மார்ச் 5, 2021 க்கான பணியாளர் பாராட்டு நாள் ஆலோசனைகள் மற்றும் பரிசுகள் (மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும்)

மார்ச் 5, 2021 க்கான பணியாளர் பாராட்டு நாள் ஆலோசனைகள் மற்றும் பரிசுகள் (மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும்)காதல் எல்லா நல்ல பாடல்களையும் பெறுகிறது. நாம் அதன் புகழைப் பாடுகிறோம், அதன் நல்லொழுக்கங்களைத் தேடுகிறோம், ஒருபோதும் நம் வாழ்வில் அதன் ஒருமுக முக்கியத்துவத்தை சந்தேகிக்க மாட்டோம்.

நல்லது, பாராட்டு, குறிப்பாக ஊழியர்களின் பாராட்டு, பழைய பழங்கால அன்பைப் போலவே கடன் மற்றும் கவனத்திற்கும் தகுதியானது என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பிரபல பிரெஞ்சு தத்துவஞானி வால்டேர் ஒருமுறை கூறினார்:

“பாராட்டு ஒரு அற்புதமான விஷயம். மற்றவர்களிடத்தில் சிறந்தது சிறந்தது எங்களுக்கும் சொந்தமானது. ”

“பாராட்டு ஒரு அற்புதமான விஷயம். மற்றவர்களிடத்தில் சிறந்தது சிறந்தது எங்களுக்கும் சொந்தமானது. ” ட்வீட் செய்ய கிளிக் செய்க

பாராட்டு என்பது தக்கவைப்பை அதிகரிக்கும், நிறுவன கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தலாம்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் பாராட்டுக்கு தகுதியான நிலைக்கு உயர்த்த நீங்கள் தயாரா?

பாராட்டு சலுகைகளின் நன்மைகளை அனுபவிக்க நீங்கள் தயாரா?

ஆக்கபூர்வமான வழிகளில் உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்க வேண்டிய பணியாளர் பாராட்டு நாள் யோசனைகளைப் படிக்கவும்.

பொருளடக்கம்

பணியாளர் பாராட்டு நாள் என்றால் என்ன

தேசிய பணியாளர் பாராட்டு நாள் என்பது முதலாளி முதல் பணியாளர் நன்றியுணர்வு மற்றும் நல்லெண்ணத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு நாள். பாப் நெல்சன், பிஎச்.டி மற்றும் அவரது வெளியீட்டு நிறுவனம், பணியாளர் வெளியீடு அவரது புத்தக வெளியீட்டை ஊக்குவிக்கவும் கொண்டாடவும் நாள் கனவு கண்டது, 1,001 (இப்போது 1,501) பணியாளர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பதற்கான வழிகள் .

பொதுவாக நல்லெண்ணத்தை பரப்புவது ஊழியர் பாராட்டு தினத்தை கொண்டாடுவதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்றால், இந்த ஊழியர்களின் பாராட்டு நன்மைகளில் சில உங்களை காரணத்திற்காக கவர்ந்திழுக்கும்.

  • பாராட்டு (குறிப்பாக பணியாளர் அங்கீகார வடிவத்தில்) தக்கவைப்பை ஊட்டுகிறது , வெளியேறும் குழு உறுப்பினர்கள் வெளியேறுவதற்கான முக்கிய காரணம் அங்கீகாரமின்மையைக் குறிப்பிடுவதால்.
  • பணியாளர் பாராட்டு a இன் கூறுகளை மேம்படுத்துகிறது வலுவான நிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் வேலை திருப்தி மற்றும் பணியாளர் ஈடுபாடு உள்ளிட்ட நேர்மறையான பணியாளர் அனுபவம்.
  • பாராட்டு உண்மையில் முடியும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தவும் மற்றும் கடின உழைப்பு, 9% ஊழியர்கள் அதிக பொறுப்பு வடிவில் “நன்றி” பெற விரும்புகிறார்கள்.
  • பாராட்டும் நன்றியும் முடியும் நல்ல அதிர்வுகளை வழங்கும் சலுகைகள் மற்றும் ஆரோக்கிய முயற்சிகளிலிருந்து எவரும் பெறுவது போல சக்திவாய்ந்த மற்றும் நன்மை பயக்கும்.
  • அணி கட்டமைப்பிற்கு பாராட்டு ஆரோக்கியமானது தொழிலாளர்களை ஊக்குவிக்கிறது பயிற்சிகள் மற்றும் அலுவலக நிகழ்ச்சிகளில் தவறாமல் பங்கேற்க.

பெரும்பாலான தலைவர்களும் மேலாளர்களும் பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்காக தங்கள் கடின உழைப்பாளி குழு உறுப்பினர்களைப் புகழ்ந்து பாராட்டும் வழிகளைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​ஊழியர்களின் பாராட்டு தவறாக இருக்கும்போது என்ன நடக்கிறது என்பதைக் காண்பிப்பது வேடிக்கையாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைத்தோம்.

பணியாளர் பாராட்டு நாள் / வாரம் எப்போது

பணியாளர்-பாராட்டு-நாள் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் எப்போதும் மார்ச் முதல் வெள்ளிக்கிழமைதான். 2021 ஆம் ஆண்டில், பணியாளர் பாராட்டு நாள் மார்ச் 5 வெள்ளிக்கிழமை வரும். (2020 ஆம் ஆண்டில், இது மார்ச் 6 வெள்ளிக்கிழமை குறைந்தது.)

திட்டமிடலைத் தொடங்க இது ஒருபோதும் முன்கூட்டியே இல்லை! பணியாளர் பாராட்டு தினத்தை அதிகம் பெற, “நன்றி” என்று சொல்வதை விட அதிகமாக நீங்கள் செய்ய வேண்டும். உங்கள் நிறுவன பணிக்கு அவர்களின் முயற்சிகளை மீண்டும் இணைப்பதன் மூலம் நீங்கள் அவர்களுக்கு ஏன் நன்றி செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை ஊழியர்களுக்கு சரியாக புரிய வைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

அதனால்தான் உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கம் மற்றும் உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரம் ஆகியவற்றைப் பிரதிபலிப்பது திட்டமிடல் செயல்முறையைத் தொடங்க சரியான இடமாகும். இந்தக் கேள்விகளைக் கேட்டு நீங்கள் தொடங்கலாம்:

  • உங்கள் பணிக்கு என்ன நடவடிக்கைகள் அதிகம் பங்களிக்கின்றன?
  • உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்துடன் என்ன பண்புகள் உள்ளன?

அந்த கேள்விகளை மனதில் வைத்து, உங்கள் பணிக்கு பங்களிக்கும் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்கும் ஊழியர்களின் குறிப்பிட்ட செயல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் ஒரு பதிவைத் தொடங்கவும். பணியாளர் பாராட்டு நாள் உருளும் போது, ​​உங்கள் குறிப்புகளில் அனைவருக்கும் நன்றி தெரிவிக்க உங்களுக்கு குறிப்பிட்ட, இதயப்பூர்வமான விஷயங்கள் ஏராளம் அல்லது உரைகள் .

பணியாளர் பாராட்டு நாள் ஆலோசனைகள்

கீழேயுள்ள யோசனைகளுடன் மார்ச் மாதத்திற்கு தயாராகுங்கள். நிச்சயமாக, உங்கள் ஊழியர்களில் ஒருவர் நீங்கள் கொண்டாட மற்றும் வலுப்படுத்த விரும்பும் ஒரு நடவடிக்கையை எடுக்கும் எந்த நேரத்திலும் இந்த யோசனைகளைப் பயன்படுத்த தயங்காதீர்கள்.

அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் ஆலோசனைகள்

1) அலுவலகத்தில் மகிழ்ச்சியான நேரத்தை நடத்துங்கள்

மூன்று பேர்-ருசித்தல்-பீர் மற்றும் உற்சாகப்படுத்துதல்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: காட்டு ஊழியர்கள் சில பாராட்டு விரும்பத்தக்க விடுதலைகள் மற்றும் ஒரு வேலைநாளின் முடிவில் சில கம்பீரமான சிற்றுண்டிகள் மூலம். நீங்கள் ஒரு உள்ளூர் பட்டியில் அனைவரையும் ஹோஸ்ட் செய்தாலும் அல்லது உங்கள் சொந்த இடைவெளி அறையை ஆச்சரியமான பேச்சாக மாற்றினாலும், இந்த உன்னதமான யோசனை நடைமுறையில் எவரேனும், பயிற்சியாளர் முதல் மூத்த குழு உறுப்பினர் வரை அனைவரையும் அனுபவிக்க முடியும்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: நல்ல பானங்கள் மற்றும் நல்ல நிறுவனம் எப்போதும் நன்றியைப் பாய்ச்சும். அதனால்தான் நல்ல நேரமுள்ள மகிழ்ச்சியான மணிநேரம் ஏராளமான சிரிப்பையும் நன்றியுணர்வையும் பகிர்ந்து கொள்ள சரியான வாய்ப்பாகும்.

உங்கள் மகிழ்ச்சியான நேரத்தை இன்னும் காவியமாக்குங்கள் சிட்டி ப்ரூ டூர்ஸ் அனைத்து வேடிக்கையான உண்மைகளையும் (கூகிளில் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாதது) உறிஞ்சும் போது ருசியான கஷாயங்களை மாதிரியாகக் கொண்டு நகரத்தை சுற்றி வளைத்துப் பாருங்கள். அவர்களின் சுற்றுப்பயணங்களில் ஒன்று ஒரு ஒழுங்குமுறை மகிழ்ச்சியான நேரத்தை மறக்க முடியாத நிகழ்வாக ஆக்குகிறது.

2) விரும்பத்தக்க அலுவலக மதிய உணவை பூர்த்தி செய்யுங்கள் அல்லது ஆர்டர் செய்யுங்கள்

அணி மதிய உணவை நீங்கள் அறிந்தீர்கள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: பாராட்டு மற்றும் சுவையான உணவுகள் குறித்த உங்கள் உலகளாவிய பாராட்டுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு கொத்து பீஸ்ஸாக்கள் மற்றும் கப்கேக்குகள், டோனட்ஸ் மற்றும் ஐஸ்கிரீம் ஆகியவற்றின் இனிப்பை ஆர்டர் செய்வதன் மூலம் இதை ஒரு சாதாரண விவகாரமாக்குங்கள், அல்லது மதிய உணவோடு விஷயங்களை ஆடம்பரமாக வைத்திருங்கள்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஒன்றாக சாப்பிடுவது பிரதிபலிக்க நேரம், பேச நேரம், ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவிக்க நேரம் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது. ஒரு குடும்ப நன்றி இரவு உணவைப் போலவே, அலுவலக மதிய உணவும் அரவணைப்பு மற்றும் நன்றியுணர்வின் சக்திவாய்ந்த கூட்டு உணர்வை உருவாக்குகிறது.
  • Dcbeacon தேர்வு: கட்டைவிரல்

உங்கள் பகுதியில் மதிய உணவு வழங்குநர்களைத் தேட இந்த தளத்தைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் சரியான நிபுணரைக் கண்டுபிடி, மதிப்புரைகளைப் பாருங்கள் மற்றும் இணையதளத்தில் ஒரு மேற்கோளைக் கோருங்கள்.

3) மறக்க முடியாத குழு உருவாக்கும் நிகழ்வை அனுபவிக்கவும்

அவுட் பேக் குழு கட்டிடம்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: வழக்கமான பணி கடமைகளுக்கு வெளியே நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் சில தரமான நேரத்தை பகிர்ந்து கொள்ள அனைவரையும் ஒன்றிணைக்கவும். நீங்கள் DIY செய்யலாம் ஒரு நிகழ்வு அல்லது உள்ளே கொண்டு வாருங்கள் ஒரு நிபுணன் .
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஊழியர்களுக்கு தங்கள் அணியினரின் நிறுவனத்தை அனுபவிக்க சிறிது நேரம் அவகாசம் அளிப்பது அவர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் நம்பிக்கையைப் பாராட்டுகிறது. எல்லோரும் ஒரு சிறிய இடைவெளியைப் பெற்றிருக்கிறார்கள் என்பதை இது தெளிவுபடுத்துகிறது.

உங்கள் நன்றியை வெளிப்படுத்தாத ஒரு அதிசயமான பிணைப்பு நிகழ்வை உருவாக்க அவுட்பேக்கின் நிகழ்வு வல்லுநர்கள் உங்களுக்கு உதவுவார்கள், ஆனால் அணியில் உள்ள அனைவரையும் ஒருவரையொருவர் பாராட்டும்படி செய்கிறார்கள். அவர்கள் வழங்குகிறார்கள் 60 நெகிழ்வான அனுபவங்கள் , எனவே உங்கள் கலாச்சாரத்துடன் சரியாக பொருந்தக்கூடிய ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது உறுதி.

4) களப்பயணம் மேற்கொள்ளுங்கள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: ஊழியர்களை வெளியே அழைத்துச் செல்லுங்கள், ஒரு பயணத்திற்கு, மஞ்சள் பள்ளி பஸ் தேவையில்லை. எல்லோரும் ஒன்றாக இருக்கும் வரை நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே இருக்கும் வரை - ஒரு பூங்கா, யோகா பின்வாங்கல், ஒரு பண்ணை any என நீங்கள் செல்லலாம்.
  • ஊழியர்களின் பாராட்டு நாளுக்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஒரு குழந்தையாக களப்பயணங்களில் செல்வதை நீங்கள் எவ்வளவு நேசித்தீர்கள் என்பது உங்களுக்கு நினைவிருக்கிறதா? உங்கள் ஊழியர்களுக்காக அந்த அனுபவத்தை மீண்டும் உருவாக்கவும், நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி எவ்வளவு அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதை அவர்களால் உணர முடியும்.

நீங்கள் சொந்தமாக திட்டமிடலாம் அல்லது ஒரு விற்பனையாளருடன் வேலை செய்யலாம் சுற்றலாம் , நகரமெங்கும் பணியாளர்களை அனுப்புவது, துப்புகளை சேகரிப்பது மற்றும் முழு நேரத்தையும் வேடிக்கையாகப் பார்ப்பது. ஊழியர்கள் ஆய்வு, மர்மம் மற்றும் முழு அனுபவத்தின் சவாலையும் கூட விரும்புவார்கள்.

5) ஒரு சாகச பயணம்

சேற்று விங்மென்: மண், வியர்வை, உடற்தகுதி ஆகியவற்றைக் கொண்டு பிணைப்புகளை உருவாக்குதல்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: இது உங்கள் ஊழியர்கள் இதற்கு முன்பு அனுபவிக்காத ஒன்று, இது அவர்களின் அன்றாட வழக்கத்தை மிகவும் வேடிக்கையான மற்றும் அற்புதமான வழியில் முற்றிலும் குறுக்கிடுகிறது. தப்பிக்கும் அறைகள், ஜிப் லைன் படிப்புகள் அல்லது உள்-கதவு ஸ்கைடிவிங் மையங்கள் போன்ற அட்ரினலின்-அவசர நடவடிக்கைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஊழியர்களுக்கு உற்சாகத்தையும் சாகசத்தையும் கொடுப்பது அவர்களைத் தூண்டும். நீங்கள் அவர்களைப் பாராட்டுவதைக் காண்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் முற்றிலும் உயிருடன் இருப்பதை உணரவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும்.

இறுதி தப்பிக்கும் தைரியமான சாகசத்தை ஊழியர்களுக்குக் கொடுங்கள். அவர்களின் அருமையான திட்டமிடப்பட்ட அறைகளில் ஒன்றில் அதிக பங்குகளை வைத்திருங்கள், இது உங்களை சிறைச்சாலையிலிருந்து எங்கு வேண்டுமானாலும் கொண்டுசெல்கிறது, நீங்கள் கொள்ளையடிக்க முயற்சிக்கும் ஒரு ஸ்வாங்கி கேலரிக்கு தப்பிக்க வேண்டும்.

6) அவர்களுக்கு கொஞ்சம் டி.எல்.சி.

அவர்களுக்கு கொஞ்சம் டி.எல்.சி.

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: ஒரு மசாஜ் வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலமோ அல்லது DIY ஸ்பா / சுய பாதுகாப்புப் பொதியுடன் ஒரு இலவச வீட்டு நாளைக் கொடுப்பதன் மூலமோ ஊழியர்களுக்கு மறக்க முடியாத ஆடம்பரமான அனுபவத்தை கொடுங்கள்.
  • ஊழியர்களின் பாராட்டு நாளுக்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: இது ஒரு சிறப்பு காலண்டர் நாளை எரிபொருள் நிரப்புவதற்கும் புத்துயிர் பெறுவதற்கும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக மாற்றுகிறது, சில ஊழியர்களுக்கு எல்லாவற்றிற்கும் தேவைப்படலாம். இந்த யோசனை ஊழியர்களின் முழுமையான நல்வாழ்வு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் முக்கியத்துவத்தை மதிக்கிறது எரிவதைத் தடுக்கும் .

ஒரு தொழில்முறை மசாஜ் சிகிச்சையாளரைக் கண்டுபிடித்து ஊழியர்களின் வீடுகளுக்கு அல்லது உங்கள் அலுவலகத்திற்கு அனுப்ப இந்த தளத்தைப் பயன்படுத்தவும். அவர்கள் எல்லா உபகரணங்களுடனும் வருவார்கள், எனவே தளர்வு உடனடியாக தொடங்கலாம்.

6) DIY விருது வழங்கும் விழாவை நடத்துங்கள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: இந்த யோசனை ஒவ்வொருவரும் தங்களுக்குரிய அங்கீகாரத்தைப் பெறும் மாதத் திட்டத்தின் பணியாளரைப் போன்றது. உங்கள் எல்லா ஊழியர்களையும் பற்றி நீங்கள் பாராட்டும் ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தைப் பற்றி சிந்திக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள். நன்றியுணர்வின் அந்த உறுப்பை ஒரு விருதாக மாற்றவும். எடுத்துக்காட்டாக, பதிலளிக்க வேண்டிய அனைத்து கேள்விகளையும் செட்ரிக் எப்போதுமே எப்படிக் கேட்கிறார் என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே பாராட்டினால், “சிறந்த கேள்விகளைக் கேட்பது” அல்லது “எல்லா விவரங்களையும் விசாரிக்கும் காவலராக” இருப்பதற்கு மிகைப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: அவர்கள் சிறந்து விளங்கும் அனைத்து குறிப்பிட்ட வழிகளையும் கேட்க ஊழியர்கள் திகைப்பார்கள். அங்கீகாரத்தின் அந்த குறுகிய சொற்கள் கூட அவற்றின் இருக்கும் பலங்களை கூர்மைப்படுத்த ஊக்குவிக்கும். (இந்த யோசனைக்கு நிறைய சிந்தனை தேவைப்படுகிறது, ஆனால் ஊழியர்களின் முகத்தில் புன்னகையைப் பார்ப்பது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.)

உங்கள் பணியாளர் மேலதிகாரிகளைக் காட்ட பேட்ஜ்கள் அல்லது பற்சிப்பி ஊசிகளை உருவாக்க ஸ்டுடியோவைப் பார்வையிடவும். நிகழ்வின் போது, ​​நீங்கள் ஊழியர்களை ஒவ்வொன்றாக அழைத்து அவர்களின் க .ரவங்களை வழங்கலாம்.

தொலைநிலை தொழிலாளர்களுக்கான மெய்நிகர் பணியாளர் பாராட்டு நாள் ஆலோசனைகள்

7) அவர்களுக்கு பிடித்த அனுபவத்திற்கு தள்ளுபடி கொடுங்கள்

தேன்-சலுகைகள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: இந்த யோசனை ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் விரும்பும் ஒன்றைச் செய்வதை எளிதாக்குகிறது. அவர்கள் தங்கள் அனுபவத்தை அனுபவிக்கும்போது, ​​அவர்கள் பாராட்டப்படுவார்கள், மேலும் ஆடம்பரமாக இருப்பார்கள்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: இந்த யோசனை இரட்டை நன்மைகளை வழங்குகிறது. பணியாளர் பாராட்டு நாளில் தள்ளுபடி பெறுவதைக் கண்டறிந்த ஊழியர்கள் பாராட்டப்படுவார்கள், அனுபவத்தை உண்மையில் அனுபவிக்கும்போது அவர்கள் பாராட்டப்படுவார்கள்.

ஒரு பொத்தானைத் தொடும்போது பாராட்டையும் அங்கீகாரத்தையும் வழங்க நெக்டரின் பெர்க் அம்சங்களைப் பயன்படுத்தவும். அவர்களின் தளத்தைப் பயன்படுத்தி, உணவக வருகைகள் முதல் விளையாட்டு நிகழ்வுகள் வரை ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் விரும்பும் எதையும் தள்ளுபடி செய்யலாம்.

8) ஒரு பணியாளர் அங்கீகார திட்டம் அல்லது மேடையில் அவர்களுக்கு ஒரு கூச்சலை அனுப்பவும்

சட்டசபை-பணியாளர்-அங்கீகாரம்-மென்பொருள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: உங்களுக்கு பிடித்த மேடையில் வெறுமனே பாப் செய்யுங்கள், சிந்தனைமிக்க சில விருதுகளை வழங்கவும், மீண்டும் உட்கார்ந்து பரபரப்பைப் பார்க்கவும்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: அங்கீகார தளங்கள், அவற்றின் சமூக ஊடகத்தால் ஈர்க்கப்பட்ட ஊட்டங்களுடன், பிஸியான அலுவலகத்தின் சலசலப்பு மற்றும் குழு பங்கேற்பை மீண்டும் உருவாக்குகின்றன.

நிறுவன கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்தும் அதே வேளையில் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும் சலுகைகளை வழங்குவதற்கான கருவிகளை சட்டமன்றம் நிறுவனங்களுக்கு வழங்குகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் மதிய உணவு அல்லது செலவினங்களைக் கொண்ட வகுப்பு போன்ற அற்புதமான வெகுமதிகள், ஒவ்வொரு பணியாளரையும் எப்போதும் சிறந்த பணியாளராக உணரவைக்கும்.

9) ஒரு மெய்நிகர் தப்பிக்கும் அறை சாகசத்தில் அவர்களை அனுப்புங்கள்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: ஒரு நபர் அனுபவத்தைப் போல ஒவ்வொரு பிட்டையும் உண்மையானதாகவும் உற்சாகமாகவும் உணரும் ஒரு மெய்நிகர் சாகசம்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஊழியர்களுக்குத் தேவையான புத்துணர்ச்சியூட்டும் மற்றும் உற்சாகமான தப்பித்தல் உங்கள் பாராட்டுக்களைக் காண்பிப்பதற்கான சரியான ஆக்கபூர்வமான வழியாகும்.

இந்த பரிசு அட்டை ஒரு தங்க டிக்கெட் அல்லது ரகசிய விசையைப் போல சாகச உலகில் செயல்படுகிறது. ஊழியர்கள், நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் அல்லது சக ஊழியர்களுடன் அனுபவிக்கக்கூடிய அதிசயமான சாகசங்களைத் திறக்க இதைப் பயன்படுத்தலாம்.

10) சிந்தனைமிக்க அஞ்சலி வீடியோவை உருவாக்கவும்

அஞ்சலி-வீடியோ-பரிசுகள்-மேலாளர்களுக்கு

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: உங்கள் ஆழ்ந்த பாராட்டு உணர்வை வெளிப்படுத்தும் ஒரு இதயப்பூர்வமான வீடியோ. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஊழியர்கள் அதை மீண்டும் மீண்டும் அனுபவிக்க முடியும்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: சில பொருள் உருப்படிகள் நேர்மையான மற்றும் இதயப்பூர்வமான செய்திகளின் உணர்வுபூர்வமான மதிப்பை அடைய முடியும்.

உங்கள் அணியிலிருந்து வீடியோ செய்திகளை ஒரு சிறந்த பணியாளர் அல்லது ஊழியர்களின் குழுவினருக்கான பாராட்டுக்குரிய அடையாளமாக மாற்ற அஞ்சலி உதவுகிறது.

11) ஒரு பணியாளர் பராமரிப்பு தொகுப்பை வழங்கவும்

இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: பிரீமியம் தின்பண்டங்கள், பரிசுகள் , மற்றும் அதிர்ச்சியூட்டும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பெட்டியில் கவனிப்பின் அர்த்தமுள்ள தருணங்களை வழங்கும் நடவடிக்கைகள்.

பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: ஊழியர்களுக்குத் தேவையான மற்றும் விரும்பும் அற்புதமான விஷயங்களை வழங்கும்போது உங்கள் நன்றியைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பராமரிப்பு தொகுப்புகள் பூச்செண்டுகளின் அனைத்து எளிய நேர்த்தியையும் கொண்டுள்ளன; அவை மிகவும் நடைமுறைக்குரியவை.

Dcbeacon தேர்வு: காரூ

சிறிய நிறுவன விடுமுறை விருந்து யோசனைகள்

காரூ பிரீமியம் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிசுகளையும் இன்னபிற பொருட்களையும் வழங்குகிறது, இவை அனைத்தும் நீங்கள் விரும்பும் பெறுநர்களைக் காண்பிப்பதற்காக கவனமாக நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. உங்கள் அணியை வளர்ப்பதற்கும், ஊக்குவிப்பதற்கும், இணைப்பதற்கும் பரிசு பெட்டிகளைக் கண்டறியவும்.

12) ஒரு மெய்நிகர் விளையாட்டு இரவு

ஒரு மெய்நிகர் விளையாட்டு இரவு

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: சவால்கள், சிரிப்பு மற்றும் ஏராளமான பிணைப்புகள் நிறைந்த ஒரு மெய்நிகர் வேடிக்கையான விழா.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: வேடிக்கையான பரிசை வழங்குவது உங்கள் பாராட்டுக்களைக் காண்பதற்கான சரியான வழியாகும். ஒரு மெய்நிகர் விளையாட்டு இரவில் அவர்கள் செய்யும் சிரிப்பும் நினைவுகளும் வாரங்களுக்கு நன்றாக இருக்கும்.

உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் பற்றி வினாடி வினாக்களை உருவாக்கி விநியோகிக்க வினாடி வினா எளிதானது. ட்ரிவியா அனைத்து முக்கிய கேள்விகளும் ஊழியர்களைப் பற்றியதாக இருக்கும்போது புதிய பணியாளர் ஈடுபாட்டுத் திறன்களைப் பெறுகிறது.

13) அவர்களுக்கு பிடித்த உணவகம் அல்லது காபி கடைக்கு பரிசு அட்டையை அனுப்பவும்

அவர்களுக்கு பிடித்த உணவகம் அல்லது காபி கடைக்கு பரிசு அட்டையை அனுப்பவும்

  • இந்த யோசனை எப்படி இருக்கும்: ஊழியர்கள் விரும்பும் மற்றும் அவர்களின் சொந்த சொற்களில் அனுபவிக்கக்கூடிய ஒரு சுவை அனுபவத்திற்கான டிக்கெட்.
  • பணியாளர் பாராட்டு தினத்திற்கு இந்த யோசனை ஏன் சிறந்தது: இது ஒரு அளவு-பொருந்துகிறது-ஒருபோதும் பரிசளிக்காது.

உங்கள் ஊழியர்களை மகிழ்விக்க பரிசு அட்டைகளை வழங்கும் பல்வேறு உள்ளூர் உணவகங்களைக் கண்டுபிடிக்க OpenTable ஐப் பயன்படுத்தவும்.

பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு ஆலோசனைகள்

அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசுகள்

14) ஓஜியோ ஷட்டில் பை

ஓஜியோ-ஷட்டில்-பேக்

அது என்ன? ஒரு நேர்த்தியான மற்றும் ஸ்டைலான பையுடனும் சமதளமாகவோ அல்லது கட்டியாகவோ பார்க்காமல் அனைத்தையும் வைத்திருக்கும்.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: இந்த பரிசு உங்கள் ஊழியர்களின் முதுகில் நல்வாழ்வைப் பற்றியும் அவர்களின் பாணி உணர்வையும் கவனிப்பதைக் காட்டுகிறது.

விலை: $ 82.93 முதல் $ 93.37 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் ஓஜியோ ஷட்டில் பேக்

பதினைந்து) காரூ மைண்ட்ஃபுல்னெஸ் பெட்டி

அது என்ன? சுவையான விருந்தளிப்புகள் மற்றும் உள்நோக்கத்துடன் கூடிய அத்தியாவசியங்கள் நிறைந்த ஒரு பெட்டி.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: அவர்களின் மனதுக்கும் உடலுக்கும் உணவளிப்பது என்பது அக்கறையின் உண்மையான முழுமையான உணர்வை வெளிப்படுத்த சரியான வழியாகும்.

விலை: $ 49.95 +

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் காரூ.காமில் மைண்ட்ஃபுல்னெஸ் பெட்டி

16) கார்க்சிகல் 60 ஓஸ் கேன்டீன்

கார்க்கிகல்

அது என்ன? சூடான பானங்களை சூடாகவும் குளிராகவும் வைத்திருக்கும் ஒரு பெரிய கேண்டீன். கூடுதலாக, இது மிகவும் கரடுமுரடானது மற்றும் நடைமுறையில் உடைக்க முடியாதது.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: இந்த பரிசு நல்வாழ்வையும் நல்ல நேரத்தையும் ஊக்குவிக்கிறது. இந்த கேண்டீன் நீரிழப்புடன் இருக்க ஒரு ஆடம்பரமான வழியை வழங்குகிறது அல்லது ஒரு முழு பாட்டில் மதுவை ஒரு சுற்றுலாவிற்கு எடுத்துச் செல்கிறது.

விலை: $ 57.71 முதல் $ 63.95 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் கார்க்சிகல் 60 ஓஸ் கேண்டீன்

17) ஸ்கல்கண்டி ஹெட்ஃபோன்கள்

ஸ்கல்கண்டி-ஹெட்ஃபோன்கள்

அது என்ன? ஆழ்ந்த இசை அனுபவத்தை வழங்கும் புளூடூத் ஓவர் காது ஹெட்ஃபோன்கள்.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் இந்த ஹெட்ஃபோன்களை நன்றாகப் பயன்படுத்தலாம், உங்கள் பாராட்டு பரிசைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்கள்.

விலை: $ 35.00 முதல் $ 49.33 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: பெறு ஸ்வாக்.காமில் ஸ்கல்கண்டி ஹெட்ஃபோன்கள்

18) பெட்டிட் பேரின்ப ஆலை

பெட்டிட்-பேரின்பம்-ஆலை

அது என்ன? ஒரு தோட்ட பெட்டியாக இரட்டிப்பாகும் ஒரு பரிசு பெட்டியில் தொகுக்கப்பட்ட ஒரு இனிமையான சிறிய சதை.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: ஒரு சிறிய பேரின்பத்தைத் தூண்டும் இயற்கையை அவர்களின் பணியிடங்களில் கொண்டு வருவது, அலுவலகத்திற்குள் ஆனந்தத்தைக் கொண்டுவந்த ஒருவருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதற்கான சரியான வழியாகும்.

விலை: $ 35.00 முதல் $ 49.33 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: ஒரு கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் பெட்டிட் பேரின்ப ஆலை

19) அட்டைகள் அமைத்தல்

விளையாடுகிறது- கார்டுகள்- ஸ்வாக்.காம்

அது என்ன? நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் விளையாடுவதற்கும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் ஏராளமான புதிய அட்டை விளையாட்டுகளுடன் உங்கள் விரல் நுனியில் தூய்மையான வேடிக்கை.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: அவர்களின் கடின உழைப்பையும் அவர்களின் வேடிக்கையான உணர்வையும் நீங்கள் பாராட்டுகிறீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது.

விலை: $ 4.22 முதல் 99 9.99 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: ஒரு கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் அமைக்கும் அட்டைகள்

இருபது) மேசை பரிசு தொகுப்பு

மேசை-பரிசு-தொகுப்பு

அது என்ன? மனநிலை பிரகாசிக்கும் வண்ணங்களில் ஸ்டைலிஷ் மேசை அத்தியாவசியங்கள்.

இது ஏன் அலுவலகத்தில் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசு வென்றது: அது கூறுகிறது, 'நீங்கள் உங்களைப் போலவே கடினமாக உழைக்கும்போது, ​​நீங்கள் எப்போதும் அழகாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மேசை வைத்திருக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.'

விலை: $ 25.16 முதல் $ 30.23 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: ஒரு கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் மேசை பரிசு தொகுப்பு

தொலைநிலை தொழிலாளர்களுக்கு மெய்நிகர் பணியாளர் பாராட்டு நாள் பரிசுகள்

இருபத்து ஒன்று) புரூக்ளின் பிரைட்டன்

புரூக்ளின்-பிரைட்டன்

அது என்ன? ஒரு ஆடம்பரமான நீண்ட-ஸ்லீவ் டி-ஷர்ட், அது மிகவும் நிதானமாகவும், ஒரே நேரத்தில் ஒன்றாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: உங்கள் தொலைதூர ஊழியர்களை நீங்கள் கட்டிப்பிடிக்க முடியாமல் போகலாம், ஆனால் இந்த மென்மையான சட்டை சுற்றி தங்கள் கைகளை மடக்குவது அவர்களுக்கு அதே சூடான உணர்வுகளைத் தரும்.

விலை: $ 37.93 முதல் $ 62.80 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் ப்ரூக்ளின் பிரைட்டன்

22) காரூ ஸ்நாக்ஸ் + காபி பெட்டி

அது என்ன? ஃபீல்-குட் சிற்றுண்டிகள் மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் பிரீமியம் காபியின் திறமையாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தேர்வு.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: இந்த பரிசு, இந்த சிற்றுண்டிகளை சாப்பிடுவதிலிருந்தும், இந்த காபியைப் பருகுவதிலிருந்தும் கிடைக்கும் ஆற்றல் வெடிக்கும் வடிவத்தில் உங்கள் பாராட்டுகளை ஊழியர்களுக்கு உணர உதவுகிறது.

விலை: $ 24.95 +

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: ஒரு கிடைக்கும் Caroo.com இல் கரூ ஸ்நாக்ஸ் + காபி பெட்டி

2. 3) மார்செல்லோ பிளாஸ்க்

மார்செல்லோ-பிளாஸ்க்

அது என்ன? ஒரு புதுப்பாணியான மேட் கருப்பு பூச்சுகளில் ஒரு முரட்டுத்தனமான எஃகு குடுவை.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: ஒரு தனித்துவமான வடிவமைப்புடன் தனிப்பயனாக்கப்பட்டது, இந்த வெறுமனே குடுவை உங்கள் கருத்தில் ஒரு பொக்கிஷமான அடையாளமாக மாறக்கூடும்.

விலை: $ 13.97 முதல் $ 18.55 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் மார்செல்லோ பிளாஸ்க்

24) அசோபு கார்டன் கோப்லெட்

அசோபு-கார்டன்-கோப்லெட்

அது என்ன? நீடித்த சிலிகானில் மூடப்பட்டிருக்கும் ஒரு ஒயின் கிளாஸ் எந்த பானத்தையும் எங்கும் அனுபவிக்க உங்களுக்கு சக்தியைத் தருகிறது.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: “உங்களுக்கு உற்சாகம்” என்று மீண்டும் மீண்டும் சொல்வதற்கான சரியான வழி இது.

விலை: $ 9.08 முதல் .08 15.08 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் அசோபு கார்டன் கோப்லெட்

25) வால்நட் குய் சார்ஜர்

வால்நட்-குய்-சார்ஜர்

அது என்ன? இயற்கையின் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் சரியான கலவை, இந்த சார்ஜர் ஒரு மரம் துண்டு போல் தெரிகிறது.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: யாருக்கு சார்ஜர் தேவையில்லை, குறிப்பாக மிகவும் சிறப்பாக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒன்று?

விலை: $ 31.65 முதல் $ 48.88 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் வால்நட் குய் சார்ஜர்

26) ப்ராஸ்பெக்ட் சார்ஜிங் பேட்ஃபோலியோ

சார்ஜிங்-போர்ட்ஃபோலியோ

அது என்ன? சார்ஜிங் நிலையமாக இரட்டிப்பாகும் ஒரு எளிமையான பேட்ஃபோலியோ.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: இந்த பரிசு அவர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குகிறது, மேலும் ஒரு சந்திப்பிலிருந்து அடுத்த சந்திப்புக்கு நகரும் போது சாதனங்களை வசூலிக்க அனுமதிக்கிறது.

விலை: $ 84.11 முதல் $ 300.75 வரை

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் ப்ராஸ்பெக்ட் சார்ஜிங் பேட்ஃபோலியோ

27) லைட்-அப் ஆடியோ பாட்டில்

அது என்ன? இசையை இசைக்கக்கூடிய ஒரு சிறிய பாட்டில் மற்றும் ஒரு சிறிய ஒளி நிகழ்ச்சியையும் வைக்கலாம்.

இது ஏன் வென்ற தொலைநிலை ஊழியர் பாராட்டு நாள் பரிசு: இந்த மகிழ்ச்சிகரமான புதுமை உருப்படி வேடிக்கை மற்றும் நடைமுறையின் சரியான கலவையாகும். இது ஊழியர்களை சிரிக்க வைக்க ஒருபோதும் தவறாது, இதுதான் சரியான பணியாளர் பாராட்டு பரிசு செய்ய வேண்டும்.

விலை: $ 27.27 முதல் $ 71.91 வரை

அலுவலக ஊழியர்களுக்கு சிறந்த பரிசுகள்

தனிப்பயனாக்க முடியுமா? ஆம்

அதை எங்கே பெறுவது: கிடைக்கும் ஸ்வாக்.காமில் லைட்-அப் ஆடியோ பாட்டில்

மறுப்பு: மேலே குறிப்பிட்டுள்ள பிராண்டுகள் மற்றும் தயாரிப்புகளில் Dcbeacon ஆர்வம் கொண்டிருக்கலாம்.


பணியாளர் பாராட்டு யோசனைகள் பற்றி மக்கள் இந்த கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்

கே: பணியாளர் பாராட்டு நாள் எப்போது?

  • ப: பணியாளர் பாராட்டு நாள் எப்போதும் மார்ச் முதல் வெள்ளிக்கிழமைதான். 2021 ஆம் ஆண்டில், பணியாளர் பாராட்டு நாள் மார்ச் 5 வெள்ளிக்கிழமை வரும்.

கே: ஒரு அற்புதமான பணியாளர் பாராட்டு வாரத்தை நான் எவ்வாறு திட்டமிடலாம்?

  • ப: மதிய உணவை வழங்குவது அல்லது களப்பயணம் மேற்கொள்வது, மற்றும் உங்கள் திட்டங்களை சில உணர்வு-நல்ல பரிசுகளுடன் வழங்குவது போன்ற யோசனைகளுடன் ஓடுவதன் மூலம் ஒரு அற்புதமான பணியாளர் பாராட்டு வாரத்தை நீங்கள் திட்டமிடலாம். இல் உள்ள யோசனைகளுடன் திட்டமிடல் செயல்முறையைத் தொடங்கவும் இந்த இடுகை .

கே: பணியாளர் பாராட்டு நாளில் சில நல்ல விஷயங்கள் என்ன?

  • ப: பணியாளர் பாராட்டு நாளில் சொல்ல வேண்டிய சில நல்ல விஷயங்கள் பின்வருமாறு:
    • நீங்கள் எப்போதுமே எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதை நான் பாராட்டுகிறேன் ... பின்னர் குறிப்பிட்ட செயல்களால் வாக்கியத்தை முடிக்கவும்
    • உங்கள் நன்றி நான் உணர்கிறேன்… பின்னர் குணங்கள் மற்றும் குணாதிசயங்களுடன் வாக்கியத்தை முடிக்கவும்
    • நீங்கள் இல்லாமல், எங்களால் ஒருபோதும் முடியாது… பின்னர் குழு சாதனைகளுடன் வாக்கியத்தை முடிக்கவும்.
    • ஒரு குறிப்பிட்ட சொற்றொடரைப் பற்றி யோசிக்க உங்களுக்கு நேரம் முடிந்தால், நீங்கள் எப்போதும் இதயப்பூர்வமான மற்றும் பொதுவான ஒன்றைச் சொல்லலாம், அதாவது: “இந்த நிறுவனத்துக்காகவும் எனக்காகவும் நீங்கள் செய்யும் அனைத்திற்கும் போதுமான நன்றி சொல்ல முடியாது. உங்கள் ஆதரவும் அர்ப்பணிப்பும் எனக்கு இருப்பதை அறிவது என்னை வேலையிலும் வீட்டிலும் ஒரு சிறந்த, மகிழ்ச்சியான நபராக ஆக்குகிறது. ”

கே: பணியாளர் பாராட்டு நாளில் எனது குழுவுக்கு உரை வழங்க வேண்டுமா?

  • ப: பணியாளர் பாராட்டு நாளில் உங்கள் குழுவினருக்கு உரை நிகழ்த்த வேண்டும், நீங்கள் வசதியாக உரைகளைச் செய்தால், இன்று நீங்கள் சிந்திக்கக்கூடிய ஒன்றை திட்டமிட்டுள்ளீர்கள். பொதுப் பேச்சு உங்களை குழப்பமடையச் செய்தால், நீங்கள் கொண்டாட வேறு பல வழிகளைக் காணலாம் பணியாளர் பாராட்டு நாள் .

கே: தொலைதூர ஊழியர்களுடன் பணியாளர் பாராட்டு தினத்தை எவ்வாறு கொண்டாடுகிறீர்கள்?

  • ப: மெய்நிகர் தப்பிக்கும் அறை சாகசத்தை அமைப்பது அல்லது பராமரிப்புப் பொதிகளை வழங்குவது போன்ற மெய்நிகர் அனுபவத்தை வழங்குவதன் மூலம் தொலைநிலை ஊழியர்களுடன் பணியாளர் பாராட்டு தினத்தை நீங்கள் கொண்டாடலாம். இவை பணியாளர் பாராட்டு நாள் யோசனைகள் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் சிறப்பு உணரக்கூடிய ஒரு கொண்டாட்டத்தைத் திட்டமிட உதவும்.