ஹேக் உலை புரோகிராமர்கள் 12 வாரங்களில் மென்பொருள் பொறியாளர்களாக மாறும் பூட்கேம்ப் ஆகும். அவர்கள் கடின உழைப்பாளிகளின் குழு, ஆனால் அவர்களுக்கு எப்படி வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்று தெரியும், ஜாரெட் நீல் கூறுகிறார்:

ஹேக் ரியாக்டரில், கரோக்கி பாடுவது, திறமை நிகழ்ச்சிகள், திரைப்பட இரவுகள், தோட்டி வேட்டை, ஐஸ்கிரீம் சமூகங்கள் மற்றும் வேலைக்குப் பிறகு ஒரு நல்ல நேரத்தை நாங்கள் எப்போதும் விரும்புகிறோம். கேசினோ ஒரு சில பெயர்களைக் கொண்ட இரவு! நாங்கள் கடினமாக உழைக்கிறோம், கடினமாக விளையாடுகிறோம், ஆரோக்கியமாக சாப்பிடுகிறோம்!

bigcommerce

பிக் காமர்ஸ்

எப்படி என்பது இங்கே பிக் காமர்ஸ் அலுவலகம் மற்றும் அனுபவ மேலாளர் எலிசபெத் ரைமான் கருத்துப்படி ஆஸ்டின் அலுவலகம் பணியில் இருந்து விலகுகிறது:

இங்கே பிக் காமர்ஸில் நாங்கள் கடினமாக உழைக்கிறோம், ஆனால் நாங்கள் கடினமாக விளையாடுகிறோம்! பிங் பாங் போட்டிக்கான சிறிய இடைவெளி அல்லது எங்கள் வெள்ளிக்கிழமை யோகா அமர்வுகள் எனில், மன அழுத்தத்தைக் குறைப்பதற்கும், கொஞ்சம் வேடிக்கையாக இருப்பதற்கும் விற்பனை நிலையங்களைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறோம். வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகல் மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் சீரற்ற லிப் ஒத்திசைவு போரில் வீச விரும்புகிறோம் அல்லது இலவச காலை உணவு டகோக்களுக்கு விடுமுறை அலங்கரிக்கும் போட்டிகளைக் கொண்டிருக்கிறோம், அல்லது எங்கள் சொந்த அலுவலக விளையாட்டு யோசனைகளை உருவாக்கலாம் (பசி பசி நிஞ்ஜாஸ் = ஸ்கேட்போர்டுகள், சலவை கூடைகள் மற்றும் பலூன்கள்). அலுவலகத்தைச் சுற்றி கொஞ்சம் காட்டுத்தனமாக வைக்க நாங்கள் நிச்சயமாக விரும்புகிறோம்!

சொந்த உள்ளூர் 1

சொந்த லோகல்

நான் நிக்கோல் ப்ரூக்ஸை அடைந்தேன் சொந்த லோகல் தி மியூஸ் என்ற கட்டுரையில் அவர்களின் நிறுவனம் பட்டியலிடப்பட்டதை நான் பார்த்த பிறகு “கூகிள் போலவே சிறந்த 10 நிறுவனங்கள்” . அவர்கள் இந்த பட்டியலை உருவாக்கியதற்கு ஒரு நல்ல காரணம் இருப்பதாக தெரிகிறது:

கடினமாக உழைப்பது மிகவும் தெளிவானது, ஆனால் அது எங்கள் அலுவலகத்தை சரியாக விவரிக்கிறது. ஓன்லோகலில் உள்ளவர்கள் நாள் முழுவதும் மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், எனவே நீராவியை வெடிக்க மக்களை ஊக்குவிக்கிறோம். மக்களை தங்கள் மேசைகளிலிருந்து விலக்கி, வேலையைத் தவிர வேறு விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதற்காக நாங்கள் தினமும் குழு மதிய உணவை வழங்கியுள்ளோம். மினி உடற்பயிற்சி சவால்களும் மிகவும் வழக்கமானவை; சுவர் உட்கார்ந்து, பலகைகள், வாராந்திர குழு உடற்பயிற்சி வகுப்புகள் போன்றவை. மக்களை அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற்றுவதற்காக நாங்கள் காலாண்டு பயணங்களை மேற்கொள்கிறோம் - மிக சமீபத்தில் நாங்கள் பந்துவீச்சுக்குச் சென்றோம், கடந்த பயணங்களில் படகு விருந்துகள் மற்றும் ஆழ்கடல் மீன்பிடித்தல் ஆகியவை அடங்கும். வண்ணமயமான பொருட்கள் அலுவலகத்தில் கிடைக்கின்றன, இது ஆச்சரியப்படும் விதமாக ஓய்வெடுக்கிறது. நாளின் முடிவில் பீர் பாங் விளையாடுவோர் அல்லது விஸ்கி / ஒயின் சுவை கொண்டவர்களைக் கண்டுபிடிப்பதும் மிகவும் பொதுவானது.

சொந்த இடம் 3
சொந்த இடம் 2
சொந்த 4
விட்பே தீவில் கடற்கரை நாள் சார்பு உதவிக்குறிப்பு: சரிபார் ezCater உங்கள் அலுவலக கேட்டரிங் தேவைகளுக்கு. அவர்களின் பெயரைப் போலவே, அவர்கள் உங்கள் அணிக்கு உணவை ஆர்டர் செய்வதை மிக எளிமையாக்குகிறார்கள்!

லெவடாஸ்

ஒரு குழுவையோ அல்லது 1 நபரையோ கூட அலுவலகத்தை சுற்றி வேடிக்கையாக உருவாக்குவது மிகவும் நல்ல யோசனையாகும். வெண்டி டீகாம்போஸ் அவர்கள் விஷயங்களைச் செய்கிறார்கள் என்று இங்கே கூறுகிறார் லெவடாஸ் :

வேடிக்கையான மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு கலாச்சாரக் குழு எங்களிடம் உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, கடந்த மாதம், உள்ளூர் புட் புட் பாடநெறியில் ஒரு மினி-கோல்ஃப் போட்டியை நடத்தினோம், அக்டோபர் 21, 2015 அன்று “எதிர்காலத்திற்குத் திரும்பு” தினத்திற்காக (அதைப் பெறலாமா?) ஒரு மசாஜ் ஒன்றை வாடகைக்கு எடுத்தோம், மேலும் ஹாலோவீனுக்கான ஆடை போட்டியை ஏற்பாடு செய்தோம்.எங்கள் ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த ஆரோக்கியத்திற்கு பங்களிக்க எங்களால் முடிந்ததை நாங்கள் செய்கிறோம். நாங்கள் ஒரு இலவச ஜிம் உறுப்பினருக்கான அணுகலை வழங்குகிறோம், மேலும் பிற்பகல் 2:30 மணிக்கு அழைப்பிதழைக் கொண்டிருக்கிறோம். நிறுவனம் “கூட்டம்”, எங்களில் ஒரு சிலர் புஷ்-அப்கள் மற்றும் / அல்லது பலகைகளை வெளியேற்றுவதற்காக கூடிவருகிறார்கள் - மதிய உணவுக்குப் பிறகு இரத்தம் பாய்ச்சுவதற்கான சரியான வழி. மன தளர்வுக்காக (அல்லது தூண்டுதல், நீங்கள் அதை எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து), எக்ஸ்பாக்ஸில் ஃபிஃபா விளையாடுவதற்கும், அன்கி காரை ஓட்டுவதற்கும் அல்லது சதுரங்க விளையாட்டுக்கு ஒருவருக்கொருவர் சவால் விடுவதற்கும் தேவையான இடைவெளிகளை எடுக்க ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த மாதம், எங்கள் கலாச்சாரக் குழு ஒரு டேபிள் டென்னிஸ் போட்டியைத் திட்டமிடுகிறது, உள்ளூர் போட்டி அணியுடன் ஒரு உட்புற கால்பந்து விளையாட்டு, மற்றும் ஊழியர்களுக்கு நன்றி விருந்துக்கு சிகிச்சையளிக்கிறது.

அமர்வு லேப்

SessionLab என்பது தலைவர்கள் மற்றும் வசதிகளை சிறந்த பட்டறைகள், பயிற்சி வகுப்புகள் மற்றும் கூட்டங்களை வடிவமைக்க உதவும் ஒரு பட்டறை திட்ட கருவியாகும். அவர்கள் தங்கள் அணியில் விளையாட்டுகளையும் செயல்பாடுகளையும் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பது பற்றி நாங்கள் ராபர்ட் செர்டியிடம் பேசினோம்:

முறைகள் மற்றும் விளையாட்டுகளின் நூலகத்தைக் கொண்டிருப்பதன் நன்மைகளில் ஒன்று என்னவென்றால், நம்முடைய சொந்தக் கூட்டங்களுக்கு வரும்போது அதைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு ஏராளமானவை உள்ளன! டூடுல் டுகெதர் மிகவும் வேடிக்கையாக உள்ளது. ஒரு குழுவாக ஆக்கப்பூர்வமாக இருப்பது மற்றும் யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வது மிகவும் நல்லது, அதே நேரத்தில் தற்செயலாக பெருங்களிப்புடைய வடிவமைப்புகளையும் உருவாக்குகிறது. வரைதல் திறன் தேவையில்லை! எங்களுக்கு பிடித்த வேறு சிலவற்றை நாங்கள் சேகரித்தோம் பெரிய குழு விளையாட்டுகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் உங்கள் அடுத்த பட்டறை அல்லது கூட்டத்திற்கு நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். பாருங்கள்!

பசுமை உறை

கிரீன்வெல்லப்பில் உள்ள அலெக்ஸ் கெல்சி இந்த அருமையான வழிகளை அவர்கள் எனக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான வேலை சூழலை உருவாக்கினர்:

தி கிரீன்வேப்.காம் குழு கடினமாக உழைக்கிறது, ஆனால் கணினியிலிருந்து விலகி, பகலில் சிறிது வேடிக்கையாக இருப்பதன் முக்கியத்துவத்தையும் நாங்கள் அறிவோம். தினசரி ஃபூஸ்பால் போட்டிகள் ஒருபோதும் தவறவிடப்படுவதில்லை, அவ்வப்போது எங்கள் தனிப்பயன் கிரீன்வெலப் தொகுப்பில் சோள துளை போட்டிகளால் கூடுதலாக வழங்கப்படுகின்றன. வாராந்திர மகிழ்ச்சியான நேரங்கள் அணியை ஒன்றிணைக்கின்றன, நாங்கள் புதிய சமையல் குறிப்புகள் மற்றும் காக்டெயில்களைப் பரிசோதித்து வருகிறோம், விடுமுறைக்காக வடிவமைக்கிறோம், அல்லது டவுன்டவுன் சியாட்டலின் பார் மற்றும் உணவக காட்சியை ஆராய்கிறோம். அலுவலகத்திற்கு புதிய சேர்த்தல் ஒரு நிண்டெண்டோ 64 ஆகும், எனவே மரியோ கார்ட் சாம்பியன்ஷிப்புகள் ரெக்ஸில் இறங்குகின்றன என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். எங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, சாம் ஃபிராங்க்ளின், எங்கள் புதிய அலுவலகத்தில் ஒரு யோகா அறையைச் சேர்ப்பதன் மூலம் ஜென் சரியான அளவையும் சேர்த்துக் கொண்டார், இது மன அழுத்தத்தை குறைக்க அல்லது பகலில் சிறிது பயிற்சி பெற உதவும் பயிற்சி கருவிகளுடன் முடிந்தது.

அணி-தன்னார்வ-வெளியே -2

விட்பே தீவில் கடற்கரை நாள்

மகிழ்ச்சியான மணி

அணி தன்னார்வ பயணம்

அலுவலகம்-சிற்றுண்டி நேரம்

இனிய நேரம்

அலுவலகம் N64

அலுவலக சிற்றுண்டி நேரம்

பசுமை உறை விருப்ப கார்ன்ஹோல் பலகைகள்

அலுவலகம் N64

கத்தரிக்கோல்

பசுமை உறை தனிப்பயன் கார்ன்ஹோல் பலகைகள்

FUN.com

ராக் பேப்பர் கத்தரிக்கோல் விளையாடுவதை நீங்கள் பெற்றால், மார்லன் ஹெய்மர்ல் என்ன செய்வார் என்பதை நீங்கள் விரும்புவீர்கள் FUN.com அவர்களின் நிறுவனம் பற்றி என்னிடம் கூறினார்:

சென்ட்ரிசிட் கூடைப்பந்து

ராக் பேப்பர் கத்தரிக்கோல் போட்டி

FUN.com இல் நாங்கள் எல்லோரும் ஒரு வேடிக்கையான அன்பான கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிப்பதைப் பற்றி நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம் .. எங்களிடம் வருடாந்திர மரியோ கார்ட் போட்டி மற்றும் வருடாந்திர நெர்ஃப் கன் போர் மட்டுமல்ல, இடைவெளியில் கேமிங்கிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட முழு அறையும் எங்களிடம் உள்ளது. மினியாபோலிஸில் உள்ள காமிக் கான் போன்ற விஷயங்களில் கலந்துகொண்டு ஆண்டைப் பிரிக்க நாங்கள் விரும்புகிறோம், மேலும் எங்கள் மிகவும் பிரபலமான ராக்-பேப்பர்-கத்தரிக்கோல் போட்டியுடன் எங்கள் “கடுமையான” நாள் வேலைகளில் சிறிது நேரம் செலவிட விரும்புகிறோம். நீங்கள் நினைத்தபடி, கடுமையான கருத்து கிண்டலடித்தது! ஒரு வேடிக்கையான சூழலை ஊக்குவிப்பது, மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் எழுந்து அவர்களின் சிறந்ததைச் செய்ய ஒரு காரணத்தைத் தருகிறது, நீங்கள் ஒரு சம்பள காசோலைக்காக வேலை செய்வதால் அல்ல, ஆனால் ஒரு வேலை / வாழ்க்கையைக் கண்டுபிடிக்கும் பரந்த அரங்கில் உங்களுக்கு அருகிலுள்ள நண்பர்களுக்கு உதவ நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள். நீடித்த உறவுகளை உருவாக்கும்போது சமநிலை.

சென்ட்ரிக்ஸ்ஐடி

அருமையான விஷயங்களைப் பாருங்கள் சென்ட்ரிக்ஸ்ஐடி ஊழியர்கள் அனுபவிக்க வேண்டும்:

CentricsIT இல், கடின உழைப்பு கடின கலாச்சாரத்தை நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம். இங்கே வேலை செய்வதன் சில வேடிக்கையான நன்மைகள் இங்கே:

  • மாதாந்திர மதிய உணவு
  • பிங்-பாங் போட்டிகள்
  • அலுவலக விளையாட்டு அறை
  • உள்ளக உடற்பயிற்சி நிலையம் & மழை
  • ஒரு ஆர்கேட் கோல்ஃப் இயந்திரம்
  • பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கிய கருப்பொருள் கட்சிகள்: ஹுலா ஓரங்கள், பன்றி ரோஸ்ட்கள், வாட்டர் பலூன் சண்டைகள், ராஃபிள்ஸ், குக்-அவுட் போட்டிகள், ஹாலோவீன் ஆடை போட்டிகள், அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் போட்டிகள், இழுபறி-போர், ஜம்பி தடையாக படிப்புகள், தோட்டி வேட்டை, மதிய நாள் கூடைப்பந்து விளையாட்டுகள், முதலியன.
  • அனைத்து செயல்பாட்டு ஊழியர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் ஜார்ஜியா மீது ஆறு கொடிகளில் வெள்ளிக்கிழமை வேடிக்கையான இரவு (இது எங்கள் பணியாளர் பாராட்டு நிகழ்வுகளுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு)
  • விற்பனை குழுக்கள் தங்கள் ஒதுக்கீட்டின் அடிப்படையில் இன்னும் பல நன்மைகளைப் பெறுகின்றன. தங்கள் ஒதுக்கீட்டைச் சந்திப்பவர்கள் அல்லது மீறுபவர்கள் வருடாந்திர ஒதுக்கீட்டு கிளப்புக்கு அழைக்கப்பட்டு மெக்ஸிகோவிற்கு அனைத்து செலவினங்களுடனும் பயணம் செய்கிறார்கள்

சென்ட்ரிக்ஸிட் பிங் பாங் போட்டி
மைய பயிற்சி வொர்க்அவுட்
சென்ட்ரிசிட் குக்கவுட் போட்டி
அலுவலக ஒலிம்பிக்ஸ்

குறிக்கோள்

நிறுவனம் போட்டியிடும் ஒரு காவிய மாதாந்திர போட்டியைப் பற்றி லிஸ் வான் கேம்ப் என்னிடம் கூறினார்:

இல் குறிக்கோள் , எங்களுக்கு மாதாந்திர ‘அலுவலக ஒலிம்பிக்’ போட்டி உள்ளது. அன்று பிற்பகல் நாங்கள் போட்டியை நடத்தும்போது முழு அலுவலகமும் பங்கேற்று ஓய்வெடுக்க வேண்டும். இது ஒரு டன் வேடிக்கையாக உள்ளது மற்றும் நிகழ்வுகள் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன, சிலவற்றை பெயரிட:

  • நீர் பலூன் டாஸ்
  • நெர்ஃப் ஷூட்அவுட்
  • மாநாட்டு அட்டவணை ‘ஐஸ் கர்லிங்’
  • டிஸ்ஸி டாஷ் (கண்களை மூடிக்கொண்டு சுற்றித் திரிந்தபின், 10 விநாடிகளில் விழாமல் எவ்வளவு தூரம் நடந்து செல்லலாம் / ஓடலாம் என்பதை நீங்கள் காண்கிறீர்கள்)

இந்த மாதாந்திர போட்டி முழு அலுவலகத்தையும் ஒன்றிணைத்து அனைவரையும் சிரிக்க வைக்கிறது, ஆனால் வெற்றியாளருக்கு பரிசு கிடைப்பதால், இன்னும் சிறப்பாக முயற்சி செய்கிறார்கள். ஒவ்வொரு மாதமும் எல்லோரும் மிகவும் எதிர்பார்க்கும் செயல்பாடு இது. இது விஷயங்களை கொஞ்சம் கொஞ்சமாக உடைக்கவும், அலுவலகத்தில் ஒரு வேடிக்கையான சூழ்நிலையை ஊக்குவிக்கவும் உதவுகிறது.

குழு கட்டிடம்-வேடிக்கை-அலுவலகம்-செயல்பாடுகள்

ZestFinance

ZestFinance இன் தரவு விஞ்ஞானிகள் ஆச்சரியமான நபர்களுடன் நிறைவேற்றுவதை விட வேடிக்கையானது எதுவுமில்லை என்று நம்புகிறார்கள். அதனால்தான் அவர்களின் பணியிட நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களின் கற்றல், ஒத்துழைப்பு மற்றும் நல்வாழ்வில் கவனம் செலுத்துகின்றன.

ZestFinance இல் நடக்கும் சில வேடிக்கையான நடவடிக்கைகள் இங்கே:

  • திறந்த உரையாடலை ஊக்குவிப்பதற்காக ஒவ்வொரு செவ்வாய்க்கிழமை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பேச்சுக்களை நடத்துகிறார்.
  • சவாலான பிரம்மாண்டமான புதிரைக் கூட்டுவதில் ஊழியர்கள் அடிக்கடி ஒத்துழைக்கிறார்கள்.
  • தினசரி சமையல்காரர் வழங்கிய மதிய உணவுகள் ஊழியர்களின் உடல்கள் மற்றும் அவற்றின் சுவை மொட்டுகளுக்கு சிகிச்சையளிக்க உதவுகின்றன. (கூடுதலாக, சக ஊழியர்களை மேசையிலிருந்து விலகிச் செல்ல இது சரியான நேரம்!)
  • 80 களின் இசைக்குழு கருப்பொருள்களுடன் சிந்தனை வளர்க்கும் மாநாட்டு அறைகளில் ஊழியர்கள் சந்திக்கின்றனர். கருப்பொருள்கள் சிறந்த ஐஸ் பிரேக்கர்களை வழங்குகின்றன, மேலும் அவை எந்தவொரு பழைய சந்திப்பையும் ஒரு அற்புதமான செயலாக உணரவைக்கும்.
  • ஊழியர்கள் நிறுவன பயணங்களையும் பொழுதுபோக்கு கிளப்புகளையும் அனுபவிக்கிறார்கள்.

ZestFinance இன் உத்தி வேடிக்கையாக பூர்த்தி செய்வதைப் பார்ப்பது நிச்சயம் பலனளிக்கும். நிறுவனத்தின் சமீபத்திய விருதுகளில் ஃபிண்டெக் 50 மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் பார்ச்சூன் 30 சிறந்த பணியிடங்கள் அடங்கும்.

கலக விளையாட்டு

ஒரு முன்னணி படைப்பாளரும் இலவச மல்டிபிளேயர் ஆன்லைன் கேம்களை வழங்குபவருமான கலகத்தின் முழு வணிக அமைப்பும் விளையாட்டுகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள் ஒரு வாழ்க்கைக்கான விளையாட்டுகளை உருவாக்கும்போது, ​​ஊக்குவிக்கும்போது மற்றும் மேம்படுத்தும்போது, ​​வேலையை இன்னும் அருமையாக மாற்ற அவர்கள் என்ன செய்வார்கள்? அவர்கள் அதிக விளையாட்டுகளை விளையாடுகிறார்கள்.

ஒரு வாழ்க்கைக்கான விளையாட்டுகளில் பணியாற்றுவது விளையாட்டுகளை விளையாடுவதைப் போன்ற பலன்களை வழங்காது என்பதை கலவரம் அங்கீகரிக்கிறது, எனவே அவர்கள் வேடிக்கையாக இருக்க பல்வேறு வகையான பணியாளர் நலன்களையும் செயல்பாடுகளையும் வழங்குகிறார்கள். கேமிங் கலையில் பணியாற்றுவது வெறுமனே “வேலை” ஆக மாற அவர்கள் விரும்பவில்லை.

  • கலகக்காரர்கள் என்றும் அழைக்கப்படும் கலக ஊழியர்கள் ஒரு மாதத்தை அனுபவிக்கிறார்கள் கலக விளையாட்டு நிதி , அவர்கள் விரும்பும் எந்த ஆன்லைன் விளையாட்டிலும் பயன்படுத்த கூடுதல் பணம். வெளிப்படையாக, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் விளையாட்டுகளை விளையாடுவதற்கு ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதன் மூலம் பயனடையாது. உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தின் முன்னுரிமைகளுக்கு இந்த யோசனையைத் தழுவுங்கள். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு என்ன வெளிப்புற நடவடிக்கைகள் மிகவும் ஊக்கமளிக்கும்? நீங்கள் ஒரு காபி நிறுவனமாக இருந்தால், ஊழியர்களுக்கு கவர்ச்சியான இடங்களிலிருந்து ஒற்றை மூல பீன்ஸ் மாதிரியை செலவழிக்க அவர்கள் செலவழிக்கக்கூடிய “Buzz பட்ஜெட்டை” நீங்கள் வழங்கலாம்.
  • ஊழியர்கள் தங்கள் விளையாட்டு திறன்களை வெளிப்படுத்த உதவும் ஒரு ஊழியர்-ஊழியருக்கு எதிரான சாம்பியன்ஷிப் தொடரான ​​கலவர ரம்பிளை ஊழியர்கள் எதிர்நோக்குகின்றனர். ஏன் ஒரு ரம்பிள்? இந்த இடுகையின் படி , ரம்பிள் நடக்கிறது ஏனெனில்:

“போட்டி. நட்பு. வளர்ச்சி. சுருக்கமாக, அதனால்தான் நாம் சத்தமிடுகிறோம். '

  • கலகக்காரர்களும் ஹேக்கத்தான்களை அனுபவிக்கிறார்கள், அங்கு பெரிய யோசனைகளைக் கொண்ட அணிகள் இரண்டு நாள் கண்டுபிடிப்பு விழாவில் சந்தைப்படுத்தக்கூடிய மாதிரிகள் மற்றும் முன்மாதிரிகளை உருவாக்க முயற்சிக்கின்றன. அவர்கள் அதை தண்டர்டோம் என்று அழைக்கிறார்கள். நிச்சயமாக, நிகழ்வு சவாலானது மற்றும் உழைப்பு மிகுந்ததாகும், ஆனால் இது ஈடுபாடாகவும் வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறது. அதிக வேலைகளைச் செய்வதில் ஈடுபடும் பணியாளர் நடவடிக்கைகளை நீங்கள் வடிவமைக்க முடியும் என்பதை தண்டர்டோம் நிரூபிக்கிறது-கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் வரம்புகள் இல்லாமல் வேலை செய்யுங்கள், ரகசிய உணர்வுகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை அவர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையுடன் இணைக்க ஊழியர்களை அனுமதிக்கும் வேலை. இந்த நடவடிக்கைகள் பணி ஊழியர்களின் அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் ஊழியர்களின் ஆர்வத்தை அதிகப்படுத்துகின்றன. உங்கள் நிறுவனத்தின் தண்டர்டோம் ஒரு வளர்ச்சியை உள்ளடக்கியிருக்கலாம் வணிக திட்டம் அல்லது விளம்பர முழக்கம். அது எதுவாக இருந்தாலும், ஊழியர்கள் அதை விரும்புவார்கள்.

கலவரம் என்பது பார்ச்சூன் நிறுவனத்தின் 100 சிறந்த நிறுவனங்களின் பட்டியலில் மீண்டும் மீண்டும் குற்றவாளி, மேலும் அவர்கள் இன்க் இதழால் ஆண்டின் சிறந்த நிறுவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர். சுருக்கமாக, வேடிக்கை செலுத்துகிறது.

சுற்று

தரமான நாய் சிட்டர்ஸ் மற்றும் வாக்கர்ஸ் ஆன்லைன் நெட்வொர்க்குடன் புள்ளி நாய் உரிமையாளர்களை இணைக்கும் ரோவர் நிறுவனம் தங்கள் நிறுவனத்தில் வேடிக்கை பார்ப்பதற்கான சிறந்த வழியைக் கண்டுபிடித்ததில் ஆச்சரியமில்லை. நாய்கள்!

  • ரோவர் ஊழியர்கள் தங்கள் நாய்களை வேலைக்கு அழைத்து வருகிறார்கள். இது 24/7 வேடிக்கை மற்றும் விளையாட்டுகளை செல்லப்பிராணி மற்றும் பிடிப்பு வடிவத்தில் செயல்படுத்துகிறது, மேலும் இது ஊழியர்களை ஒருவருக்கொருவர் மேசைகளால் நிறுத்தி, குட்டிகளைச் சந்திக்க, மற்றும் நாய் விளையாடும் தேதிகளை திட்டமிடும்போது ஒன்றாக இணைக்கிறது. அவற்றின் குளிர்சாதன பெட்டிகள் நாய் விருந்துகளுடன் சேமிக்கப்படுகின்றன. இந்த வேடிக்கையான பெர்க் ரோவரின் வணிக மாதிரியுடன் நேர்த்தியாக பொருந்துகிறது, எந்த நிறுவனமும் ஒரே யோசனையை செயல்படுத்தலாம் மற்றும் அதே நன்மைகளை அனுபவிக்க முடியும்.
  • நாய் அல்லாத செயல்பாடுகளுக்கு வரும்போது, ​​பணியாளர் விருப்பங்களை இயக்க அனுமதிக்கும் ஒரு மூலோபாயத்தை ரோவர் எடுக்கிறார். ஒரு வாரம் ஒரு ஸ்கை பயணத்தை உள்ளடக்கியது, அடுத்த வாரம் ஒரு கலை வகுப்பைக் கொண்டிருக்கலாம்.

உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள ஏதேனும் சந்தேகங்கள் வேடிக்கையான செயல்களின் ஒரே உண்மையான நன்மை என்று கவலைப்பட்டால், நன்றாக… வேடிக்கையாக இருந்தால், வேடிக்கையான அன்பான நிறுவனங்களுக்கும் புதுமை எப்படித் தெரியும் என்பதற்கான ஆதாரங்களை சுட்டிக்காட்டவும். உதாரணமாக, ரோவர் தரையிறங்கினார் ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் மிகவும் புதுமையான நிறுவனங்கள் 2018 பட்டியல். (வேடிக்கை மற்றும் புதுமை ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட காரண உறவைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் தொடர்புகளை சுட்டிக்காட்டுவது வேடிக்கையாக ஒரு அழகான கட்டாய வழக்கை உருவாக்குகிறது!)

ஸைங்கா

விளையாட்டுகளின் மூலம் உலகை இணைக்க ஜிங்கா பாடுபடுகிறார்; விளையாட்டுகளால் உலகை ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்ற முடியும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். அவர்களின் நற்பண்பு குறிக்கோள்கள் சேவை எண்ணம் கொண்ட ஊழியர்களை ஈர்ப்பதால், ஜைங்கா அவர்களின் ஊழியர்களின் விருப்பமான செயல்பாடுகளை குழு விளையாட்டு மற்றும் மகிழ்ச்சியான நேரங்களை மட்டும் கொண்டிருக்கவில்லை; ஜைங்கா ஊழியர்கள் திருப்பித் தரும் நடவடிக்கைகளுக்கு ஆதரவளிக்கிறார்கள்!

  • ஊழியர்கள் உள்ளூர் மாணவர்களுக்கு வழிகாட்ட விரும்புகிறார்கள்.
  • முழு நிறுவனமும் ஒரு வார சேவைக்கு ஒன்றாக வந்து அங்கு உள்ளூர் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்காக முன்வருகின்றன.
  • நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் உள்ளூர் மாணவர்களுடன் STEM செயல்பாடுகளை வழங்குகிறார்கள்.

இந்த உணர்வு-நல்ல செயல்பாடுகளின் நன்மைகள் நிகழ்வின் முடிவைத் தாண்டி நீடிக்கும், இது பல மாதங்களாக மகிழ்ச்சியான அதிர்வுகளைத் தூண்டுகிறது. உங்கள் பணி தொடர்பான இலாப நோக்கற்ற காரணங்களைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலமாகவோ அல்லது உங்கள் ஊழியர்கள் அக்கறை கொள்வதைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலமாகவோ உங்கள் அலுவலகத்தில் இதைச் செய்யுங்கள்.

தொலைக்காட்சி விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகள் பல பொழுதுபோக்கு புரட்சிகளில் இருந்து தப்பியுள்ளன. வெரைட்டி ஷோக்கள் வந்து சென்றன. சிட்காம்ஸ் வந்தது, பின்னர் மீண்டும் வந்தது. ரியாலிட்டி டிவி சிறிது நேரம் எல்லாவற்றையும் எடுத்துக் கொண்டதாகத் தோன்றியது. விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகள் தடிமனாகவும் மெல்லியதாகவும் எப்படி நிர்வகிக்கப்படுகின்றன? மக்கள் அவர்களை நேசிக்கிறார்கள்! பல ஆண்டுகளாக பார்வையாளராக நீங்கள் அனுபவித்த சில மகிழ்ச்சிகளை உங்கள் அலுவலகத்திற்கு நேராக கொண்டு வர உங்களுக்கு பிடித்த தொலைக்காட்சி விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகளை வேடிக்கையான அலுவலக நடவடிக்கைகளாக மாற்றவும்.

போனஸ் ஐடியா 1: நறுக்கப்பட்ட - அலுவலக சிற்றுண்டி பதிப்பு

இதன் அடிப்படையில்: நறுக்கப்பட்ட உண்மையான ஒப்பந்தத்தில் சமையல்காரர்கள் (வழக்கமாக) மூர்க்கத்தனமான பொருட்களைப் பெறுகிறார்கள், பின்னர் அந்த பொருட்களை ஒரு ஒருங்கிணைந்த உணவாக மாற்றுகிறார்கள். உங்களுக்கு பிடித்ததை வைத்து உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள் ஆரோக்கியமான தின்பண்டங்கள் ஒரு கூடை மற்றும் சிற்றுண்டிகளின் வகைப்படுத்தலை ஒரு சுவையான சூப்பர் சிற்றுண்டாக 'மாற்ற' ஊழியர்களுக்கு சவால் விடுங்கள். மூலப்பொருட்கள் இல்லாமல், உங்களுக்கு முழு சமையலறை தேவையில்லை. சில பாத்திரங்கள், கட்டிங் போர்டுகள் மற்றும் கிண்ணங்கள் தந்திரத்தை செய்ய வேண்டும்.

போனஸ் யோசனைகள் 2: ஃபிக்ஸர் மேல் - கியூபிகல் பதிப்பு

இதன் அடிப்படையில்: ஃபிக்ஸர் மேல் உண்மையான ஒப்பந்தத்தில் வடிவமைப்பாளர்கள் சிறப்பான வீடுகளை கனவு இல்லங்களாக மாற்றும் அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள் சலிப்பூட்டும் அறைகளை மக்கள் வசதியாக விரும்பும் சிறிய இடங்களாக மாற்றுவதன் மூலம் உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள். ஒவ்வொரு “வடிவமைப்புக் குழுவும்” ஒரு சிறிய பட்ஜெட்டைக் கொண்டிருக்கலாம் அல்லது விநியோக மறைவை அணுகுவதைத் தடுக்கலாம். உங்கள் நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக சேனல்களில் பகிர புகைப்படங்களுக்கு முன்னும் பின்னும் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

போனஸ் ஐடியா 3: ஜியோபார்டி அலுவலக அறிவு பதிப்பு

இதன் அடிப்படையில்: ஜியோபார்டி உண்மையான ஒப்பந்தத்தில் பதில்களுடன் பொருந்தக்கூடிய கேள்விகளை வழங்கும் மூளையான நபர்கள், விளக்க வகைகளாக தொகுக்கப்பட்டுள்ளனர்.உங்கள் நிறுவனத்தின் வரலாறு, கலாச்சாரம், வேடிக்கையான உண்மைகள், பணியாளர்கள் மற்றும் வேடிக்கையாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் எதையும் மையமாகக் கொண்ட தொடர் பதில்களை உருவாக்குவதன் மூலம் அதை உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள். உண்மையான ஜியோபார்டி ஒரு கவர்ச்சியான ஹோஸ்டுக்கு நன்றி செலுத்துகிறார். பிரகாசிக்கும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு ஹோஸ்டைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், மேலும் இந்த பாத்திரத்தை அவர்கள் அடிக்கடி மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்பது இந்த நபருக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

போனஸ் ஐடியா 4: அலுவலக குடும்ப பகை

இதன் அடிப்படையில்: குடும்ப பகை உண்மையான ஒப்பந்தம் ஒரு குடும்பத்தின் ஒரு உறுப்பினர் குடும்பத்தின் மற்றவர்கள் சில கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளித்தார்கள் என்று யூகிக்க வைக்கிறது. ஒருவருக்கொருவர் நன்கு அறிந்த குடும்பங்கள் கேக்கை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். ஒருவருக்கொருவர் நன்கு அறிந்திருப்பதைப் பார்க்க மற்ற அணிகளுக்கு எதிராக அணிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள். இது வழங்குகிறது அணிகளுக்கான பிணைப்பு ஏற்கனவே ஒருவருக்கொருவர் நன்கு அறிந்தவர்கள், மற்றும் ஒரு வேடிக்கையான விளையாட்டில் நிறைய புதிய தகவல்களைக் கற்றுக்கொள்ள அணிகள் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ள இது உதவுகிறது.

போனஸ் ஐடியா 5: அலுவலகத்தில் விலை சரியாக உள்ளது

இதன் அடிப்படையில்: விலை சரியானது உண்மையான ஒப்பந்தத்தில் உருப்படி விலைகளை யூகிப்பதன் மூலம் பெரிய வெற்றியைப் பெறும் போட்டியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. மேலே செல்லாமல் நெருங்கியவர் வெற்றி பெறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகிறார். பொருட்கள், எலக்ட்ரானிக்ஸ், நாற்காலிகள், உணவு மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய அலுவலகத்தைச் சுற்றியுள்ள பொருட்களின் விலையை ஊழியர்கள் யூகித்து உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள்.

போனஸ் ஐடியா 6: அலுவலகத்தில் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யலாம்

போனஸ் ஆன்: ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யலாம் உண்மையான ஒப்பந்தம் ஆடை அணிந்த போட்டியாளர்கள் மர்மமான பொருட்களை வர்த்தகம் செய்ய முயற்சிப்பதைக் காட்டுகிறது. பளபளப்பான புதிய சைக்கிளுக்கு பழைய சாக் வர்த்தகம் செய்து, சிறந்த ஒப்பந்தத்தை யார் செய்ய முடியும்? அலுவலக பொருட்கள், ஒற்றைப்படை வேலைகள், பார்க்கிங் இடங்கள், அலுவலக சிற்றுண்டிகள் மற்றும் பலவற்றை வர்த்தகம் செய்ய ஊழியர்கள் முயற்சிப்பதன் மூலம் அதை உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள்.

போனஸ் ஐடியா 7: அலுவலக சுறா தொட்டி

போனஸ் ஆன்: அலுவலக சுறா தொட்டி உண்மையான ஒப்பந்தம் மக்களுக்கு பணக்கார முதலீட்டாளர்கள் நிறைந்த ஒரு அறைக்கு தங்கள் யோசனைகளைத் தெரிவிக்க வாய்ப்பளிக்கிறது. ஏதேனும் “சுறாக்கள்” கடித்தால், குடம் அவர்களின் யோசனைக்கு நிதி கிடைக்கிறது.ஊழியர்கள் தங்கள் சிறந்த யோசனைகளையும் கண்டுபிடிப்புகளையும் சில முக்கிய நிறுவனத் தலைவர்களிடம் செலுத்துவதன் மூலம் அதை உங்கள் அலுவலகத்தில் விளையாடுங்கள். தலைமைக் குழு இந்த யோசனையை விரும்பினால், “குடம்” அவர்களின் கனவு யோசனை நனவாகுவதைக் காணலாம்.

மக்களும் கேட்கிறார்கள்:

கே: சில வேடிக்கையான வேலை நடவடிக்கைகள் என்ன?

TO: Dcbeacon இல் , நாங்கள் சென்செய் அமர்வை நிறுவினோம் . ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும் ஒரு புதிய அளவிலான கற்றல் வாரத்தைத் தொடங்க இது ஒரு குழு அளவிலான தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு அமர்வை ஒருங்கிணைக்கிறது. மக்களை தங்கள் மேசைகளிலிருந்து விலக்கி, சில நிமிடங்கள் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வது அலுவலகம் முழுவதும் ஒரு உற்சாகமான விளைவை ஏற்படுத்தும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம். நாங்கள் கடினமாக உழைத்தபின் ஊழியர்கள் தங்களை மகிழ்விக்க வாகன நிறுத்துமிடத்தில் இரு வார அலுவலக யோகா மற்றும் ஸ்கூட்டர் பந்தயங்களையும் பயிற்சி செய்கிறோம்.

கே: எனது அணி விரும்பும் அலுவலக விளையாட்டை நான் எவ்வாறு தொடங்குவது?

ப: உங்கள் அணியில் உள்ள அனைவரையும் சேர்க்கக்கூடிய விளையாட்டைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் தொடங்கவும். பெரும்பாலான நபர்களுக்கு வேலை செய்யும் நேரத்தையும் நேரத்தையும் நீங்கள் கண்டறிந்ததும், சில உற்சாகத்தை உருவாக்கி, மக்களை தங்கள் மேசைகளுக்கு பின்னால் இருந்து வெளியேற்ற ஒரு மாநாட்டு அறையை முன்பதிவு செய்யலாம். எங்கள் கட்டுரையில், இது போன்ற விளையாட்டுகளை நாங்கள் காண்போம்: பூப் சாப்பிடுங்கள் - நீங்கள் பூனை, மாதாந்திர “கலவை & கலத்தல்” , பசி பசி நிஞ்ஜாஸ் , & மாநாட்டு அட்டவணை “ஐஸ்-கர்லிங் '

கே: சில வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகளை நான் எங்கே காணலாம்?

ப: நாங்கள் உங்களுக்காக கடினமான பகுதியைச் செய்துள்ளோம், மேலும் அலுவலகத்தில் வேடிக்கை பார்ப்பதற்காக சிறந்த புல-சோதனைச் செயல்பாடுகளைக் கண்டறிந்தோம். உணர்ச்சிவசப்பட்ட நிபுணர்களை நேர்காணல் செய்த பிறகு, நாங்கள் முன்வைக்கிறோம் 101 வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகள் மற்றும் 2021 இல் விளையாட வேண்டிய செயல்பாடுகள்.

முடிவுரை

கடினமான ஒரு நாள் வேலையில் ஈடுபடும்போது சிறிது நேரம் ஓய்வெடுக்கவும் வேடிக்கையாகவும் ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. பங்களிப்பு அலுவலக வேடிக்கை நிறுவன கலாச்சாரத்தில் ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்த முடியும், எனவே அடுத்த முறை அணிக்கு சில வேடிக்கைகளுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும்போது இவற்றில் ஒன்றை முயற்சிக்க பயப்பட வேண்டாம்.

அங்கு பல பேர் உளர் வேலையில் வேடிக்கை பார்ப்பதற்கான வழிகள் , மேலும் இந்த பட்டியலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவனங்களிலிருந்து சில புதிய யோசனைகளைப் பெற்றீர்கள். உங்கள் நிறுவனம் என்ன வேடிக்கையான அலுவலக நடவடிக்கைகள் செய்கிறது? கீழே ஒரு கருத்தை எங்களுக்கு அளிப்பதன் மூலம் அவற்றைப் பகிரவும்.

இலவச பதிவிறக்க: இந்த முழு பட்டியலையும் PDF ஆக பதிவிறக்கவும் . விரைவான குறிப்புக்காக அதை உங்கள் கணினியில் எளிதாக சேமிக்கவும் அல்லது எதிர்கால குழு செயல்பாட்டுத் திட்டமிடலுக்காக அச்சிடவும்.

தொலைதூர தொழிலாளர்களுக்கான குழு உருவாக்கும் விளையாட்டுகள்

அலுவலகம் வளங்கள் எப்படி:

உங்கள் அணியின் சிறந்த வேலையை ஊக்குவிக்க 36 அலுவலக அலங்கார ஆலோசனைகள்

25 வாரங்கள் அனைவருக்கும் சலசலக்கும் காவிய அலுவலக விருந்து யோசனைகள்

அதிகபட்ச உற்பத்தித்திறனுக்கான 19 கிகாஸ் அலுவலக அமைப்பு ஆலோசனைகள்

25 கிரியேட்டிவ் ஆஃபீஸ் புல்லட்டின் போர்டு ஐடியாக்கள் உண்மையில் படிக்க

மக்களை மிகவும் உற்சாகப்படுத்தும் 15 கிரியேட்டிவ் ஆஃபீஸ் லேஅவுட் யோசனைகள்

பை போன்ற எளிதான 7 வேடிக்கையான அலுவலக பிறந்தநாள் யோசனைகள்

பணியிட நிகழ்வுகள் காலண்டர்: ஆண்டின் ஒவ்வொரு பகுதிக்கும் அலுவலக நிகழ்வுகள்

நாங்கள் அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை பணியிடத்தில் இலவசமாக வழங்கினோம் - இங்கே இது எங்கள் அலுவலகத்தை சிறந்ததாக்கியது

உங்களுக்கு எப்போதும் தேவைப்படும் ஒரே அலுவலக நடைமுறைகள் கையேடு வார்ப்புரு

அலுவலக நகர்வைத் திட்டமிடுகிறீர்களா? நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே

எந்தவொரு அலுவலகத்திற்கும் உண்மையான தொடக்க வைப் கொண்டு வருவது எப்படி

அலுவலக தாக்கல் முறையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது குறித்த வரையறுக்கப்பட்ட வழிகாட்டி

சிறிய நிறுவனங்களுக்கு பெரிய வேடிக்கையாக இருக்கும் 18 விடுமுறை விருந்து யோசனைகள்

உங்கள் அடுத்த நிறுவனத்தை எப்படி மறக்கமுடியாது

உங்களுக்கு எப்போதும் தேவைப்படும் ஒரே கார்ப்பரேட் நிகழ்வு திட்டமிடல் சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலை செய்யும் இடத்தில் (பொறுப்புடன்) குடிப்பதற்கான நவீன வழிகாட்டி

மறக்கமுடியாத புதிய பணியாளர் அறிவிப்புகளை உருவாக்க 7 ஆக்கபூர்வமான வழிகள்

21 உற்சாகமான அலுவலக சேட்டைகள் (வட்டம்) உங்களை நீக்கிவிடாது

17 கம்பெனி ஸ்வாக் ஐடியாஸ் ஊழியர்கள் உண்மையில் விரும்புகிறார்கள்

சிறந்த மாநாட்டு அழைப்பு சேவையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான உங்கள் A-Z ஏமாற்றுத் தாள்

வெற்றிகரமான நிறுவன செய்திமடலுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி [வார்ப்புருக்களுடன்]

எல்லோரும் ஆர்வமாக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் பின்வாங்கலை எப்படி வீசுவது