2021 ஆம் ஆண்டில் அதிக செயல்திறன் கொண்ட அணிகளுக்கான 16 சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் தளங்கள் [HR அங்கீகரிக்கப்பட்டது]

2021 ஆம் ஆண்டில் அதிக செயல்திறன் கொண்ட அணிகளுக்கான 16 சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் தளங்கள் [HR அங்கீகரிக்கப்பட்டது]பணியாளர் ஈடுபாடு என்பது அவர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தை நோக்கி ஈடுபாடு, ஆர்வம், மகிழ்ச்சி மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஊழியர்கள் உணரும் நிலை. உங்கள் அணியில் உள்ள நபர்களின் உணர்ச்சி நல்வாழ்வுக்கு பணியாளர் ஈடுபாடு எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் உண்மையான முயற்சியை மேற்கொள்வது ஒரு புத்திசாலித்தனமான வணிக முதலீடு கூட.

ஒரு நேர்மறையான நிறுவன கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிப்பது பணியிடத்தை மிகவும் சுவாரஸ்யமாக மாற்றுவதோடு மட்டுமல்லாமல் - இது கீழ்நிலையையும் பாதிக்கிறது, இது குறைந்த வருவாய்க்கு வழிவகுக்கிறது, கரிம ஆட்சேர்ப்பு , மற்றும் அதிக லாபம்.



ஆம், நீங்கள் அதை சரியாகப் படித்தீர்கள்! ஆனால் அதற்கான எங்கள் வார்த்தையை மட்டும் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டாம்.

ஒரு படி கேலப்பின் பணியாளர் ஈடுபாட்டு கணக்கெடுப்பு , அதிக ஈடுபாடு கொண்ட அணிகள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அணிகளை விட 21% அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடியவை , இது யு.எஸ். நிறுவனங்களுக்கு செலவாகும் ஆண்டுக்கு 50 550 பில்லியன் . இது மாறிவிட்டால், ஒரு நிறுவனம் செய்யக்கூடிய புத்திசாலித்தனமான முதலீடுகளில் ஒன்று அவர்களின் ஊழியர்களின் மகிழ்ச்சியிலும் நல்வாழ்விலும் உள்ளது என்பதை தரவு கூட காட்டுகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளியால் கவனித்துக்கொள்ளப்படுவதை உணரும்போது, ​​இணைப்பு அன்பைத் திருப்பி, அவர்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உதவுகிறது. ஈடுபடும் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தை மிகவும் திறமையாகவும் லாபகரமாகவும் மாற்றுவதற்கான வழிகளைத் தீவிரமாகத் தேடுகிறார்கள்.

இருப்பினும் இங்கே விஷயம் என்னவென்றால், பணியாளர் ஈடுபாடு என்பது முதலாளிகளுக்கான தொடர்ச்சியான செயல்முறையாகும். இது ஒரு நாள் முதல் உங்கள் வணிக பயணம் உங்களை அழைத்துச் செல்லும் இடமெல்லாம் தொடங்குகிறது.



'மக்கள் நிதி முதலீடு செய்யும்போது, ​​அவர்கள் வருமானத்தை விரும்புகிறார்கள். மக்கள் உணர்வுபூர்வமாக முதலீடு செய்யப்படும்போது, ​​அவர்கள் பங்களிக்க விரும்புகிறார்கள். ” - சைமன் சினெக்

'மக்கள் நிதி முதலீடு செய்யும்போது, ​​அவர்கள் வருமானத்தை விரும்புகிறார்கள். மக்கள் உணர்வுபூர்வமாக முதலீடு செய்யப்படும்போது, ​​அவர்கள் பங்களிக்க விரும்புகிறார்கள். ” - சைமன் சினெக் ட்வீட் செய்ய கிளிக் செய்க

வேடிக்கையான, மகிழ்ச்சியான மற்றும் பாதுகாப்பான நிறுவன கலாச்சாரத்தை வளர்க்க உங்களுக்கு உதவ, நாங்கள் எங்கள் நம்பகமான மனித வள நிபுணர்களுடன் பேசினோம், மேலும் பலவிதமான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் தளங்களை சோதித்தோம். முடிவில், நீங்கள் சரிபார்க்க எங்கள் பட்டியலை 16 சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் தளங்களுக்கு சுருக்கிவிட்டோம்!

பொருளடக்கம்



பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் என்றால் என்ன?

பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் என்பது திறமை தக்கவைப்பு மற்றும் வேலை திருப்தியை மேம்படுத்த நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தும் ஒரு வகை பயன்பாடு ஆகும். உற்பத்தித்திறனையும் செயல்திறனையும் அளவிடக்கூடிய வகையில் அதிகரிக்க தொழில்நுட்பத்தின் சக்தியைப் பயன்படுத்துவதே இதன் நோக்கம்.

பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளில் பயிற்சி கருவிகள், அங்கீகாரம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான சலுகைகள் ஆகியவை இருக்க வேண்டும், ஆய்வுகள் மற்றும் கருத்து, அறிவிப்பு அமைப்பு, செயல்திறன் மதிப்பீட்டு முறை மற்றும் மனிதவள கருவிகள், மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தொடர்பு மென்பொருள் போன்ற பொருத்தமான வணிக கருவிகளுடன் கணினி ஒருங்கிணைப்பு.

பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளின் நன்மைகள்

  • அதிகரித்த தக்கவைப்பு - நிறுவனத்தில் உணர்ச்சி ரீதியாக முதலீடு செய்யப்படுவதை உணருவதால் ஊழியர்கள் தங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்
  • வலுவான நிறுவன கலாச்சாரம் - அணி ஒத்திசைவில் உள்ளது மற்றும் நெருக்கமாக வளர்கிறது
  • அதிகரித்த தொடர்பு - ஊழியர்கள் துறைகள் முழுவதும் கூட திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும்
  • ஊழியர்களின் கருத்துகளைப் பெறுவது எளிது - உள்ளமைக்கப்பட்ட பின்னூட்ட அம்சங்கள், நிறுவனத்தின் துடிப்பு மீது முதலாளி விரலை வைக்க அனுமதிக்கின்றன
  • உற்பத்தித்திறன் அதிகரித்தது - சிறந்த ஊக்கத்தொகை, தகவல் தொடர்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவன கலாச்சாரத்துடன், ஊழியர்கள் முன்முயற்சி எடுத்து சிறந்த நடைமுறைகளைத் தேடுவார்கள்

சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் தளங்கள்

ஒரு வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் பணியாளர் ஈடுபாடு காண்பிக்கப்படுகிறது - சிறந்த அல்லது மோசமான. நீங்கள் ஒரு அலுவலகத்தில் இருந்தாலும் அல்லது தொலைதூர குழுவில் பணிபுரிந்தாலும், வெற்றிபெற ஒரு ஈடுபடும் குழுவை உள்ளடக்கிய பல்வேறு வகையான பணிகள் உள்ளன. ஒவ்வொரு பணியாளர் அங்கீகார மென்பொருளுக்கும் குறிப்பிட்ட பலங்கள் உள்ளன, எனவே இப்போது உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்கு எது பொருத்தமானது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு விஷயம்.

அங்கீகாரத்திற்கான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்


1) தேன்

தேன் ஒரு செலவு குறைந்த மற்றும் நெகிழ்வான கலாச்சாரத்தை உருவாக்குபவர், இது தடையற்ற நிறுவன-குறிப்பிட்ட வெகுமதிகள், டிஜிட்டல் பரிசு அட்டைகள், தேவைக்கேற்ப விளம்பர தயாரிப்புகள் மற்றும் டிஜிட்டல் சூழலை ஊழியர்களை குடும்பமாக உணர வைக்கும். மேலே உள்ள செர்ரி இங்கே: அமிர்தத்துடன், நிறுவனங்கள் செயலில் உள்ள பயனர்களுக்கு மட்டுமே கட்டணம் செலுத்துகின்றன, மேலும் அவை எந்தவொரு ஒப்பந்தத்திலும் பூட்டப்படாது. இந்த செயல்திறன் மேலாண்மை மென்பொருளை நடுத்தர முதல் பெரிய அளவிலான நிறுவனங்களுக்கு 100-1000 பணியாளர் இனிப்பு இடத்தில் பரிந்துரைக்கிறோம்.

அமிர்தத்திலிருந்து நாம் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • eCards - நிறுவனங்கள் பிறந்த நாள், ஆண்டு மற்றும் முக்கிய மைல்கற்களை தானியக்கமாக்கலாம்
  • பியர்-டு-பியர் அங்கீகாரம் - நிர்வாகத்திடமிருந்து இதைக் கேட்பது ஒரு விஷயம், ஆனால் ஊழியர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பால் ஒருவருக்கொருவர் வெகுமதி அளிக்க முடியும் என்பதை நாங்கள் விரும்புகிறோம்
  • முக்கிய மதிப்பு ஹேஸ்டேக்குகள் - நிறுவனத்தில் என்ன பிரபலமாக உள்ளது அல்லது முதன்மையான முன்னுரிமைகள் என்ன என்பது குறித்து ஊழியர்களுக்கு ஒரு யோசனை சொல்லுங்கள்

விலை: நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் உண்மையில் பயன்படுத்தும் போது மட்டுமே பணம் செலுத்துகின்றன, எனவே இது ஒருபோதும் பயன்படுத்தப்படாத, வீணான செலவாகும். தேன் ஒப்பந்தம் இல்லாதது மற்றும் செயல்படுத்த ஒரு பைசா கூட செலவாகாது. அடிப்படை திட்டம் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு பயனருக்கு 50 3.50 செலவாகும், அதே நேரத்தில் ஒவ்வொரு பயனருக்கும் நெக்டர் டெஸ்க் மாதத்திற்கு $ 29 என்று தொடங்குகிறது. விலை திட்டத்தை இங்கே காண்க.

2) சட்டசபை

சட்டசபை-பணியாளர்-அங்கீகாரம்-மென்பொருள்

சட்டசபை நிறுவனங்களுக்கு ஒரு மெய்நிகர் சமூகத்தை வழங்குகிறது, அதில் அவர்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்தவும் மேம்படுத்தவும் சலுகைகளையும் சமூக அங்கீகாரத்தையும் வழங்க முடியும். உங்கள் பணியாளர்கள் யாருடைய கவனத்தை ஈர்த்திருக்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க, இந்த மேடையில் உங்கள் ஊழியர்கள் வேடிக்கையாகத் துடிப்பார்கள்!

சட்டசபையிலிருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • நாட்காட்டி - பொது ஆண்டுவிழா, பிறந்த நாள் மற்றும் விடுமுறை அறிவிப்புகள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு கொண்டாட்டமாக அமைகின்றன
  • வெகுமதி அமைப்பு - பணியாளர்கள் வேலைக்கு வருவது குறித்து கூடுதல் உற்சாகமடைவதற்கு செலவு மூடிய வகுப்புகள், தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் மதிய உணவு, பரிசு அட்டைகள் அல்லது பிராண்டட் ஸ்வாக் போன்ற பலவிதமான வெகுமதிகளை சம்பாதிக்கலாம்
  • முக்கிய மதிப்புகள் பக்கப்பட்டி - பக்கப்பட்டி நிறுவனத்திற்குள் தேவைப்படும் தேவைகள் என்ன என்பதை ஊழியர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது, எனவே அவர்கள் அதற்கேற்ப விளையாட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்க முடியும்

விலை: நீங்கள் ஒரு தொடங்கலாம் இலவச சோதனை (கிரெடிட் கார்டு தேவையில்லை). கூடுதலாக, வரம்பற்ற பயனர்களுக்கு இது இலவசம்! பிரீமியம் அம்சங்களுக்காக, விலை நிர்ணயம் என்பது ஒரு ஊழியருக்கான செலவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு பாட்டில் தண்ணீரின் விலையைப் பற்றியது (ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு பயனருக்கு $ 0- $ 3).

3) பின்னணி

பின்னணி அதன் பன்மொழி திறன்களின் காரணமாக சர்வதேச பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு இது ஒரு சிறந்த வழி. கூடுதலாக, ஃபாண்டின் தனிப்பயனாக்கம் நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை அவர்கள் கனவு காணக்கூடிய எந்த வகையிலும் ஊக்குவிக்க அனுமதிக்கிறது.

3 அம்சங்களை நாங்கள் விரும்புகிறோம்:

  • பணியாளர் அங்கீகாரம் - இந்த மென்பொருளை ஒரு சமூக ஊடக உணர்வைத் தருகிறது, இது சலசலப்பை உருவாக்குவதை எளிதாக்குகிறது
  • குடும்ப பகிர்வு - நிறுவனத்திற்கு வெளியே கூட அக்கறை கொண்டவர்களுடன் சலுகைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்களுக்கு ஒரு வழியை வழங்குகிறது
  • பல மொழிகள் - இந்த அம்சம் ஊழியர்கள் அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளை கடந்து வெளிநாடுகளிலும் பிற மொழிகளிலும் தொடர்பு கொள்ளலாம் என்ற பொருளில் வேறுபடுகிறது

விலை: ஃபோண்ட் இலவச சந்தாக்களை வழங்கவில்லை என்றாலும், இது இலவச டெமோக்களை வழங்குகிறது, எனவே நீங்கள் தரையில் ஓடலாம்! மேற்கோளை இங்கே கோருங்கள்.

குழு கட்டமைப்பிற்கான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்


4) அவுட் பேக் குழு கட்டிடம்

பணியாளர்-ஈடுபாடு-மென்பொருள்-வெளியீடு-குழு-கட்டிடம்

அவுட்லுக் குழு கட்டிடம் நேர்மறை கலாச்சாரத்தை பெருக்க நிர்வகிக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் மற்றும் பயிற்சி தொகுதிகள் வழங்குகிறது. குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள், குழு பயிற்சி, மேம்பாட்டுத் தீர்வுகள் அல்லது ஆலோசனைத் தீர்வுகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் விரும்பினாலும், அவுட்பேக் அனைத்தையும் கொண்டுள்ளது.

வெளிச்செல்லும் குழு கட்டமைப்பிலிருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • அதிவேக அனுபவங்கள் - இந்த குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் தனித்துவமான சவால்களைத் தீர்ப்பதன் மூலம் ஊழியர்களை முன்னெப்போதையும் விட நெருக்கமாகக் கொண்டுவருகின்றன
  • தொழில்முறை நிகழ்வு ஒருங்கிணைப்பு - திட்டமிடப்பட்ட ஒவ்வொரு செயல்பாட்டிலிருந்தும் நீங்கள் அதிகம் பெறுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, பயன்பாடு உண்மையில் ஒருங்கிணைப்பாளர்களை வழங்குகிறது
  • இருப்பிட சுதந்திரம் - இருப்பிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் ஊழியர்களிடமிருந்து பங்கேற்பை ஊக்குவிக்கும் வகையில் பயன்பாடு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது

விலை: அவுட்பேக் குழு கட்டிடம் இலவச சோதனைகளை வழங்கவில்லை என்றாலும், அவை உங்கள் அடுத்த நிகழ்விலிருந்து 50% ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தள்ளுபடி செய்கின்றன. மேற்கோளை இங்கே கோருங்கள்.

5) கோ கேம்

வேலைக்கான கோ கேம் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடு

கோ கேம் முழுமையாக தனிப்பயனாக்கக்கூடியது மற்றும் சரியானது தொலைதூர தொழிலாளர்கள் . இது 1,000 பங்கேற்பாளர்கள் குழுக்கள் முதல் சிறிய அணிகள் வரை எதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. வேடிக்கையான விளையாட்டுகள், வீடியோ மற்றும் அரட்டை கூறுகள், பகிரப்பட்ட அனுபவங்கள் மற்றும் பலவற்றில் ஒரு மாறும் ஆல்-ஒன் இயங்குதளமாக மாற்றப்பட்டதன் மூலம், கோ கேம் ஊழியர்களின் ஈடுபாடு, திருப்தி, ஆரோக்கியம் மற்றும் தக்கவைப்பு ஆகியவற்றை அதிகரிக்கும் என்பது உறுதி.

வெளிச்செல்லும் குழு கட்டமைப்பிலிருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • புரவலன்கள் மற்றும் திட்டமிடுபவர்கள் - அவுட்பேக் நிகழ்வுகளுக்கு அதிக பயிற்சி பெற்ற ஹோஸ்ட்கள் மற்றும் திட்டமிடுபவர்களை வழங்குகிறது
  • வீடியோ கான்பரன்சிங் - இது நம்பமுடியாத வீடியோ-கான்பரன்சிங் பெரிய அளவிலான நிகழ்வுகளை ஆதரிக்கிறது
  • குழு கட்டட அமர்வுகள் - இந்த அமர்வுகள் உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு படைப்பாற்றல் மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்கும்

விலை: மேற்கோளை இங்கே கோருங்கள். அவர்கள் இலவச சோதனைகளை வழங்க மாட்டார்கள், ஆனால் அவை வழங்குகின்றன இலவச டெமோக்கள் .

ஒரு மெய்நிகர் மகிழ்ச்சியான நேரத்தை எவ்வாறு ஹோஸ்ட் செய்வது

6) வினாடி வினா

வினாடி வினா-மெய்நிகர்-ட்ரிவியா

இந்த திட்டமிடப்பட்ட மெய்நிகர் குழு கட்டிட வினாடி வினா உங்கள் ஊழியர்களின் இன்பாக்ஸிற்கு நேராக வழங்கப்படும். வீடியோ கேம்கள் உலகெங்கிலும் எடுத்துக்கொண்ட அதே வழியில், நீங்கள் ஒரு முதலாளியாக போட்டியிட வேண்டும் gamify பணியிடம். சரி, அதுதான் சரியானது வினாடி வினா செய்யும்.

வினாடி வினாவிலிருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • குறுகிய வினாடி வினாக்கள் - இந்த 3 நிமிட மாற்றத்தக்க, தனிப்பயனாக்கக்கூடிய வினாடி வினாக்கள் வேகமானவை, சுவாரஸ்யமானவை, மேலும் பணியாளர்களைக் கூர்மையாகவும் ஈடுபாடாகவும் வைத்திருக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன
  • காமிஃபிகேஷன் - அறிவிப்புகள் மற்றும் கவனத்தை ஈர்க்கும் செயல்பாடு போட்டியைத் தூண்டுகிறது மற்றும் டோபமைன் வெற்றிபெறும் ஊழியர்களுக்கு வழங்குகிறது
  • ஆட்டோமேஷன் - திட்டமிடல் செயல்பாடு உங்கள் அணியில் உள்ள அனைவரையும் ஒரு தாளத்திற்குள் கொண்டு வந்து, வாரம் முழுவதும் எதிர்நோக்குவதற்கு அவர்களுக்கு ஏதாவது தருகிறது

விலை: இலவச சோதனை? ஆம், தொடங்கவும் இங்கே .

ஒத்துழைப்புக்கான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்


7) monday.com

monday.com- பணியாளர்-நிச்சயதார்த்தம்

monday.com திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கும் திட்டமிடுவதற்கும் ஒரு உபெர் சக்திவாய்ந்த வள மேலாண்மை மென்பொருள். குழு வெற்றிக்கு திங்கள்.காம் முக்கியமானது என்னவென்றால், பணிப்பாய்வு மற்றும் பகுப்பாய்வு மற்றும் முக்கிய திட்டங்களுக்கான நிகழ்நேர நுண்ணறிவுகளின் பார்வை. கூடுதலாக, இந்த திறமை மேலாண்மை தளம் தொடர்ந்து புதிய ஒருங்கிணைப்புகளையும் புதுப்பிப்புகளையும் உருவாக்குகிறது.

திங்கள்.காமில் இருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • நேர கண்காணிப்பு - திட்டங்களின் பல்வேறு அம்சங்களுக்கு எவ்வளவு நேரம் செலவிடப்பட்டுள்ளது என்பதை குழு உறுப்பினர்களை அறிய அனுமதிக்கிறது
  • காலவரிசை காட்சிகள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்புகள் - இறுக்கமான ஒருங்கிணைப்பைக் காட்டிலும் அணியை ஒத்திசைவாகவும் பொறுப்புணர்வுடனும் வைத்திருக்க சிறந்த வழி எதுவுமில்லை, இதுதான் இந்த அம்சத்தின் மூலம் உங்களுக்குக் கிடைக்கும்
  • தானியங்கு அறிவிப்புகள் - அறிவிப்புகளை நேரம் மற்றும் பிழைகள் குறைக்க நினைவூட்டல்களாகப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் தளத்தின் வண்ண ஒருங்கிணைந்த வடிவமைப்பு உங்கள் ஊழியர்கள் உண்மையில் அதைப் பயன்படுத்துவதை உறுதி செய்கிறது

விலை: ஒரு பயனருக்கு மாதத்திற்கு -16 8-16 +. திங்கள்.காம் விலை விவரங்களைக் காண்க. இலவச சோதனை? ஆம். தொடங்கவும் இங்கே .

8) மந்தமான

பணியாளர்-ஈடுபாடு-மென்பொருள்-மந்தநிலை

மந்தமான நல்ல காரணத்திற்காக மிகவும் பிரபலமான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளில் ஒன்றாகும். சுலபமாக செல்லக்கூடிய இடைமுகம் குழு உறுப்பினர்களை சேனல்களை உருவாக்க மற்றும் எல்லா நேரங்களிலும் வேகத்துடன் இருக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த தனி சேனல்கள் ஒரு துறையிலிருந்து இன்னொரு துறைக்குச் செல்வதையும், கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள் முதல் சமூக ஊடக வல்லுநர்கள் வரை யாருடனும் தொடர்புகொள்வதையும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு எளிதாக்குகின்றன. கூடுதலாக, ஸ்லாக்கை மொபைல் பயன்பாடாகப் பயன்படுத்தலாம்.

ஸ்லாக்கைப் பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • உடனடி செய்தி - பயனர்கள் ஒருவருக்கொருவர் உடனடி செய்தி அனுப்பலாம், இது விரைவான நவீன பணிச்சூழலில் இன்றியமையாதது
  • கோப்பு பதிவேற்றம் - குழு உறுப்பினர்கள் படங்களையும் பிற கோப்புகளையும் நேராக மேடையில் பதிவேற்றலாம்
  • பயன்பாட்டு ஒருங்கிணைப்பு - ஒரு பயன்பாட்டு உலாவி மூலம், குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் பணிப்பாய்வுகளில், ஆசனா, கூகிள் டிரைவ் மற்றும் ட்ரெல்லோ போன்ற ஒரு டஜன் பயன்பாடுகளுக்கு மேல் சேர்க்கலாம்.

விலை: ஸ்லாக்கிற்கு இலவச விருப்பங்கள் உள்ளன, அதே போல் இரண்டு அடுக்குகளும் உள்ளன கட்டண திட்டங்கள் : ஸ்டாண்டர்ட் மற்றும் பிளஸ். நிலையான செலவுகள் ஒரு நபருக்கு மாதத்திற்கு $ 8, அல்லது ஒரு சில காசுகள் ஆண்டுதோறும் ஒரு நபருக்கு $ 80 க்கும் அதிகமாக இருக்கும். பிளஸ் ஒரு பயனருக்கு மாதத்திற்கு $ 15 அல்லது ஆண்டுதோறும் ஒரு நபருக்கு $ 150 செலவாகிறது.

9) சேல்ஸ்ஸ்கிரீன்

சேல்ஸ்ஸ்கிரீன் ஊழியர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்

சேல்ஸ்ஸ்கிரீன் ஊக்க கருவிகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள் மூலம் குழு முயற்சியாக விற்பனையை மாற்றுகிறது. இப்போது வழக்கமாக நீங்கள் போட்டியை நினைக்கும் போது, ​​நீங்கள் ஒத்துழைப்பை அவசியம் நினைக்கவில்லை, ஆனால் சேல்ஸ்ஸ்கிரீன் எவ்வாறு செயல்படுகிறது. ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பயனளிக்கும் வகையில் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிடுகிறார்கள், நாள் முடிவில், இரும்பு இரும்பை கூர்மைப்படுத்துகிறது. ஆன்-போர்டிங் செயல்முறையிலிருந்து முழு பணியாளர் வாழ்க்கைச் சுழற்சி மூலம் சேல்ஸ்ஸ்கிரீன் சிறந்தது. முடிவில், போட்டி அம்சம் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்திற்கும் பயனளிக்கும் மற்றும் விற்பனை முன்னணிக்கு பணியாளர்களை தயார்படுத்தும்.

சேல்ஸ்ஸ்கிரீன் பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • சிஆர்எம் ஒருங்கிணைப்பு - உறவு மேலாளர்களுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது, இது விற்பனையாளர்களுக்கு குறிப்பாக பயனுள்ள அம்சமாகும்
  • போட்டிகள் - அற்புதமான போட்டிகளை அமைக்கிறது, அணிகள் மற்றும் அவற்றின் உறுப்பினர்களை ஒருவருக்கொருவர் எதிர்த்து சவால் விடுகிறது
  • லீடர்போர்டுகள் - ஊழியர்கள் மற்றும் அணிகளின் செயல்திறனை அளவிடுகிறது

விலை: சோதனை இலவசம், இருப்பினும், கூடுதல் விலை தகவலுக்கு, மேற்கோளைக் கோருங்கள் இங்கே .

கருத்துக்கான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்


10) போனஸ்லி

போனஸ்லி-பணியாளர்-அங்கீகாரம்

போனஸ்லி ஊழியர்களை கால்விரல்களில் வைத்திருக்கவும், உங்கள் நிறுவனம் முழுவதும் தக்கவைப்பு மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தவும் ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும். இந்த பியர்-டு-பியர் அங்கீகார தளம் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் ஒருவருக்கொருவர் வெகுமதி அளிக்க அனுமதிக்கிறது. காலப்போக்கில், இந்த வெகுமதி நுழைவாயில் சிறிய போனஸ் அர்த்தமுள்ள, இணைப்பு உருவாக்கும் வெகுமதிகள், செயல்படக்கூடிய நுண்ணறிவு மற்றும் பணியாளர் தொடர்பு ஆகியவற்றில் சேர்க்கிறது.

போனஸ்லி பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வு - ஒவ்வொரு துறையும் வழங்கிய வெகுமதிகளின் அளவு முதல் அங்கீகாரம் பெற்ற ஊழியர்களின் அளவு வரை அனைத்திற்கும் அளவீடுகளை வழங்குகிறது
  • வெகுமதி பட்டியல் - பரிசு அட்டைகள் மற்றும் பிராண்டட் பேக் பேக்குகள் போன்ற வெகுமதிகளுக்காக ஊழியர்கள் தங்கள் போனஸ் புள்ளிகளை மீட்டெடுக்க இந்த அம்சம் உதவுகிறது
  • ஹேஸ்டேக்குகள் - ஹேஸ்டேக்குகள், ஜிஃப்கள் மற்றும் மீம்ஸ்கள் மேடையில் ஒரு சமூக ஊடக உணர்வைத் தருகின்றன, அதே போல் பணியிடத்தில் வேடிக்கையாக இருக்கும்

விலை: போனஸ்லி விலை நிர்ணயம் ஒவ்வொரு பயனருக்கும் மாதத்திற்கு $ 3 என்று தொடங்குகிறது. அவர்களிடம் இலவச பதிப்பு இல்லை, ஆனால் அவை இலவச சோதனைகளை வழங்குகின்றன.

பதினொன்று) கலாச்சாரம் ஆம்ப்

கலாச்சாரம்-தொலை-வேலை-மென்பொருள்

கலாச்சாரம் ஆம்ப் நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை தக்கவைத்தல், பெருமை, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றை அதிகரிக்க உதவும் ஒரு உயரடுக்கு கலாச்சார கட்டிட தளமாகும். கலாச்சார ஆம்ப் அதற்கு ஆதரவாக இருக்கும் முக்கிய கூறுகளில் ஒன்று, அதன் வடிவமைப்பு நேர்மறையான, ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்டங்களுக்கு உகந்ததாகும், எனவே ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதையும், அவர்கள் எதை மேம்படுத்தலாம் என்பதையும் பற்றி எப்போதும் ஒரு யோசனை இருக்கிறது - மற்றும் முதலாளிகள் விரலை வைத்திருக்க முடியும் பணியாளர் துடிப்பு.

பெரியவர்களுக்கான உங்கள் செயல்பாடுகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

கலாச்சார ஆம்ப் பற்றி நாம் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • எதிர்மறை கருத்து மேலாண்மை - இந்த அம்சம் முதலாளிகளுக்கு அவர்களின் நேர்மறை நிலை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்டங்களுக்கு எதிராக எதிர்மறையாக இருக்க உதவுகிறது
  • செயல்திறன் மேலாண்மை - ஊழியர்களை சுய நிர்வகிக்கவும், தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு புகாரளிக்கவும் உதவுகிறது
  • மட்டக்குறியிடல் - அறிக்கையிடல் மற்றும் நிர்வாக அம்சங்கள் பணியாளர்களுக்கும் முதலாளிக்கும் ஒரே மாதிரியாக வேலை எவ்வாறு வருகிறது என்பதை அறிய அனுமதிக்கிறது

விலை: வருடத்திற்கு, 3 3,300 முதல், விலை திட்டங்கள் மூன்று அடுக்குகளாக உள்ளன: 50-200 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கான சுய-ஸ்டார்டர்; 200-2,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கான தரநிலை; மற்றும் 2,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட பெரிய நிறுவனங்களுக்கான நிறுவனமாகும். விலை திட்டங்களை இங்கே காண்க.

12) டைனிபல்ஸ்

டைனிபல்ஸ் பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்

டைனிபல்ஸ் பாரம்பரிய ஈடுபாட்டு கருவிகள் தேவைப்படாதது என்று அதன் நிறுவனர்கள் வணிகங்களிலிருந்து கேட்டதால் உருவாக்கப்பட்டது. பிற கணக்கெடுப்பு கருவிகள் மிகவும் சிக்கலானவையாக இருந்தன, மேலும் ஊழியர்களின் கருத்துக்களைச் சேகரிப்பதற்கும் நடவடிக்கை எடுப்பதற்கும் இடையில் விஷயங்களை மெதுவாக்கியது, இது மாதங்கள் முதல் ஒரு வருடம் வரை எங்கும் ஆகக்கூடும். அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த அக இணைய அடிப்படையிலான பணியாளர் ஈடுபாட்டுக் கருவி கணக்கெடுப்பு கேள்விகளுடன் செயல்படக்கூடிய தகவல்களைப் பெறுவதற்கான அவர்களின் பணியில் வெற்றி பெறுகிறது. இந்த மனிதவள மென்பொருள் மூலம், முதலாளிகள் பணியாளர் எண்ணங்களையும் பின்னூட்டங்களையும் உண்மையான நேரத்தில் படிக்க முடியும்.

டைனிபல்ஸ் பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • விரைவான ஆய்வுகள் - ஒவ்வொரு வாரமும் உங்கள் ஊழியர்கள் எந்த மேடையில் பணிபுரிகிறார்களோ அவர்களுக்கு விரைவான, ஒரு கேள்வி துடிப்பு கணக்கெடுப்பை அனுப்ப உங்களை அனுமதிக்கிறது
  • ஒருவருக்கொருவர் பயிற்சி - ஊழியர்களுக்கு ஒருவருக்கொருவர் பயிற்சி அளிக்கிறது
  • அநாமதேய பரிந்துரைகள் - அநாமதேய பரிந்துரைகளை வழங்க ஊழியர்களை இயக்குகிறது, இது இறுதியில் நீங்கள் மிகவும் உண்மையுள்ள மற்றும் சிறந்த கருத்துக்களைப் பெறுவீர்கள்

விலை: விலை நிர்ணயம் டைனிபல்ஸ் ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் தற்போதுள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு மாதத்திற்கு $ 3 ஆகவும், முழுமையான வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு பயனருக்கு மாதத்திற்கு $ 5 ஆகவும் தொடங்குகிறது. தரம், பீக்கான், ஆபிஸ் வைப் மற்றும் பிற தளங்களுடன் ஒப்பிடும்போது டைனிபல்ஸ் உங்கள் ரூபாய்க்கு சிறந்த களமிறங்குகிறது.

13) பெருமையையும்

பெருமையையும்-பணியாளர்-அங்கீகாரம்-மென்பொருள்

பெருமையையும் நிகழ்நேர கருத்து, வெகுமதிகள், அங்கீகாரம், ஒரு சமூக மையம், தடையற்ற ஒருங்கிணைப்புகள் மற்றும் பலவற்றைக் கொண்ட மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க பணியாளர் ஈடுபாட்டு தளமாகும். பியர்-டு-பியர் மீது அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கும்போது, ​​பணியாளர்களை ஊக்குவிப்பதற்கும் அவர்களை சலுகைகளுடன் நடத்துவதற்கும் முதலாளி மற்றும் நிர்வாகத்திற்கான வழிகள் உள்ளன. இந்த மெய்நிகர் மனிதவளத் துறை ஊழியர்களின் செயல்திறன் மற்றும் பணியிட கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவது உறுதி.

பெருமையையும் பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • சமூக மையம் - இது அனைத்து பேச்சுக்களும் நடக்கும் மெய்நிகர் நீர் குளிரானது
  • பயிற்சி மற்றும் மேலாளர் அறிக்கைகள் - ஊழியர்கள் இருளில் விடப்படுவதற்குப் பதிலாக, நிகழ்நேரத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும், எனவே நிகழ்நேர செயல்திறன் மதிப்புரைகள் மற்றும் செக்-இன் அடிப்படையில் அவர்கள் முன்னிலைப்படுத்தி சரிசெய்ய முடியும்.
  • பகுப்பாய்வு - இதில் தலைவர் அறிக்கைகள் மற்றும் ஆழமான நுண்ணறிவு ஆகியவை அடங்கும்

விலை: இலவச சோதனை? ஆம், ஒவ்வொரு பயனருக்கும் மாதத்திற்கு $ 3 க்கு, நிறுவனங்கள் பெறலாம் சந்தாக்கள் அமைக்கவும். அடிப்படை, பிளஸ் மற்றும் நிறுவன திட்டங்கள் முறையே $ 3 மற்றும் $ 5 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் நிறுவனமானது நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

நேர நிர்வாகத்திற்கான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்


14) மாற்று திட்டம்

மாற்று-வண்ண-குறியீடு

சிறந்த பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்களா? பணிகளை திட்டமிடுதல் மற்றும் நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றின் சாதாரண வேலை உங்களை ஏமாற்றமடையச் செய்கிறதா? உடன் மாற்று திட்டம் , திட்ட மேலாண்மை முன்னெப்போதையும் விட எளிதானது மற்றும் மிகவும் வேடிக்கையானது. இந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டுத் தீர்வு ஊழியர்களுக்குத் திட்டங்களைத் திட்டமிடுவதற்கும், காலக்கெடுவை மதிப்பிடுவதற்கும், பணிகளை ஒதுக்குவதற்கும், மைல்கற்களைச் செருகுவதற்கும், புதிய பணியாளர்களுக்கும் கால்நடைகளுக்கும் ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களை வழங்க உதவுகிறது. பணியாளரின் அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதற்கு எளிதான திட்ட மேலாண்மை கருவிகளின் தொகுப்பைக் கொண்டு குழுப்பணியை டோகல் திட்டம் செயல்படுத்துகிறது. நீண்ட பயிற்சிகளைப் பார்க்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாமல், ஊழியர்கள் உடனடியாக இந்த வசதியான தளத்தைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கலாம். இந்த நடைமுறை காட்சி திட்டமிடல் கருவி சிறு மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களுக்கு சிறந்தது மற்றும் உங்கள் மனிதவள குழுவிலிருந்து ஒரு பெரிய பணிச்சுமையை எடுக்கிறது.

மாற்றுத் திட்டத்தைப் பற்றி நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • வண்ணமயமான இடைமுகம் - முடிக்க வேண்டிய பணியின் நேர்த்தியான வண்ண-குறியீட்டு காலவரிசையை உருவாக்குவதன் மூலம் பணிகளை அமைத்து திட்டமிடலாம் ஊழியர்கள் உந்துதல்
  • பலகைகளை இழுத்து விடுங்கள் - இழுத்தல் மற்றும் சொட்டு இடைமுகம் பணி நிலைகளையும் நீளத்தையும் எளிதில் திருத்துவதன் மூலமும், குறிப்புகளைச் சேர்ப்பதன் மூலமும், சக ஊழியர்களுடன் தடையின்றி பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய பலவற்றையும் திட்டமிடுவதன் மூலம் நெகிழ்வானதாக ஆக்குகிறது.
  • Chrome நீட்டிப்பு - நீங்கள் தற்போது பணிபுரியும் எந்த வலைத்தளத்திலிருந்தும் டோகல் திட்டத்தில் பணிகளைச் சேர்ப்பதை எளிதாக்குகிறது

விலை: ஒரு பயனர் அமைப்புக்கான ஊதியத்துடன், டோகல் திட்டம் விலை நிர்ணயம் பிரீமியம் அம்சங்கள் தேவையில்லாத 5 பேர் வரையிலான சிறிய குழுக்களுக்கான இலவச திட்டத்திலிருந்து வருடாந்தம் ஒருவருக்கு $ 8 அல்லது பிரீமியம் அம்சங்கள் மற்றும் பெரிய அணிகளுக்கு மாதாந்திர பில்லிங் செய்ய $ 9 வரை இருக்கும். டோகல் திட்டம் பிரீமியம் அம்சங்களின் இரண்டு வார இலவச சோதனையை வழங்குகிறது, இது இயல்பாகவே கணக்கு உருவாக்கத்துடன் தொடங்கப்படுகிறது.

பதினைந்து) Otter.ai

otter.ai ஊழியர் நிச்சயதார்த்த மென்பொருள் 2020

Otter.ai நேர்காணல்கள், கூட்டங்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகளுக்கான குறிப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலம் ஒத்துழைப்பு மற்றும் உள் தொடர்புகளை அதிகரிப்பதற்கான நிறுவன-தயார் செயற்கை நுண்ணறிவு SaaS ஆகும். குறிப்பு எடுப்பதற்கு பதிலாக உரையாடல்கள் மற்றும் பிற பணிகளில் கவனம் செலுத்த அதன் உறுப்பினர்களை அனுமதிப்பதன் மூலம் ஓட்டர் உங்கள் குழு நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும்.

Otter.ai இலிருந்து நாங்கள் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • பேச்சு படியெடுத்தல் - கூட்டங்கள் மற்றும் பிற உரையாடல்களை திறமையாக படியெடுப்பதன் மூலம் உங்கள் குழு நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது
  • பெரிதாக்குதல் - மென்பொருளானது ஜூம் உடன் தடையின்றி ஒருங்கிணைக்கிறது, அழைப்பில் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு தொழில்முறை குறிப்பு எடுப்பவர் அறையில் அமர்ந்திருப்பதைப் போல அவர்களின் சொற்களை படியெடுக்க அனுமதிக்கிறது
  • அணிகளுக்கான ஓட்டர் - அவை பல்வேறு கருவிகளை வழங்குகின்றன, ஆனால் இது பல பயனர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது

விலை: அணிகளுக்கான ஓட்டர் மாதத்திற்கு 50 12.50 செலவாகிறது. விலை நிர்ணயம் செய்ய இங்கே பாருங்கள்.

16) ஆசனம்

ஆசனா-பணியாளர்-நிச்சயதார்த்தம்

ஆசனம் அட்டவணைகளை வழங்குகிறது, கூட்டுப்பணியாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு பணிகளை ஒதுக்குகிறது மற்றும் வலை பயன்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது, இது பயனர்களை கோப்புகளை இணைக்கவும் குழு உறுப்பினர்களுக்கான பணிகளை உருவாக்கவும் அனுமதிக்கிறது. இந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளின் மூலம், பயனர்கள் பணியிடங்களை வடிவமைத்து, ஒரு திட்டத்தின் விவரங்களை ஒதுக்கலாம், ஏற்பாடு செய்யலாம், உடன் வரலாம் மற்றும் திட்டமிடலாம். ஊழியர்களின் திருப்தியை பெருமளவில் உயர்த்துவதில் ஆசனாவுக்கு நற்பெயர் உண்டு.

ஆசனத்திலிருந்து நாம் விரும்பும் 3 அம்சங்கள்:

  • பணிகள் - குழு உறுப்பினர்கள் சி.டி.ஏ மூலம் பணிகளுக்கு பதிலளிக்கலாம்
  • இலாகாக்கள் - பணிகளின் முன்னேற்றத்தை நிகழ்நேரத்தில் கண்காணிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது
  • பணிச்சுமை - துறைகள் முழுவதும் எவ்வளவு பணிக்குழுக்கள் உள்ளன என்பது குறித்த ஒரு யோசனையை உங்களுக்கு வழங்குகிறது

விலை: ஆசனா 15 பேர் வரை இலவசம். இருப்பினும், பிரீமியம் மற்றும் வணிகம் ஒவ்வொரு மாதமும் முறையே ஒரு உறுப்பினருக்கு $ 10 மற்றும் $ 24 ஆகும். விலையை இங்கே சரிபார்க்கவும்.

பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் பற்றி இந்த கேள்விகளையும் மக்கள் கேட்கிறார்கள்

கே: 2021 இல் பணியாளர் ஈடுபாட்டிற்கான சிறந்த மென்பொருள் தளங்கள் யாவை?

  • ப: பணியாளர் ஈடுபாட்டிற்கான சிறந்த மென்பொருள் தளங்கள் பொறுப்புக்கூறல், வெகுமதிகள் மற்றும் சமூக அங்கீகாரத்தின் மூலம் தக்கவைத்தல், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்கும். மிகவும் வெற்றிகரமான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளில் பியர்-டு-பியர் பரிசு, பின்னூட்ட கருவிகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களிடையே தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்தும் அம்சங்கள் ஆகியவை அடங்கும். இங்கே சிறந்த மதிப்பீடு செய்யப்பட்டவை இங்கே.

கே: நான் முயற்சிக்கக்கூடிய இலவச பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் உள்ளதா?

  • ப: இந்த பட்டியலிலும் பிற இடங்களிலும் உள்ள பெரும்பாலான பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள்கள் இலவச சோதனையை வழங்குகின்றன, எனவே சந்தா செலுத்துவதற்கு முன்பு தளம் தங்கள் தேவைகளுக்கு சேவை செய்கிறதா என்பதை நிறுவனங்கள் பார்க்கலாம்.

கே: எனது பணியாளர் ஈடுபாட்டுத் திட்டத்திற்கு என்ன கருவிகள் தேவை?

  • ப: பணியாளர் ஈடுபாட்டுத் திட்டங்களுக்கான சிறந்த முடிவுகளுக்கு, பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு மென்பொருளில் முதலீடு செய்வது புத்திசாலித்தனம்: உடனடி செய்தி அனுப்புதல், பணியாளர்களுக்கு கருத்துக்களை வழங்குவதற்கான பாதுகாப்பான வழி, வெகுமதிகளுக்கான அங்கீகாரம் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் துறைகள் முழுவதும் உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு சமூக அம்சம் .

கே: எனது தொலைதூர ஊழியர்களை ஈடுபடுத்த நான் என்ன மென்பொருள் கருவிகளைப் பயன்படுத்தலாம்?

  • ப: தொலைதூர ஊழியர்களுக்கான மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய சில மென்பொருள் கருவிகள், அலுவலகத்தில் சேர்க்கப்பட்டதாக உணரக்கூடிய அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன. அவர்களின் நிச்சயதார்த்தத்திற்கான மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்று, அவை எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள், மேலும் கருத்துகளையும் பிற தகவல்தொடர்புகளையும் கொடுக்கவும் பெறவும் முடியும்.

கே: சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளை உருவாக்குவது எது?

  • ப: சிறந்த பணியாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருள் ஒரு நேர்மறையான நிறுவன கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது, அங்கு ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு குரல், முதலாளிக்கு கருத்துக்களை வழங்குவதற்கான ஒரு தளம் மற்றும் அவர்களின் உள்ளீடு மதிக்கப்படுவதாக உணர்கிறது.