உயர் ஐந்து இலக்கு பணித்தாள் - புத்தாண்டு தீர்மானங்கள்

சிறந்த புத்தாண்டு தீர்மானங்கள் வழிகாட்டி

இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதும் அவற்றுடன் ஒட்டிக்கொள்வதும் எளிதானது அல்ல. உண்மையாக, 73% அமெரிக்கர்கள் அவர்களின் இலக்குகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு முன் அவர்களின் தீர்மானங்களை கைவிடுங்கள். ஆனால் நீங்கள் அந்த வகையில் வரும் மற்றொரு நபராக இருப்பதை நான் விரும்பவில்லை. நீங்கள் செய்யத் திட்டமிட்ட அனைத்தையும் நீங்கள் நிறைவேற்றும் ஆண்டாக இது இருக்கலாம்!

எங்கள் சமீபத்திய அணியின் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு அமர்வுகளில், நான் அணியுடன் பேசினேன் இலக்கு நிர்ணயம் . நாங்கள் பேசிய மிக முக்கியமான விஷயங்களில், இலக்குகளை நிர்ணயிக்கும் போது மக்கள் செய்யும் பொதுவான தவறுகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதுதான்.



இந்த விளக்கக்காட்சியை உங்கள் அனைவருடனும் பகிர்ந்து கொள்ளும்படி பதிவுசெய்துள்ளோம்.

முதலில், “உயர் ஐந்து” இலக்குகள் பணித்தாளைப் பதிவிறக்கவும் (வலது கிளிக் செய்யவும் அல்லது ctrl கிளிக் செய்து “இணைப்பை இவ்வாறு சேமி…” என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்)

அடுத்து, வீடியோவைப் பாருங்கள்! பணித்தாளை எவ்வாறு நிரப்புவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள், மேலும் சில இலக்கு அமைக்கும் உதவிக்குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வீர்கள்.



பணித்தாள் மேலும் விரிவாக விவாதிக்கப்படுகிறது2:15குறி, மற்றும் இலக்கை நிர்ணயிப்பதற்கான எட்டு உதவிக்குறிப்புகளைத் தொடர்ந்து, இலக்குகளை நிர்ணயிக்கவும் அடையவும் பல ஆண்டுகளாக நான் முயற்சித்தேன் (தோல்வியுற்றேன்). வீடியோவில் நாம் விவாதிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள் குறித்த ஒரு சீட்ஷீட் இங்கே:

  1. ஆரம்பத்தில் தொடங்குங்கள்
    • ஆரம்பத்தில் இலக்குகளை அமைத்து, அவர்களுடன் உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள், ஒரு வாரம் அல்லது இரண்டு நாட்கள்; நீங்கள் அவர்களிடம் திரும்பி வரும்போது, ​​கேளுங்கள் - எனது குறிக்கோள்கள் போதுமானவையா?
    • இலக்குகள் உங்களை கொஞ்சம் அச fort கரியமாக்க வேண்டும் - அச om கரியம் வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது
  2. அதிகமான தீர்மானங்களை எடுக்க வேண்டாம்
    • உங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளுக்கும் மொத்தம் 10 க்கு மேல் இல்லை - தொழில், குடும்பம், சுகாதாரம், ஆன்மீகம் போன்றவை.
    • 5-7 கோல்கள் இனிமையான இடமாகும்
  3. இலக்குகள் குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும்
    • நீங்கள் அவற்றை அடைந்துவிட்டீர்களா இல்லையா என்பது தெளிவாக இருக்க வேண்டும்
    • அவசர உணர்வை உருவாக்க காலக்கெடுவாக இருக்க வேண்டும்
    • அதாவது, “நான் அதிக பணம் சம்பாதிக்க விரும்புகிறேன்” என்பதை விட “ஆண்டு இறுதிக்குள் K 10K அதிகமாக சம்பாதிக்க விரும்புகிறேன்”
  4. அவற்றை எழுதி அவற்றைக் காணும்படி செய்யுங்கள்
    • பார்வைக்கு வெளியே = மனதிற்கு வெளியே
    • அவற்றை அச்சிட்டு உங்கள் மேசை அல்லது சுவரில் தினசரி நினைவூட்டலாக அல்லது எவர்நோட்டில் வைக்கவும்
    • தினமும் காலையில் இலக்குகள் மற்றும் உறுதிமொழிகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
  5. இலக்குகளை எழுதுங்கள் - நீங்கள் ஒருபோதும் செயல்படுத்த முடியாத அபத்தமான செயல் திட்டங்களை உருவாக்க வேண்டாம்
    • ஜனவரி மாதத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள், ஒவ்வொரு மாதமும் அவர்களிடம் திரும்பி வாருங்கள்
    • வாராந்திர முன்னேற்றத்தை அளவிடவும்
  6. நீங்கள் மனிதர் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்
    • தோல்வி என்பது செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாகும்

இந்த ஆண்டிற்கான உங்கள் மிகப்பெரிய இலக்கை எனக்குத் தெரிவிக்க கீழே ஒரு கருத்தை இடுங்கள். மற்றவர்கள் பார்க்கக்கூடிய இடத்தில் நீங்கள் ஒரு இலக்கை எழுதும்போது, ​​அதை நிறைவேற்ற நீங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.