அத்தியாயம் 42 | விரைவான தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது, தாக்கக் கோட்பாடு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் குவெஸ்ட் நியூட்ரிஷன் இணை நிறுவனர் டாம் பிலியூ ஆகியோருடன்

அத்தியாயம் 42 | விரைவான தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது,

இம்பாக்ட் தியரி தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் குவெஸ்ட் நியூட்ரிஷன் இணை நிறுவனர் டாம் பிலியூவுடன்

ஐடியூன்ஸ் இல் பிராண்ட் பில்டர் பாட்காஸ்டுக்கு குழுசேரவும் டேவிட் ஹாசல் நேர்காணல்

KNOW Foods இணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி யேமன் மேசாவுடனான எங்கள் உரையாடலைப் பின்தொடர, டாம் பிலியூவுடன் இந்த உன்னதமான கலாச்சாரத்தை மையமாகக் கொண்ட நேர்காணலை மீண்டும் இயக்குகிறோம்.

மேசையில் உட்கார்ந்திருக்கும் போது பயிற்சிகள்

டாம் குவெஸ்ட் நியூட்ரிஷனின் இணை நிறுவனர் ஆவார், இப்போது இம்பாக்ட் தியரியை வழிநடத்துகிறார், இது மிஷன்-அடிப்படையிலான வணிகங்களின் அடைகாத்தல் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகளாவிய மாற்றத்தை எளிதாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட முதல் வகையான நிறுவனமாகும். அவரது பணி? இந்த நேர்காணலில் அவர் விளக்கும் 'தி மேட்ரிக்ஸிலிருந்து மக்களை விடுவிக்க'.



இணைப்புகள்

நிகழ்ச்சிக்கு ஒரு யோசனை இருக்கிறதா? எங்களுக்கு ஒரு வரியை விடுங்கள்! .

பிராண்ட் பில்டர் என்பது ஒரு இணை தயாரிப்பு ஆகும் Dcbeacon மற்றும் ஃபோர்ஸ் பிராண்ட்ஸ் .