50+ ஆவி வார யோசனைகள் அனைத்து அளவிலான அணிகளையும் மேம்படுத்தும் மற்றும் உற்சாகப்படுத்தும்

வேலைக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள்

மன உறுதியையும் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிக்கும் கண்கவர் ஆவி வாரத்தைத் திட்டமிட யார் தயாராக இருக்கிறார்கள்? நீங்கள்! சரி, நீங்கள் இப்போது தயாராக இல்லை என்றால், வேலைக்கான இந்த ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகளைப் பார்த்த பிறகு நீங்கள் இருப்பீர்கள் - ஸ்பிரிட் வீக்கிற்கான எங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஸ்வாகைப் பெறுவதை நாங்கள் விரும்புகிறோம் இங்கே .



ருபால் இழுத்தல் இனம் ஷெர்ரி பை

சிறிய அணிகள், பெரிய அணிகள், முறையான அணிகள் மற்றும் பலவற்றிற்கான ஸ்பிரிட் வீக் கருப்பொருள்கள் மற்றும் யோசனைகளின் நிஜ உலக எடுத்துக்காட்டுகள் எங்களிடம் உள்ளன.

உதவிக்குறிப்பு: நீங்கள் தொலைதூர ஊழியராக இருந்தால் அல்லது தொலைதூர தொழிலாளர்களைக் கொண்ட குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால், தொடர்ந்து இணைந்திருக்க ஒரு சிறந்த வழியைத் தேடுகிறோம், பின்னர் நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம் நெக்ஸ்டிவா . ஆல் இன் ஒன் தொலைபேசி அமைப்பாக, உடல் அருகாமையைப் பொருட்படுத்தாமல் உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் மெய்நிகர் ஆவி வாரங்களை இயக்க நெக்ஸ்டிவா ஒரு சிறந்த கருவியாகும்!

வேலைக்கான ஆவி வாரம் என்றால் என்ன?

ஸ்பிரிட் வீக் பிணைப்பு



ஆவி வாரம் என்றால் என்ன? ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் அந்த பதில் வித்தியாசமாக இருக்கும், ஆனால் பொதுவாக, இது ஒரு வாரம் குவிக்கப்பட்ட பணியாளர் ஈடுபாடு நடவடிக்கைகள் மற்றும் நிகழ்வுகள். சாதனைகளை கொண்டாடுவது, சக ஊழியர்களுடனான பிணைப்பு, புதிய சவால்களுக்குத் தயாராவது, புதிய குறிக்கோள்களைப் பற்றி பேசுவது, நிறுவன கலாச்சாரத்தைக் கொண்டாடுவது மற்றும் பலவற்றைக் கொண்டாட வேண்டிய நேரம் இது.

ஆவி வார நன்மைகள்

இப்போது நீங்கள் ஆவி வாரத்தின் புள்ளி மற்றும் நோக்கத்தை கேள்விக்குள்ளாக்கலாம். இது என்ன நன்மையைத் தருகிறது?

நீங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளியில் சென்ற அந்த பெப் பேரணிகளை நினைவில் கொள்கிறீர்களா? அல்லது உங்கள் பள்ளியில் உண்மையில் ஒரு ஸ்பிரிட் வீக் இருந்திருக்கலாம், அதைப் பற்றிய உங்களுக்கு பிடித்த நினைவுகள் இருக்கலாம். அந்த நேரத்தில் நீங்கள் கண்களை உருட்டிக்கொண்டு, அந்த நிகழ்வுகள் உங்களை எப்படி உணர்ந்தன என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.



அந்த நிகழ்வுகள் உங்கள் அடுத்த தேர்வில் அதிக மதிப்பெண்கள் பெற அல்லது கூடைப்பந்து விளையாட்டின் போது வென்ற ஷாட்டை வீச உதவியது என்பதை யாராலும் நிரூபிக்க முடியாது, ஆனால் அந்த நிகழ்வுகளின் போது நீங்கள் எடுத்த ஒற்றுமை, ஈடுபாடு மற்றும் உற்சாகம் உங்களை சிறந்து விளங்க தூண்டியிருக்கலாம். உத்வேகம் ஒரு ஆழ் மட்டத்தில் நடந்தது.

ஸ்பிரிட் வீக் இலக்குகளை அதிகரிக்கும்

பணியிட ஆவி வாரங்கள் ஊழியர்களுக்கும் அதே ஊக்கமளிக்கும் காரியத்தைச் செய்கின்றன; அவை ஊழியர்களுக்கு சக ஊழியர்களுடன் நெருக்கமாக இருப்பதற்கும், நிறுவனத்தின் பணியில் ஈடுபடுவதற்கும், புதிய குறிக்கோள்களைப் பின்தொடர்வதில் ஆர்வத்துடன் இருப்பதற்கும் உதவுகின்றன.

ஆவி வாரங்கள் கொண்டு வரக்கூடிய நல்ல விஷயங்களுக்கு சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே.

சிரிப்பு

அந்த ஸ்பிரிட் வீக் நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் நிச்சயமாக சில சிரிப்பை ஊக்குவிக்கும், இது மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கும், நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை அதிகரிக்கும், மேலும் பின்னடைவை அதிகரிக்கும் .

ஆவி வாரம் ஏராளமான சிரிப்பை வழங்குகிறது

அதிகாரம் மற்றும் ஈடுபாடு

கடினமான குடும்ப விஷயங்களில் இறக்கவும்

ஒன்று உயர்நிலைப் பள்ளி ஆவி வாரங்கள் பற்றிய ஆய்வு பண்டிகை நிகழ்வுகள் மாணவர்களுக்கு சிறப்பாக செயல்படுவதற்கும், அதிக அளவில் பங்கேற்பதற்கும், மகிழ்ச்சியையும் நிறைவையும் காண அதிகாரம் அளிக்க உதவும் என்பதை நிரூபிக்கிறது. கணக்கெடுப்பு பதிலளித்தவர்களில் ஒருவரிடமிருந்து மாதிரி மேற்கோள் எந்த நிறுவனத்திலும் உள்ள ஊழியர்களுக்கும் மாணவர்களுக்கும் பொருந்தும்:

'மாணவர்கள் செயல்திறனை உணரும்போது, ​​அவர்கள் அதிக ஈடுபாடு கொண்டவர்களாக இருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்களின் வளாகத்தில் இருக்கும் பெரிய வாய்ப்புகளுடன் ஒத்துப்போகிறார்கள்.'

SN_SwagBox_banner

சி 3 போவின் கைக்கு என்ன ஆனது

குழு கட்டிடம்

சூப்பர் சார்ஜ் செய்யப்பட்ட குழு நடவடிக்கைகள் ஒரு வாரம் மட்டுமே குழுப்பணியை அதிகரிக்கும் மற்றும் நீடித்த பணியிட நட்பை உருவாக்க முடியும், மேலும் இது இறுதியில் மேம்பட்ட தகவல் தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஊழியர்களை வைத்திருத்தல் .

சார்பு உதவிக்குறிப்பு: உங்கள் அலுவலகத்தில் அதிகமான குழு கட்டமைப்பைக் கொண்டுவருவதற்கு நீங்கள் கப்பலில் இருந்தால், வல்லுநர்கள் அனைத்து விவரங்களையும் திட்டமிடுவதையும் கையாள வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் நிச்சயமாக எங்கள் நண்பர்களைப் பார்க்க வேண்டும் விளையாட்டுக்குச் செல்லுங்கள் .

அவர்கள் ஹோஸ்டிங் ஈடுபாட்டை உருவாக்குகிறார்கள் குழு கட்டிடம் ஆன்லைன் படிவத்தை சமர்ப்பிப்பது போல, தோட்டி வேட்டை மற்றும் விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகள் போன்ற செயல்பாடுகள். (நிபுணர் விளையாட்டு தயாரிப்பாளர்கள் அதற்குப் பிறகு ஒவ்வொரு அடியிலும் உங்களை கவனித்துக்கொள்வார்கள்.)

குழு கட்டமைப்பிற்கு ஸ்பிரிட் வீக் சரியானது

ஸ்பிரிட் வீக் ஐடியாஸ்

இந்த ஸ்பிரிட் வீக் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் யோசனைகள் உங்கள் சொந்த ஆவி வாரத்தை உங்கள் சொந்த விரிவடையுடன் திட்டமிட உங்களைத் தூண்ட வேண்டும்.

சிறிய அணிகளுக்கான ஆவி வார ஆலோசனைகள்

சிறிய அணிகளுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் ஒப்பீட்டளவில் மலிவானதாகவும், திட்டமிட எளிதானதாகவும், உயர்தர பிணைப்புக்கான வாய்ப்புகள் நிறைந்ததாகவும் இருக்க வேண்டும்.

கார்லண்ட் நிறுவனம்

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • உள்ளூர் மற்றும் தேசிய தொண்டு நிறுவனங்களுக்கான நிதி திரட்டல் (ஏலம், ராஃபிள்ஸ், சுட்டுக்கொள்ளும் விற்பனை மற்றும் பல)

அலைவரிசை

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • அன்றைய கருப்பொருளுக்காக அலங்கரித்தல்
  • டான்ஸ் ஆஃப்களின் போது சிரிக்கிறார்
  • நீர்-பலூன் கைப்பந்து விளையாடுவது
  • லிப் ஒத்திசைக்கும் போட்டிகளில் பங்கேற்பது

இல் எழுதுதல் அலைவரிசை வலைப்பதிவு, ஒரு ஊழியர் கூறுகிறார்,

ஹோட்டல் டிரான்சில்வேனியா 3 இயக்க நேரம்

“நான் ஸ்பிரிட் வீக்கைப் பற்றி நினைக்கும் போது, ​​இன்ஸ்டாகிராம்-தகுதியான உடைகள், பொருந்தக்கூடிய பந்தனாக்கள் மீது குழு பிணைப்பு மற்றும் தீவிரமான போட்டி ஆகியவற்றைப் பற்றி நான் நினைக்கிறேன். இளங்கலை . '

ஆவி வாரம் உடைகள்

கூடுதல் யோசனைகள்:

  • உயர் ஐந்து எல்லோரும் தினம் (பணியாளர்களை அவர்கள் பார்க்கும் ஐந்து பேரை ஊக்குவிக்கவும். அவர்கள் சந்திக்காத ஒருவரைக் கண்டால், அவர்கள் தங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளலாம், பின்னர் உயர் ஃபைவ்களை வழங்கலாம்.)
  • 'ரகசிய சீர்லீடர்' நாள் (சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் அநாமதேய குறிப்புகளை அனுப்புகிறார்கள், சிறந்த படைப்புகளைப் பாராட்டுகிறார்கள்.)
  • நிறுவனர் தினம் (நிறுவனர் பற்றி சில அற்ப விஷயங்களை அனுபவித்து, அவருக்கு பிடித்த சில உணவுகளை உண்ணுவதன் மூலமும், நிறுவனத்தின் காப்பகங்களிலிருந்து சில பழைய புகைப்படங்கள் மற்றும் திரைப்படத் தொகுப்புகளை உலாவுவதன் மூலமும் உங்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவனரை நினைவில் வைத்துக் க honor ரவிக்கவும்.)
  • மதிய உணவு விளையாட்டு. (அனைவருக்கும் தங்களுக்குப் பிடித்த பலகை விளையாட்டுகளைக் கொண்டுவரச் சொல்லுங்கள், மேலும் ஸ்பிரிட் வீக்கை ஒரு குழுவாகக் கழிக்கவும்.)
  • ‘5 எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்’ (அனைவரின் நேரத்திலும் 5 நிமிடங்கள் மட்டுமே எடுக்கும் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்துவது மிகவும் பரபரப்பான அணிகள் கூட பங்கேற்கச் செய்யக்கூடியது.

பெரிய அணிகளுக்கான ஆவி வார ஆலோசனைகள்

பெரிய அணிகளுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் உயர்ந்த நிதி திரட்டும் முயற்சிகள், பெரிய நிகழ்வுகள் மற்றும் வழங்கப்பட்ட உணவை உள்ளடக்கியது. இந்த யோசனைகள் அனைத்தையும் வெற்றிகரமாகச் செய்ய பெரிய அணிகளுக்கு அலைவரிசை உள்ளது.

வட கரோலினாவின் ப்ளூ கிராஸ் ப்ளூஷீல்ட்

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • 1985 போன்ற ‘80 களின் ஆடைகளை அணிவது
  • பணியாளர் சந்திப்புகளின் போது ஃபிளாஷ் கும்பல்களைச் செய்வது
  • அனைவரையும் ஈடுபடுத்த குடும்ப இரவுகளைக் கொண்டிருத்தல்
  • குழந்தைகளுக்கான புத்தகங்களை சேகரித்தல்
  • மனிதநேயத்திற்கான வாழ்விடத்திற்கான தன்னார்வத் தொண்டு

அவர்கள் எவ்வளவு வேடிக்கையாக இருந்தார்கள்? நீங்களே பாருங்கள். சரிபார் BCBS NC இன் புகைப்பட ஆல்பம்.

எம்ஆர்ஐ மென்பொருள்

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

குவிமாடம் மதிப்புரைகளின் கீழ்

கூடுதல் யோசனைகள்:

“இங்கே Dcbeacon இல், எங்கள் கலாச்சாரக் குழு எங்கள் அலுவலகத்திற்கான பல்வேறு நிகழ்ச்சிகளை நடத்துகிறது. ஒரு திறமை நிகழ்ச்சியைப் போலவே, நிகழ்வில் எங்கள் சகாக்களுக்கு வெள்ளிக்கிழமை மாலை திறந்த மைக்கின் போது அவர்களின் சிறப்புத் திறன்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள அழைக்கிறோம். பகிரப்பட்ட நலன்களைப் பிணைப்பதற்கும் அவர்களின் கிட்டார் திறன்களை வெளிப்படுத்துவதற்கும் அல்லது புதிய நகைச்சுவைகளை சோதிப்பதற்கும் இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

  • போது ஆவிக்குரியதை வெளிப்படுத்தாத ஊழியர்களை அங்கீகரிக்க “ஸ்பிரிட் விருதுகள்” வழங்கவும் ஆவி வாரம் , ஆனால் ஆண்டு முழுவதும் அவர்களின் ஆவி காட்டவும். உங்கள் நிறுவனத்தின் சில முக்கிய மதிப்புகளை அழைக்கவும். பின்னர், அந்த குணங்களை எடுத்துக்காட்டுவதற்காக ஒரு விருதைப் பெற மற்ற ஊழியர்கள் சக ஊழியர்களை பரிந்துரைக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் முக்கிய மதிப்புகளின் பட்டியலில் “ஒருமைப்பாடு” எப்போதும் முதலிடத்தில் இருந்தால், ஒரு பணியாளர் தனது படைப்புப் பணிகளில் ஒருபோதும் மூலைகளை வெட்டாத ஒரு சக ஊழியரை பரிந்துரைக்கலாம்.

முறையான அலுவலகங்களுக்கான ஆவி வார ஆலோசனைகள்

முறையான அலுவலகங்களுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் பாரம்பரியத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். நிகழ்வுகள் இன்னும் வேடிக்கையாக இருக்கும், ஆனால் அவை மிகவும் நகைச்சுவையான எதையும் உள்ளடக்காது.

iDashboards

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • ஒரு பணியாளர் சுற்றுலாவை அனுபவிப்பது
  • ஜூலை மாதம் கிறிஸ்துமஸ் கொண்டாடுகிறது
  • மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் அதை வாழ்க
  • பணி சார்ந்த நிறுவன விளக்கக்காட்சிகளில் இணைகிறது
  • கோல்ஃப்
  • ஒரு ஊழியர்கள் மற்றும் குடும்ப சுற்றுலாவிற்கு ஒன்றாக வருகிறார்கள்

ஸ்பிரிட் வீக் பிக்னிக்

கூடுதல் யோசனைகள்:

  • ஸ்பிரிட் வீக் மிஷன்-உந்துதலாக இருக்க அலுவலகத்தில் வேறு எந்த நாளிலிருந்தும் வித்தியாசமாக இருக்க சில ஆஃப்-சைட் மூளைச்சலவை செய்யுங்கள்.
  • ஒரு “வேலை இடமாற்று” நாள். ஒரு சில புதிய திறன்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது பணியாளர்கள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம்.
  • ஊரில் ஒரு நல்ல இரவு உணவை உண்ணுங்கள்.
  • உள் வேக நெட்வொர்க்கிங் செய்யுங்கள். ஒரு நேரத்தில் ஒரு வேகமான நிமிடத்திற்கு ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பேசும் நிகழ்வை அமைக்கவும்.

சாதாரண அலுவலகங்களுக்கான ஆவி வார ஆலோசனைகள்

சாதாரண அலுவலகங்களுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் எதையும் செல்லும் மனநிலையைப் பயன்படுத்திக் கொள்கின்றன.

டியூர்டே

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • நிறுவனத்தின் பிராண்ட் தட்டில் வண்ணங்களை அணிந்துகொள்வது
  • பளபளப்பான சட்டைகளை அணிந்துகொள்வது, வீட்டில் தயாரிக்கப்பட்ட மற்றும் கடையில் வாங்கப்பட்டவை
  • “கோயிங் கிரீன்” நாளுக்காக பச்சை நிறத்தில் அணிந்திருக்கும்போது பச்சை நிறமாக இருப்பதைப் பற்றி யோசிப்பது
  • கடற்கரை உல்லாசப் பயணம்

கூடுதல் யோசனைகள்:

  • 'உங்கள் செல்லப்பிராணியை வேலை நாளுக்கு கொண்டு வாருங்கள்' என்று அமைக்கவும்.
  • 'உங்கள் குழந்தையை வேலை நாளுக்கு அழைத்து வாருங்கள்' என்று அமைக்கவும். (நிச்சயமாக, இது மேலே உள்ள யோசனையைப் போலவே உள்ளது, ஆனால் ஒவ்வொரு விருப்பமும் தீவிரமாக வேறுபட்ட நிகழ்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.)
  • உங்கள் நகரத்திற்கு பஸ் பயணம் மேற்கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் சட்டைகளை அணியுங்கள், எனவே நீங்கள் யார் என்று அனைவருக்கும் தெரியும், மேலும் உங்கள் சமூகத்தில் உள்ளவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், ஏன் அதை விரும்புகிறீர்கள் என்று அனைவருக்கும் சொல்லுங்கள்.
  • உள்ளூர் பூங்காவில் ஃப்ரீஸ்-டேக் விளையாடுங்கள். உறைந்துபோகும் எவரும் ஏதேனும் ஒரு நிறுவனத்தின் அற்ப விஷயங்களுக்கு சரியாக பதிலளிப்பதன் மூலம் தங்களை விடுவித்துக் கொள்ளலாம்.

பிஸி அலுவலகங்களுக்கான ஆவி வார ஆலோசனைகள்

பிஸியான அலுவலகங்களுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகளில் நிகழ்வு பராமரிப்பு அமைப்பாளர்களிடமிருந்தும் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்தும் குறைந்த திட்டமிடல் தேவைப்படும் குறைந்த பராமரிப்பு நிகழ்வுகள் இருக்க வேண்டும். நிகழ்வுகள் செய்ய அதிக நேரம் எடுக்கக்கூடாது. ஆடை அணிந்த நாட்கள் பிஸியான அலுவலகங்களில் ஒரு முக்கிய இடத்தைக் காணலாம்; ஊழியர்கள் உடையில் காட்டலாம், ஆனால் இன்னும் பல டன் வேலைகளைச் செய்யலாம்.

பைக் 13

கோலோசஸ் பிஎஸ் 4 இன் நிழல்கள்

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • பைத்தியம் முடி மற்றும் / அல்லது பைத்தியம் தொப்பி நாட்கள்
  • அணி வண்ணங்களை அணிந்துகொள்வது
  • தசாப்த கருப்பொருள் ஆடைகளை அணிந்துகொள்வது
  • அணிந்துகொள்வது நிறுவனம் வண்ணங்கள்
  • வேலை செய்ய பைஜாமாக்கள் அணிவது

ஆவி வாரம் பைஜாமா நாள்

கூடுதல் யோசனைகள்:

  • வார இறுதி குழு யோகாவை நடத்துங்கள். பிஸியான அலுவலகங்களில் இருப்பவர்கள் வேலை நேரங்களை ஸ்பிரிட் வீக்கிற்கு அர்ப்பணிக்க முடியாமல் போகலாம், ஆனால் ஒரு நிதானமான வார இறுதி நிகழ்வு செய்யக்கூடியதாக இருக்கும், மேலும் இது பரபரப்பான அலுவலக வாழ்க்கையின் மன அழுத்தத்தைக் கூட குறைக்கலாம்.
  • வேலை வேகம் . * வழக்கத்தை விட வேகமாக வேலை செய்வது முதல் பார்வையில் கட்டாய ஆவி வார யோசனை போல் தெரியவில்லை. ஆனால் பிஸியான அலுவலக சூழலில், வேலை முடிவதற்குள் எப்போதும் நேரம் பறக்கும் போது, முடித்தல் சில வேலைகள் அனைவருக்கும் ஆண்டு முழுவதும் மிகவும் வேடிக்கையாக இருக்கலாம்.
    • * நீங்கள் வேலை வேகம் நீங்கள் ஒரு யோசனைக்கு உறுதியளிக்கும் போது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு யோசனை மட்டுமே, தொடக்கத்திலிருந்தே (யோசனையே) முடிப்பதில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துங்கள் (உங்கள் யோசனையின் முடிவை உலகிற்கு அனுப்புவது). வல்லுநர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் இந்த செயல்முறை பெரும்பாலான மக்கள் கவனம் செலுத்தவும், யோசனை நம்பகத்தன்மையை மதிப்பீடு செய்யவும், தள்ளிப்போடுவதைத் தவிர்க்கவும், முடிவுகளை எடுக்கவும் உதவுகிறது.

SN_SwagBox_banner

கிரியேட்டிவ் அலுவலகங்களுக்கான ஆவி வாரம் ஆலோசனைகள்

படைப்பு அலுவலகங்களுக்கான ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் திட்டமிடல் செயல்பாட்டில் பணியாளர்களை ஈடுபடுத்த வேண்டும்.

ஜே.சி.பி.பென்னி

ஸ்பிரிட் வீக் சிறப்பம்சங்கள்:

  • ஆக்டிவேர் உடையணிந்து வேலைக்குச் செல்வது
  • 'பொற்கால விதி தினத்தில்' தயவின் செயல்களைச் செய்தல்
  • “ஜூலை மாதத்தில் கருப்பு வெள்ளி” கொண்டாடுகிறது (ஜூலை மாதம் கிறிஸ்துமஸைப் போன்ற ஒரு கருத்து)
  • உள்ளூர் வாடிக்கையாளர்களுக்கான அங்காடி நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடுதல்

கூடுதல் யோசனைகள்:

ஊழியர்களுக்கான நிறுவன பரிசு யோசனைகள்
  • குழு சுவரோவியத்தை வரைங்கள்.
  • ஒன்றிணைந்து சில அலுவலக தளபாடங்களை மறுசீரமைக்கவும்.
  • ஒரு புதிய நிறுவனத்தின் முழக்கத்தை மூளைச்சலவை செய்யும்படி உங்களிடம் கேட்கப்பட்டுள்ளதாக பாசாங்கு செய்து, ஒரு மணிநேர திறந்தவெளி, ஆபத்து இல்லாத மூளைச்சலவை அனுபவிக்கவும்.
  • உங்கள் சொந்த திரைப்படத்தை தயாரிக்கவும் நிகழ்வு தயாரிப்பாளர்களுடன் இணைப்பதன் மூலம் விளையாட்டுக்குச் செல்லுங்கள் .

போனஸ்! அனைத்து அணிகளுக்கும் வேலை செய்யும் ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள்

  • போட்டிகள்! உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அர்த்தமுள்ள ஒரு போட்டியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், இது அனைவரையும் வெளியேற்றும். சில உற்சாகமான போட்டிகள் இதில் அடங்கும்:
    • விற்பனை
    • சமையல் அல்லது சாப்பிடுவது
    • தடகள போட்டிகள்
    • மர்மங்களைத் தீர்ப்பது (குளிர்சாதன பெட்டியைத் திருடியது யார் என்பதைக் கண்டுபிடித்த முதல் குழு வெற்றி!)

ஆவி வாரம் அலுவலக விளையாட்டுகள்

  • அலுவலக விளையாட்டுகள். எல்லா வகையான நிறுவனங்களிலும் பணியாளர்களால் உலகளவில் நேசிக்கப்படுகிறது, விளையாட்டுகள் ஒருபோதும் ஏமாற்றமடையாது. உலகில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் நலன்களுடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு விளையாட்டைக் காணலாம். ஆவி வாரத்தில் நீங்கள் முயற்சி செய்யக்கூடியவை இங்கே:
    • வீடியோ கேம்கள் (ஒரு கேமிங் போட்டியைக் கொண்டிருங்கள், மேலும் அனைவரையும் அடைப்புக்குறிகளை உருவாக்க ஊக்குவிக்கவும்.)
    • புல்வெளி விளையாட்டுகள். (பூப்பந்து அல்லது குரோக்கெட் பெருங்களிப்புடைய கருப்பொருள்களுக்கு தங்களை கடனாகக் கொடுக்கின்றன. மேலும் இந்த விளையாட்டுகளில் யாரும் உண்மையில் நல்லவர்கள் அல்ல என்பதால், அனைவரும் நிச்சயமாக சிரிப்பார்கள் உடன் ஒருவருக்கொருவர்.
    • பலகை விளையாட்டுகள். (பலகை விளையாட்டுகளின் ஒரு மில்லியன் துணைப்பிரிவுகளையும் நாங்கள் பட்டியலிடலாம்; உங்களுக்கு யோசனை கிடைக்கும்.)
    • தடகள விளையாட்டு
    • மன விளையாட்டுகள் (ட்ரிவியா, விவாதம், தத்துவம் மற்றும் பல.)

நாங்கள் எந்த நட்சத்திர யோசனைகளையும் தவறவிட்டீர்களா? உங்களுக்கு பிடித்த ஸ்பிரிட் வீக் யோசனைகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை கீழே உள்ள கருத்துகளில் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மற்றவர்கள் தங்கள் அணிகளில் ஆவி பரப்ப உதவுங்கள்!