நாங்கள் அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை பணியிடத்தில் இலவசமாக வழங்கினோம் - இங்கே இது எங்கள் அலுவலகத்தை சிறந்ததாக்கியது

Dcbeacon-Office-Woman-Holding-Dogs

கோகியும் லயலாவும் அலுவலகத்தில் சந்தித்து, உடனே அதைத் தாக்கினர்.



இரகசிய பார்வைகள் விரைவில் விவேகமான குழப்பமாக மாறியது. வெகு காலத்திற்கு முன்பே அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தட்டுகளில் இருந்து உணவை சாப்பிட்டு தினசரி மல்யுத்த போட்டிகளில் ஈடுபட்டனர்.

இது சில மிகச்சிறந்த மனிதவள மீறலை நோக்கி செல்கிறது என்று நீங்கள் கருதுவதற்கு முன்பு, கோகி மற்றும் லயலா நான்கு கால் வகைகளின் நண்பர்கள் என்பதை நாம் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

அலுவலக செல்லப்பிராணிகள் இந்த நாட்களில் நாய்கள் அலுவலக கலாச்சாரத்திற்கு எவ்வளவு நன்மை பயக்கும் என்பதை நிறுவனங்கள் உணர்ந்து வருவதால், இந்த நாட்களில் அவை மிகவும் பொதுவானவை - எனவே அவற்றின் அடிமட்டத்திற்கு.



Dcbeacon என்பது செல்லப்பிராணி நட்பு அலுவலகம். எந்த நாளிலும் எங்கள் கல்வர் சிட்டி தலைமையகத்தைச் சுற்றி 5-10 பூச்சிகள் ஓடுவதைக் காணலாம், அவர்கள் வாழ்த்தும் அனைவருக்கும் புன்னகையைத் தருகிறது.

ஆனால் இது எப்போதும் இப்படி இல்லை. இவை அனைத்தும் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு தொடங்கியது, இரண்டு குழு உறுப்பினர்கள் சேவை விலங்குகளுக்கு பயிற்சி அளித்தனர், மேலும் மக்களைச் சுற்றி மிகவும் வசதியாக இருக்க உதவுவதற்காக தங்கள் லாப்ரடர்களைக் கொண்டுவருவதற்கான ஒப்புதல் கிடைத்தது.

இந்த அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை மேசைக்குக் கொண்டுவந்த மகிழ்ச்சி, அமைதி மற்றும் கவனம் ஆகியவற்றை தலைவர்கள் கண்டவுடன், தொடர்ந்து அனுமதிப்பது ஒரு மூளையாக இல்லை அலுவலகத்தில் செல்லப்பிராணிகள் . இந்த நாட்களில், அலுவலக செல்லப்பிராணிகளுக்கு எங்கள் அலுவலகத்தின் மீது சுதந்திரமான ஆட்சி உள்ளது.



உங்கள் மேசையில் செய்ய வேண்டிய பயிற்சிகள்

உண்மையில், செல்லப்பிராணிகளைப் பற்றிய எங்கள் தாராள நிலைப்பாட்டின் காரணமாக பல குழு உறுப்பினர்கள் உண்மையில் விலங்குகளை மீட்டுள்ளனர்.

இந்த வழியில், Dcbeacon இன் அலுவலக செல்லப்பிராணி கொள்கை முற்றிலும் கரிம மற்றும் பணியாளர் தலைமையிலானது. முதலில் என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று எங்களுக்குத் தெரியாது, ஆனால் இது எங்கள் சூழலை மிகவும் வேடிக்கையாகவும், எங்கள் வணிகத்தை சிறப்பாகவும் ஆக்கியது என்பதை விரைவாகக் கண்டறிந்தோம்.

உண்மை என்னவென்றால், அலுவலக செல்லப்பிராணிகளின் நன்மைகள் பெரும்பாலான மக்கள் நினைப்பதை விட அதிகமாக நீண்டுள்ளன. நிச்சயமாக, அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை மன உறுதியை அதிகரிக்கும் என்பது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம் - உண்மையான ஆச்சரியம் என்னவென்றால், அவர்கள் ஒரு வணிகத்தின் அடிமட்டத்திற்கு எவ்வளவு பயனடைய முடியும்.

அலுவலகத்தில் விலங்குகளை அனுமதிப்பது மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கிறது, நல்வாழ்வை அதிகரிக்கிறது, ஒத்துழைப்பு மற்றும் உற்பத்தித்திறன் போன்றவற்றை மேம்படுத்துகிறது.

அடுத்த வாரியக் கூட்டத்தில் ஃபிடோ உங்களுடன் சேர வேண்டும் என்று உங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நம்புவதில் சிக்கல் உள்ளதா? அலுவலக செல்லப்பிராணிகள் உங்கள் வணிகத்திற்கு பயனளிக்கும் 9 வழிகள் இங்கே.

1. அதிகரித்த ஒத்துழைப்பு

சிறந்த நிறுவன சலுகைகள் நாய்கள் செல்லப்பிராணிகள்

புன்னகைக்கும், மந்தமான செல்லப்பிராணிகளுக்கும் முகம் இருப்பது உங்கள் நாளை பிரகாசமாக்கும் என்று நாம் அனைவரும் கற்பனை செய்யலாம். ஆனால் வெளிப்படையாகத் தெரியாதது என்னவென்றால், அலுவலகத்தில் செல்லப்பிராணிகளின் இருப்பு உண்மையில் நம் வேலையின் தரத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும்.

இல் நடத்தப்பட்ட ஆய்வுகள் மத்திய மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகம் உதாரணமாக, அலுவலகத்தில் ஒரு நாய் இருப்பது ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துகிறது என்று கண்டறியப்பட்டது.

ஒரு பரிசோதனையில், ஆராய்ச்சியாளர்கள் நான்கு குழுக்களைக் கொண்ட 12 குழுக்களை ஒன்றிணைத்து, ஒவ்வொன்றும் ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புக்கு 15 விநாடி விளம்பரத்தை உருவாக்கும் பணியை மேற்கொண்டனர். எல்லோரிடமும் யோசனைகளைத் தூக்கி எறியும்படி கேட்கப்பட்டாலும், இறுதியில் ஒரு யோசனை மட்டுமே அந்த நாளை வெல்ல முடியும் - அதாவது ஒத்துழைப்பு வெற்றிக்கு முக்கியமாக இருக்கும்.

திருப்பம்? சில குழுக்களுக்கு நடுவில் ஒரு நாய் இருந்தது, மற்றவர்கள் இல்லை.

பயிற்சியின் பின்னர், ஒரு நாய் இல்லாத அணிகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​தங்கள் பக்கத்தில் ஒரு நாயைக் கொண்ட அந்தக் குழுக்கள் தங்கள் அணியினருக்கு நம்பிக்கை, குழு ஒத்திசைவு மற்றும் நெருக்கம் ஆகியவற்றுக்கு அதிக மதிப்பெண்களைக் கொடுத்தன என்று கேள்வித்தாள்கள் வெளிப்படுத்தின.

ஒரு அலுவலக நாயின் இருப்பு, வேலையில் இருக்கும் சகாக்களை நாம் எவ்வாறு உணர்கிறோம் என்பதில் அளவிடக்கூடிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, இதன் விளைவாக அதிக நட்புறவு மற்றும் சிறந்த ஒத்துழைப்பு ஏற்படுகிறது.

மற்றொரு ஆய்வில், ஆராய்ச்சி குழு மீண்டும் பங்கேற்பாளர்களை நான்கு குழுக்களாக உடைத்து, அவர்களை “கைதிகளின் சங்கடத்திற்கு” உட்படுத்தியது.

அவர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு குற்றம் சாட்டப்பட்டதாக அவர்களுக்கு முன்பே கூறப்பட்டது, மேலும் அவர்கள் தங்கள் அணியினரைப் பறித்தால் இன்னும் மென்மையான தண்டனைகள் வழங்கப்படும் - நிச்சயமாக அவர்களின் முழுக் குழுவும் குற்றமற்றதாகக் கூறப்படாவிட்டால்.

வேலையில் எடை இழப்பு சவால்

ஒரு நாய் இருந்த குழுக்களுக்கு, பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரிவிக்க 30% குறைவாகவே இருந்தனர், இது அறையில் இருப்பதன் மூலம் சக ஊழியர்களிடையே நம்பிக்கையை வளர்க்கும் நாயின் திறனை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

2. அதிக உற்பத்தித்திறன்

சோகமான பன்றி இறைச்சி நாய்

புரிந்து கொள்ளக்கூடிய சக்திகள் ஒன்று இருந்தால், அது கீழ்நிலை. அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை கருத்தில் கொள்வது மதிப்புக்குரியது என்பதை உங்கள் முதலாளியை நம்ப வைக்க நீங்கள் முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், அவர்கள் உங்கள் அணியை அதிக உற்பத்தி செய்ய வாய்ப்புள்ளது என்ற உண்மையை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு காரணம் என்னவென்றால், ஒரு செல்லப்பிராணியை வேலையில் வைத்திருப்பது நாள் முழுவதும் குறுகிய இடைவெளிகளை எடுக்க உங்களைத் தூண்டுகிறது, இது கவனத்தை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் கவனச்சிதறலைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.

நமது மூளை அதிகபட்சமாக சுமார் 50 நிமிடங்கள் மட்டுமே அதிக அளவில் கவனம் செலுத்த முடியும் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. உச்ச செயல்திறனில் தொடர்ந்து பணியாற்ற, நாள் முழுவதும் இடைவிடாத இடைவெளிகளை எடுக்க வேண்டியது அவசியம்.

இந்த வழியில், உங்கள் செல்லப்பிராணியின் நடைப்பயணங்கள் மற்றும் சிறுநீர் கழிப்புகளுக்கு வெளியே செல்ல வேண்டிய போக்கு உங்களை வேலையில் டயல் செய்ய வைக்கும். பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை நடத்திய 2016 ஆய்வு செல்லப்பிராணிகளை வேலைக்கு அழைத்துச் சென்ற 67% ஊழியர்கள் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளை அதிக உற்பத்தி செய்வதாக ஒப்புக் கொண்டனர்.

Dcbeacon உறுப்பினர் வெற்றி மேலாளர் லெக்ஸி வெர்மிலியன் தனது நாய் டோபி ஏன் தனது வேலையில் சிறந்து விளங்குகிறார் என்பதற்கு வேறுபட்ட கோட்பாட்டைக் கொண்டுள்ளார் - அதிக பொறுப்புணர்வு.

'எனக்கு ஒரு பொறுப்புணர்வு இருப்பதாக நான் உணர்கிறேன்,' என்று அவர் விளக்கினார். “தினமும், [டோபி] எனது நாள் போகிறது. பின்னர் நான் அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது, ​​அவர் கவனம் செலுத்துவதற்கு உதவுகிறார், நான் வேலை செய்யும் போது என் மடியில் உட்கார்ந்துகொண்டு என்னை கண்காணிக்கிறார். ”

நெருக்கமான ஒப்பந்தங்களுக்கு நாய்கள் கூட உதவுகின்றன. ஜெம்மா பாஸ்கோ, லண்டன் இலக்கிய நிறுவனமான பீட்டர்ஸ் ஃப்ரேசர் மற்றும் டன்லொப்பில் அலுவலக மேலாளர், என்று கார்டியனிடம் கூறினார் அவரது பொம்மை பூடில் மார்லோ உண்மையில் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது கைக்குள் வருகிறது.

அவர் விளக்கினார்: “வெளிநாட்டு உரிமை இயக்குனர் மார்லோவை கேமராவில் பிடித்து,‘ மார்லோ அந்த விலையை விரும்பவில்லை ’என்று கூறுவார், பின்னர் ஒரு துடிப்பு இடைநிறுத்தப்படுவார் - மேலும் பெறுநர் சலுகையைப் பெறுவார்.”

அதேபோல், Dcbeacon விற்பனை மேம்பாட்டு பிரதிநிதி குர்திஸ் மைக்கேலா எங்களிடம் கூறினார், அவரது நண்பரான கோகி தனது எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க உதவியது. குறைந்தது ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறையாவது, கோகி “[ஒரு] வீடியோ அழைப்பைப் பெறுவார், மேலும் அவர் எப்போதும் ஒரு சீரற்ற மின்னஞ்சலுக்கு நல்லவர்.

அவர் பின்னணியில் குரைக்கத் தொடங்கினால், அது எப்போதும் உதவியாக இருக்கும், ஏனென்றால் நாங்கள் எப்படி ஒரு நாய் நட்பு அலுவலகம் என்பதைப் பற்றி பேச முடியும், பொதுவாக மக்கள் அதை விரும்புகிறார்கள். ”

3. குறைக்கப்பட்ட மன அழுத்தம்

செல்லப்பிராணி நட்பு அலுவலகங்கள் நாய்க்குட்டி சிற்றுண்டி பெட்டி

செல்லப்பிராணிகளை அழுத்த நிவாரணிகள் என்று அழைக்கிறார்கள். செல்லப்பிராணியை வைத்திருப்பதை பல ஆய்வுகள் நிரூபித்துள்ளன இரத்த அழுத்தத்தைக் குறைக்கிறது மற்றும் கார்டிசோல் போன்ற மன அழுத்த ஹார்மோன்களைக் குறைக்கிறது (இது மனச்சோர்வு மற்றும் பதட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது), ஆக்ஸிடாஸின் அதிகரிக்கும் போது, ​​ஒரு உணர்வு-நல்ல மூளை ரசாயனம் மகிழ்ச்சியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

இதன் காரணமாக, மாரடைப்பால் பாதிக்கப்பட்ட செல்லப்பிராணிகளின் உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு சிறந்த உயிர்வாழும் வீதம் .

ஐஸ் பிரேக்கர் விளையாட்டுகளை உருவாக்குதல்

இது செல்லப்பிராணிகளுடனான நீண்டகால தொடர்பு மட்டுமல்ல. வர்ஜீனியா காமன்வெல்த் பல்கலைக்கழகத்தில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், ஒரு பெரிய மருத்துவ நடைமுறைக்கு முன்னர் செல்லப்பிராணிகளை சுருக்கமாக வெளிப்படுத்துவது கூட பயத்தை 37% குறைத்தது.

செல்லப்பிராணி உரிமையின் பொதுவான சுகாதார நன்மைகள் நன்கு நிறுவப்பட்டிருந்தாலும், பணியிடத்தின் தாக்கம் மிக சமீபத்தில் வரை குறைவாகவே புரிந்து கொள்ளப்பட்டது.

2012 ல், வி.சி.யு ஆராய்ச்சியாளர்கள் பணியிடத்தில் செல்லப்பிராணிகள் மன அழுத்தத்தை குறைக்கின்றன, இது இல்லாதிருப்பதைத் தடுக்கிறது, மன உறுதியை அதிகரிக்கிறது, மற்றும் எரிவதற்கான சாத்தியத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது. தனியாக பணிபுரியும் நபர்களும் தனிமையை குறைவாக உணர்கிறார்கள். இல் பான்ஃபீல்ட் ஆய்வு , 86% ஊழியர்கள் தங்கள் அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை மன அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவியதாகக் கண்டறிந்தனர்.

4. எளிதான ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் அதிக தக்கவைப்பு

Dcbeacon-Office-Dog-On-Lap

செல்லப்பிராணி நட்பு அலுவலகம் மில்லினியல்களுக்கு ஒரு நாய் விசில் போன்றது.

இது ஒரு வேடிக்கையான, சற்று நிதானமான சூழலை உருவாக்குவது முன்னுரிமை என்று அவர்களுக்குச் சொல்கிறது. உங்களுடையது ஒரு முற்போக்கான பணியிடமாகும் என்பதற்கான புதிய வேலைக்கு இது ஒரு சமிக்ஞையை அனுப்புகிறது, அங்கு “வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை” முன்னுதாரணம் “வேலை-வாழ்க்கை ஒருங்கிணைப்பு” உடன் மாற்றப்பட்டுள்ளது.

கருத்து எளிதானது - பெரும்பாலான உழைக்கும் பெரியவர்கள் வீட்டை விட வேலையில் அதிக நேரத்தை செலவிடுவதால், வேலை-வாழ்க்கை ஒருங்கிணைப்பு என்பது பணியிடமானது ஒரு வீட்டைப் போலவே, உணவு, உடற்பயிற்சி இடம் மற்றும் ஆம், செல்லப்பிராணிகளைப் போன்ற வசதிகளுடன் கூடியதாக மாறும் என்பதாகும். தனிநபர்கள் வேலையில் தங்களது தன்னியக்க சுயமாக இருக்க சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள் என்பதையும் இது குறிக்கிறது.

ஒருங்கிணைப்பு குறித்த இந்த யோசனை மில்லினியல்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது, அவர்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு “வேலை ஆளுமை” பின்பற்ற வேண்டியதில்லை.

ஒரு ஃபோர்ப்ஸ் கதை செல்லப்பிராணி நட்பு அலுவலகத்தையும் சுட்டிக்காட்டியது

'இது எனக்கு எல்லாவற்றையும் ஒன்றாக இணைக்கிறது. நான் இந்த நிறுவனத்தை ஒரு குடும்பமாகப் பார்க்கிறேன், அவள் வெளிப்படையாக என் குடும்பத்தில் ஒரு பெரிய அங்கம், எனவே வீட்டிலுள்ள அனைவரையும் கொண்டுவருவது மிகவும் அருமை. ”

பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை ஆய்வில், 82% ஊழியர்கள், அலுவலக சார்பு செல்லப்பிராணி கொள்கை தங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக விசுவாசத்தைத் தூண்டுவதாகக் கூறியது, இதன் விளைவாக நீண்ட பணியாளர் பதவிக்காலம் கிடைக்கிறது.

இது வணிகத்திற்கும் நல்லது. நாங்கள் அனைவரும் செல்லப்பிராணிகளைப் பற்றி கணக்கெடுக்கப்பட்ட அனைத்து செல்லப்பிராணி உரிமையாளர்களில் 87% பேர் செல்லப்பிராணி நட்பு நிறுவனங்களுடன் வணிகம் செய்ய விரும்புவதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளனர். எனவே செல்லப்பிராணிகள் வளர்ப்பு இருக்கும்போது, ​​நிறுவனம் அவற்றின் இருப்பிலிருந்து பயனடைகிறது. அலுவலகத்தில் செல்லப்பிராணிகளை வெற்றி நெடுவரிசையில் “W” ஆகக் காண்பதற்கான காரணங்கள் ஏராளமாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது.

5. சிறந்த தொடர்பு

Dcbeacon-layla-dog-pet-office

உள் தொடர்பு பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு ஒரு சவாலாக உள்ளது, குறிப்பாக வணிக அளவுகள் மற்றும் அணிகள் வளரும்போது. ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த குமிழிகளில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள், பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த அணியின் உறுப்பினர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள்.

எங்கள் தகவல்தொடர்புகளில் பெரும்பாலானவை நேருக்கு நேர் பார்க்காமல் மின்னஞ்சலில் செய்யப்படுகின்றன என்பது சிக்கலை அதிகப்படுத்துகிறது. இடையிடையேயான தகவல் தொடர்பு கடினமாகிறது, தகவல் மெல்லியதாகிறது, மேலும் தகவல் பகிர்வு மற்றும் தற்செயலான சந்திப்புகளுக்கான வாய்ப்பை அணிகள் இழக்கின்றன.

இந்த விஷயத்தில் ஒரு கார்டியன் துண்டில் , நெஸ்லேவின் இங்கிலாந்து அலுவலகங்களில் ஒன்றில் உள்ள தொழிலாளர்கள் அலுவலக செல்லப்பிராணிகளை ஒருவருக்கொருவர் பேசுவதற்கு ஒரு காரணத்தைக் கொடுத்திருப்பதைக் கண்டறிந்தனர்.

ஒரு ஊழியர் குறிப்பிட்டார், 'உங்கள் நாயைத் தாக்க மக்கள் உங்களை தாழ்வாரங்களில் தடுத்து நிறுத்துவார்கள், எனவே நீங்கள் வழக்கமாக பேசாத அல்லது மின்னஞ்சலில் மட்டுமே சந்தித்த நிறுவனத்தின் வேறு ஒரு பகுதியிலுள்ள ஒருவருடன் பேசத் தொடங்குவீர்கள்.'

ஒரு சகாவும் சக செல்ல உரிமையாளரும் ஒத்துக்கொண்டனர்: “மக்கள் அவரைப் பார்க்கச் சொல்வார்கள், நீங்கள் எங்கு அமர்ந்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். வியாபாரத்தின் பல்வேறு பகுதிகளில் உள்ள பலரை நீங்கள் தெரிந்துகொள்வது முடிவடையும், இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். ”

வேலையில் செய்ய வேண்டிய பயிற்சிகள்

6. மேம்பட்ட மன உறுதியும்

snacknation-office-செல்லப்பிராணிகள்-சுமா-நாய்

செல்லப்பிராணி உரிமையாளர்கள் மட்டுமல்ல, தங்கள் நான்கு கால் நண்பர்களை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வருவதன் நன்மைகளை அனுபவிக்கிறார்கள்.

அலுவலக செல்லப்பிராணிகளுடன் தொடர்பு கொண்ட அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வேலை திருப்தி அதிகரித்துள்ளது என்று வி.சி.யு ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. அதேபோல், பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை ஆய்வில் பங்கேற்ற 10 பேரில் 7 பேர் “பணியில் இருக்கும் செல்லப்பிராணிகள் அலுவலக இயக்கவியல் மற்றும் பணியிட மன உறுதியை சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன” என்று கூறினார்.

ஸ்னாக் நேஷன்_டொ_ரெப்ளேஸ்_12345 குழுவில் கோகியின் விளைவை குர்டிஸ் மைக்கேலா விளக்குகிறார்:

'அவரை அழைத்து வருவதில் மிகச் சிறந்த பகுதி, அவர் எல்லோரையும் எவ்வளவு சந்தோஷப்படுத்துகிறார் என்பதைப் பார்ப்பது, அது என்னை உற்சாகப்படுத்துகிறது,' என்று அவர் விளக்குகிறார். “[இது] நிச்சயமாக அலுவலகத்தில் ஒரு பெரிய மன உறுதியை அதிகரிக்கும்…. நாங்கள் தின்பண்டங்களை வழங்குவதால், [மற்றும் எல்லாவற்றையும் பற்றி] இங்கே ஒரு நல்ல அலுவலக அனுபவத்தை வழங்குகிறோம், இது நிச்சயமாக செய்தியை வாழ ஒரு சிறந்த வழியாகும். ”

லயலாவின் உரிமையாளர் மல்லோரி ஷெல்டால் ஒப்புக்கொள்கிறார்: “பகலில் ஒரு சிறிய தோழர் இருப்பது அருமை. அவள் நிச்சயமாக மன உறுதியை அதிகரிக்கும். ”

7. செல்லப்பிராணிகளுக்கு இது மிகவும் நல்லது

Dcbeacon-Office-pets-mallorie-and-layla

செல்லப்பிராணிகளின் உரிமையாளர்களுக்கு அலுவலக செல்லப்பிராணிகளின் மன அழுத்தத்தை குறைப்பதற்கான ஒரு காரணம் என்னவென்றால், அவ்வாறு செய்வது உங்கள் செல்லப்பிராணியை வீட்டிலேயே விட்டுவிடுவதற்கான குற்ற உணர்வைத் தணிக்கும். பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை ஆய்வில் பதிலளித்தவர்களில் 86% பேர் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளை அலுவலகத்திற்கு கொண்டு வருவது பகலில் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளை கைவிடுவது குறித்த குற்றத்தை குறைப்பதாக ஒப்புக்கொண்டனர்.

Dcbeacon இன் குர்திஸ் மைக்கேலா ஒப்புக்கொள்கிறார். தனது நாய் கோகியை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வருவது ஏன் என்று அவர் கேட்டபோது, ​​ஒரு காரணம் என்னவென்றால், கோகி நாள் முழுவதும் சிக்கவில்லை. அலுவலகத்தில் முதல் நாள் கோகியைப் பொறுத்தவரை, “அவர் வீட்டில் பூட்டப்படாததால், அவர் சுற்றி ஓடி மற்றவர்களுடனும் நாய்களுடனும் விளையாட வேண்டியிருந்தது.”

பெரியவர்களுக்கான உங்கள் செயல்பாடுகளை அறிந்து கொள்வது

மற்ற அலுவலக செல்லப்பிராணிகளைச் சுற்றி இருப்பது செல்லப்பிராணிகளை சமூகமயமாக்க உதவுகிறது, ஆக்கிரமிப்பு நடத்தை ஆபத்தை குறைக்கிறது மற்றும் மக்கள் மற்றும் பிற விலங்குகளைச் சுற்றியுள்ள மனநிலையை மேம்படுத்துகிறது.

அவரது உரிமையாளர் மல்லோரியின் கூற்றுப்படி, அலுவலகத்திற்கு வருவது நாய்க்குட்டி லயலாவை 'மற்ற நாய்களுடன் சூப்பர் சமூகமயமாக்கியது.'

சில செல்லப்பிராணி உரிமையாளர்களை Dcbeacon இல் நேர்காணல் செய்தோம், அவர்களைப் பற்றி மேலும் அறியவும், தங்கள் செல்லப்பிராணிகளை வேலைக்கு கொண்டு வருவதை அவர்கள் ரசிக்கிறார்கள். அவர்கள் சொல்ல வேண்டியது இங்கே.

ஸ்னாக் நேஷன்_டூ_ரெப்ளேஸ்_12345 இன் அலுவலக செல்லப்பிராணிகள்
(மற்றும் அவற்றின் உரிமையாளர்கள்)

மல்லோரி ஷெல்டால் & லயலா

Dcbeacon-office-pets-jeff-and-suma

இனம்:
மினி கோல்டன் டூடுல்

மிகவும் அறியப்பட்டவை:
“அவர் மிகவும் நட்பாகவும் அன்பாகவும் இருப்பதால் மிகவும் பிரபலமானவர். அவள் சுற்றி துள்ளல். அவள் ஒரு துள்ளல் நாய்க்குட்டி. ”

பிடித்த உணவு :
“அவள் நிச்சயமாக ஒரு சிற்றுண்டி ஆகிவிடுவாள். அவள் சில்லுகள் மற்றும் பாப்கார்ன் மற்றும் நொறுங்கிய எதையும் நேசிக்கிறாள். ஆனால் அவள் பன்றி இறைச்சி போர்த்தப்பட்ட எலும்புகளையும் நேசிக்கிறாள். '

இன்று காலை முதலில் நினைத்தேன்:
'கசக்கலாம்.'

முதல் முறையாக அவள் வேலைக்கு வந்தாள்:
'அவளுடைய முதல் நாள் அவள் நிறைய கவனத்தை ஈர்த்தாள், ஏனென்றால் அவள் ஒரு சிறிய குழந்தை, மிகவும் சிறியவள். எல்லோரும் மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தார்கள், எனவே அந்த நாளில் அவள் கவனத்தை ஈர்க்கவில்லை. '

அலுவலகத்தில் சிறந்த நாய் நண்பர்:
“கோகி, நிச்சயமாக. [அவள் அவனைப் பார்க்கும்போது] அவள் சுற்றிக் கொண்டிருக்கிறாள்… பொதுவாக அவனைச் சமாளிப்பான். ”

சிறந்த தந்திரம்:
'அவள் நடுங்குகிறாள், நீங்கள்‘ பேங் பேங் ’சென்றால் அவள் இறந்துவிட்டாள்.”

அவளைப் பற்றி பிடித்த விஷயம்:
“அவளுடைய ஆளுமை. அவள் மிகவும் தனித்துவமானவள், அவள் மிகவும் அன்பானவள், முதல் நாளிலிருந்து அவளும் அப்படியே இருக்கிறாள். சூப்பர் ஆற்றல் மிக்கவர், எல்லா மக்களையும், எல்லா செல்லப்பிராணிகளையும் நேசிக்கிறார். ”

அவளை வேலைக்கு அழைத்து வருவதில் சிறந்த விஷயம்:
'அவர் அலுவலகத்தில் இவ்வளவு கவனத்தை ஈர்க்கிறார் என்று நான் விரும்புகிறேன். அவள் மற்ற நாய்களுடன் மிகவும் சமூகமாக இருக்கிறாள், பகலில் ஒரு சிறிய தோழன் இருப்பது அருமை. அவள் நிச்சயமாக மன உறுதியை அதிகரிக்கும். ”

ஜெஃப் ஸ்டிர்லிங் & சுமா

Dcbeacon-Office-pets-lisette-gracial-mila

இனம்:
தூய ஆங்கில புல்டாக்

மிகவும் அறியப்பட்டவை:
'பந்து சம்பந்தப்பட்ட எதையும் நோக்கி முணுமுணுப்பு, குறட்டை, மற்றும் நிலையான கவனம்.'

பிடித்த உணவு:
“உண்ணக்கூடிய எதையும். அவள் உண்மையில் ஒரு வெற்றிடத்தைப் போல அதைக் கீழே இழுப்பாள். '

ஊழியர்களுக்கான சிறிய பரிசு யோசனைகள்

இன்று காலை முதலில் நினைத்தேன்:
“உணவு. என் உணவு எங்கே, அப்பா. கொஞ்சம் உணவை கிம்மி செய்து சிறுநீர் கழிக்க என்னை அழைத்துச் செல்லுங்கள். ”

சிறந்த நாய் நண்பர்:
'நான் கோகி என்று சொல்லலாம், ஏனென்றால் அவர்கள் அதிக நேரத்தை ஒன்றாக செலவிடுகிறார்கள்.'

சிறந்த தந்திரம்:
'அவள் நடனமாட முடியும்.'

அவளைப் பற்றி பிடித்த விஷயம்:
“அவள் எனக்குக் கொடுக்கும் அன்பு. நான் ஒரு பையன், எனவே இந்த சிறியவனை எப்போதும் என்னுடன் வைத்திருப்பதால், அவள் நிச்சயமாக என் மகிழ்ச்சியின் மூட்டை. ”

அவளை வேலைக்கு அழைத்து வருவதில் பிடித்த விஷயம்:
'இது எனக்கு எல்லாவற்றையும் ஒன்றாக இணைக்கிறது. நான் இந்த நிறுவனத்தை ஒரு குடும்பமாகப் பார்க்கிறேன், அவள் வெளிப்படையாக என் குடும்பத்தில் ஒரு பெரிய அங்கம், எனவே வீட்டிலுள்ள அனைவரையும் கொண்டுவருவது மிகவும் அருமை. ”

லிசெட் கிரேசியல் & மிலா

Dcbeacon-Office-pets-toby-and-lexi

இனம்:
ஷெல்டி / கோர்கி மிக்ஸ்

மிகவும் அறியப்பட்டவை:
“ஒரு உண்மையான நாயை விட பூனை போலவே செயல்படுவது. அவள் ஒரு நாய் என்று அவள் நினைக்கவில்லை, அவள் மற்ற நாய்களுடன் விளையாட விரும்பவில்லை, இங்குள்ள அனைத்து Dcbeacon குழந்தைகளிடமிருந்தும் அன்பை விரும்புகிறாள், உண்மையில் அவள் அணியின் ஒரு அங்கம் என்று நினைக்கிறாள். ”

பிடித்த உணவு:
“அவள் ஒரு மாமிச உணவைப் போன்றவள். அவள் எந்த இறைச்சியையும் நேசிக்கிறாள் - மற்றும் சீஸ். '

இன்று காலை முதலில் நினைத்தேன்:
“நான் அவளிடம் கேட்டேன், நீங்கள் வேலைக்கு செல்ல விரும்புகிறீர்களா? அவள் உண்மையிலேயே உற்சாகமடைகிறாள், ஏனென்றால் அதன் அர்த்தம் அவளுக்குத் தெரியும், ஏனென்றால் நான் அவளை ஒரு வாரத்திற்கு இரண்டு முறை அழைத்து வருகிறேன். அவள் மிகவும் உற்சாகமாகி நேராக வாசலுக்கு ஓடினாள் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் நான் காத்திருக்கிறேன், காத்திருக்கவில்லை, நாங்கள் முதலில் தயாராக வேண்டும். ”

முதல் முறை அவள் அலுவலகத்திற்கு வந்தாள்:
'முதல் முறையாக அவள் உற்சாகமாகவும், முனகவும், மற்ற நாய்க்குட்டிகளும் இருப்பதைக் கண்டு உற்சாகமாக இருந்தாள். தினமும் என் கடைசி வேலையில் அவள் என்னுடன் வேலைக்குச் சென்றாள், எனவே அம்மா சொல்லும் வரை சுருண்டு ஓய்வெடுப்பது அவளுக்குத் தெரியும், சரி போகலாம். ”

அலுவலகத்தில் சிறந்த நாய் நண்பர்:
“இது ஒரு காதல் / வெறுப்பு உறவு போன்றது, ஆனால்‘ பேபி ’கிரேஸின் நாய். அவர்கள் உண்மையில் மேசையின் கீழ் ஒன்றாக அமர்ந்திருக்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் சகோதரிகளைப் போன்றவர்கள். குழந்தை அவளுடன் ஓய்வெடுக்க விரும்புகிறாள், மிலா அங்கேயே குளிர்ந்து, வெறித்துப் பார்க்கிறாள். ”

சிறந்த தந்திரம்:
'நான் அவளுக்கு ஒரு விருந்து அளித்து,' பேங் 'என்று சொன்னால் அவள் இறந்து விளையாடலாம்.'

அவளைப் பற்றி பிடித்த விஷயம்:
“எனக்கு பிடித்த விஷயம் அவள் கண்கள். அவள் எப்போதும் ஐலைனர் அணிந்திருப்பது போலவும், கண்கள் சூப்பர் வெளிப்பாடாகவும் இருக்கும். நான் அவர்களை முற்றிலும் நேசிக்கிறேன். '

அவளை வேலைக்கு அழைத்து வருவதில் சிறந்த விஷயம்:
“அவள் எனக்கு அடுத்தவள் என்பதை அறிந்துகொள்வது, நான் ஒரு அழைப்பிலிருந்து இறங்கும்போது, ​​அது ஒரு சிறந்த அல்லது கடினமான அழைப்பாக இருந்தாலும், நிபந்தனையற்ற அன்புக்காக நாய்கள் உள்ளன. நான் பணியில் இருக்கும்போது அவள் என் நாளை சிறப்பாக செய்கிறாள். அவள் நல்ல நேரங்களை இன்னும் சிறப்பாக ஆக்குகிறாள், என் நாளில் நேரங்கள் கொஞ்சம் கடினமாக இருந்தால், அவள் என் நாளை பிரகாசமாக்குகிறாள், என்னை மகிழ்ச்சியாக ஆக்குகிறாள். ”

லெக்ஸி வெர்மிலியன் & டோபி

snacknation-office-pets-kurtis-and-kogi

இனம்:
டச்ஷண்ட் / மினியேச்சர் பின்ஷர் கலவை (டாக்ஸி மின்-பின் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது)

பெரும்பாலானவர்களுக்கு இது தெரியும்:
“‘ யிட்டில் பாய் ’என்று அழைக்கப்படுகிறார்.”

பிடித்த உணவு:
“அவர் கேரட்டை நேசிக்கிறார். அவர் ஒரு முயல் என்று நான் நினைக்கிறேன். ”

இன்று காலை முதலில் நினைத்தேன்:
'நீங்கள் ஏன் என்னை ஆரம்பத்தில் எழுப்புகிறீர்கள். அது அவரது பிறந்த நாள். நான் அவரை எழுப்பி பாட ஆரம்பித்தேன், அதனால் அவர் மிகவும் குழப்பமடைந்தார். அதனால்தான் அவரது சட்டை ‘சிறிய இளவரசன்’ என்று கூறுகிறது. ”

முதல் முறையாக அவர் அலுவலகத்திற்கு வந்தார்:
'முதல்முறையாக நான் மிகவும் பதட்டமாக இருந்தேன், ஏனென்றால் நான் ஒரு நாய்க்குட்டியை ஒருபோதும் சொந்தமாக வைத்திருக்கவில்லை, அவன் நான்கு மாதங்கள் மட்டுமே இருந்தான், அதனால் அவன் குரைக்கப் போகிறான் என்று நான் மிகவும் பதட்டமாக இருந்தேன் ... அல்லது சிறுநீர் கழித்தேன். ஆனால் அவர் பெரியவர். அவர் உண்மையில் நன்றாக நடந்து கொள்ளும் நாய். குதித்த நேரத்திலிருந்தே, அவர் மிகவும் அமைதியாக இருந்தார், அவர் எந்த சத்தமும் எழுப்பவில்லை, அவர் அங்கு இருந்தார் என்பது மக்களுக்குத் தெரியாது. ”

சிறந்த நாய் நண்பர்:
'அவர் கோகியை நேசிக்கிறார், ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரே மாதிரியானவர்கள், எனவே அவர்கள் மல்யுத்தம் செய்ய விரும்புகிறார்கள். ஆனால் அவர் லயலாவையும் காதலிக்கிறார். அவர் சுமாவையும் விரும்புகிறார், ஏனென்றால் அவர் தனது பொம்மைகளைத் திருட முயற்சிக்கிறார், ஆனால் அவள் அவரிடம் ஒருவித குற்றச்சாட்டுகளை சுமத்துகிறாள், அதனால் அவன் கொஞ்சம் பதட்டமடைகிறான். ”

சிறந்த தந்திரம்:
'அவர் ஒரு மீர்கட் போல உட்கார முடியும்.'

சிறந்த தரம்:
“ஓ, நன்மை, நிறைய உள்ளன. அவர் ஒரு நல்ல கேட்பவர் என்று நான் விரும்புகிறேன், அவர் என்னிடம் கவனம் செலுத்துகிறார், மேலும் அவர் எனக்கு நிறைய அன்பைத் தருகிறார். ஓ மற்றும் நான் அவருக்கு கேரட் கொடுக்கும்போது நான் விரும்புகிறேன், அவர் என் குடியிருப்பைச் சுற்றி ஓடுகிறார், அவர் அழ ஆரம்பிக்கிறார், ஏனென்றால் அவர் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறார், எங்கு செல்ல வேண்டும் என்று தெரியவில்லை. அவரது பிறந்தநாளுக்கு நான் அவருக்கு விருந்தளித்தபோது அவர் இன்று காலையிலும் அதைச் செய்தார். அவர் மிகவும் உழைக்கிறார், மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறார், அதனால் அவர் சாப்பிட சரியான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்று அவர் சிணுங்குகிறார், அழுவார். ”

புதிய ஐஸ்கிரீக்கரை எவ்வாறு பெறுவது

அவரை வேலைக்கு அழைத்து வருவதில் சிறந்த விஷயம்:
'அவர் எனது நாள் மிக விரைவாக செல்ல உதவுகிறார், நாங்கள் ஒன்றாக வேடிக்கையாக இருக்கிறோம், நாங்கள் நடந்து சென்று விளையாடுகிறோம், அவர் நாள் முழுவதும் என்னைப் புன்னகைக்கச் செய்கிறார்.'

குர்திஸ் மைக்கேலா & கோகி

இனம்:
பீகிள் / சிவாவா கலவை

மிகவும் அறியப்பட்டவை:
'நான் விலகிச் செல்லும்போதெல்லாம் குரைப்பது மற்றும் சிணுங்குவது, மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பது.'

பிடித்த உணவு:
“மாட்டிறைச்சி. நிச்சயமாக மாட்டிறைச்சி. சமைத்த மாட்டிறைச்சி, மூல மாட்டிறைச்சி, பர்கர்கள். முரண்பாடாக - இதை நான் பின்னர் கண்டேன் - கொரிய மொழியில் ‘கோகி’, ‘மாட்டிறைச்சி’ என்ற வார்த்தையை மொழிபெயர்க்கிறது. ”

இன்று காலை முதலில் நினைத்தேன்:
“என்னை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்ல வேண்டாம். ஒவ்வொரு காலையிலும் நான் வேலைக்குத் தயாராகும்போது, ​​அவர் சென்று படுக்கைக்கு அடியில் ஒளிந்து கொள்கிறார், பொதுவாக அவரை வெளியேற்ற எனக்கு ஐந்து நிமிடங்கள் ஆகும். தினமும்.'

இப்போது அவரது தலையில் என்ன நடக்கிறது:
'இப்போதே கோகி பிங் பாங் விளையாடுவதற்கும் அலுவலகத்தில் உள்ள வேறு சில நாய்களுடன் சென்று விளையாடுவதற்கும் விரும்புகிறார்.'

அவர் வேலைக்கு வந்த முதல் முறை:
'என்னைப் பொறுத்தவரை, நான் வேலை செய்யும் போது ஒரு சிலருக்கு இன்னொரு உயிரினத்தைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியது கொஞ்சம் இருந்தது. அவரைப் பொறுத்தவரை, அது மிகவும் அருமையாக இருந்தது, ஏனென்றால் அவர் வீட்டில் பூட்டப்படாததால், அவர் ஓட வேண்டும், மற்றவர்களுடன் விளையாட வேண்டும் - ஒட்டுமொத்தமாக, அது நன்றாக இருந்தது. ”

அலுவலகத்தில் சிறந்த நாய் நண்பர்:
'அலுவலகத்தில் அவரது சிறந்த நாய் நண்பர் அநேகமாக லயலா. அவர்கள் நண்பா. உலகின் அவரது சிறந்த நாய் நண்பர் டெடி என்ற பிச்சான் ஆவார். இந்த ஆண்டு அவர்கள் ஒன்றாக சூப்பர் பவுலைப் பார்த்தார்கள். ”

சிறந்த தந்திரம்:
“உயர்-ஐந்து… அதுவே அவரின் சிறந்த ஒன்று. தந்திரங்கள் செயலில் உள்ளன. '

அவரைப் பற்றி பிடித்த விஷயம்:
'கோகியைப் பற்றி பிடித்த விஷயம் என்னவென்றால், அவர் ஒரு நல்ல நண்பராக இருக்கிறார், எப்போதும் ஹேங்கவுட் செய்ய கீழே இருக்கிறார். வேலை நாளிலிருந்து நல்ல கவனச்சிதறல், உங்களை கொஞ்சம் உற்சாகப்படுத்த ஏதாவது. கசக்க விரும்புகிறார், நடைப்பயணங்களுக்கு செல்ல விரும்புகிறார், எனவே சூரிய ஒளியில் வெளியே செல்ல நல்ல தவிர்க்கவும். ”

அவரை வேலைக்கு அழைத்து வருவதில் சிறந்த விஷயம்
'அவரை அழைத்து வருவதில் மிகச் சிறந்த பகுதி, அவர் எல்லோரையும் எவ்வளவு சந்தோஷப்படுத்துகிறார் என்பதைப் பார்ப்பது, அது என்னை உற்சாகப்படுத்துகிறது. அலுவலகத்தில் நிச்சயமாக ஒரு பெரிய மன உறுதியை அதிகரிக்கும், ஆனால் விஷயங்களை வேடிக்கையாக வைத்திருக்க ஏதாவது. நாங்கள் இங்கு ஒரு நல்ல அலுவலக அனுபவத்தை வழங்குவதால், செய்தியை வாழ இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். ”

நிர்வாக உதவியாளர் மற்றும் நிர்வாக உதவியாளர்

எங்கள் ஒவ்வொரு செல்லப்பிராணிகளையும் அவற்றின் உரிமையாளரையும் உள்ளடக்கிய வீடியோ இங்கே:

நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்?

உங்கள் அலுவலக செல்லப்பிராணி நட்பா? உங்கள் நான்கு கால் நண்பர்கள் உங்கள் அலுவலகத்திற்கு என்ன நன்மைகளை கொண்டு வந்துள்ளனர்? கீழேயுள்ள கருத்துகளில் எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

அலுவலகம் வளங்கள் எப்படி:

உங்கள் அணியின் சிறந்த வேலையை ஊக்குவிக்க 36 அலுவலக அலங்கார ஆலோசனைகள்

25 வாரங்கள் அனைவருக்கும் சலசலக்கும் காவிய அலுவலக விருந்து யோசனைகள்

அதிகபட்ச உற்பத்தித்திறனுக்கான 19 கிகாஸ் அலுவலக அமைப்பு ஆலோசனைகள்

25 கிரியேட்டிவ் ஆஃபீஸ் புல்லட்டின் போர்டு ஐடியாக்கள் உண்மையில் படிக்க

101 வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டுகள் மற்றும் செயல்பாட்டை அற்புதமாக்கும் செயல்பாடுகள்

மக்களை மிகவும் உற்சாகப்படுத்தும் 15 கிரியேட்டிவ் ஆஃபீஸ் லேஅவுட் யோசனைகள்

பை போன்ற எளிதான 7 வேடிக்கையான அலுவலக பிறந்தநாள் யோசனைகள்

பணியிட நிகழ்வுகள் காலண்டர்: ஆண்டின் ஒவ்வொரு பகுதிக்கும் அலுவலக நிகழ்வுகள்

உங்களுக்கு எப்போதும் தேவைப்படும் ஒரே அலுவலக நடைமுறைகள் கையேடு வார்ப்புரு

அலுவலக நகர்வைத் திட்டமிடுகிறீர்களா? நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே

எந்தவொரு அலுவலகத்திற்கும் உண்மையான தொடக்க வைப் கொண்டு வருவது எப்படி

அலுவலக தாக்கல் முறையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது குறித்த வரையறுக்கப்பட்ட வழிகாட்டி

சிறிய நிறுவனங்களுக்கு பெரிய வேடிக்கையாக இருக்கும் 18 விடுமுறை விருந்து யோசனைகள்

உங்கள் அடுத்த நிறுவனத்தை எப்படி மறக்கமுடியாது

உங்களுக்கு எப்போதும் தேவைப்படும் ஒரே கார்ப்பரேட் நிகழ்வு திட்டமிடல் சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலை செய்யும் இடத்தில் (பொறுப்புடன்) குடிப்பதற்கான நவீன வழிகாட்டி

மறக்கமுடியாத புதிய பணியாளர் அறிவிப்புகளை உருவாக்க 7 ஆக்கபூர்வமான வழிகள்

21 உற்சாகமான அலுவலக சேட்டைகள் (வட்டம்) உங்களை நீக்கிவிடாது

17 கம்பெனி ஸ்வாக் ஐடியாஸ் ஊழியர்கள் உண்மையில் விரும்புகிறார்கள்

சிறந்த மாநாட்டு அழைப்பு சேவையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான உங்கள் A-Z ஏமாற்றுத் தாள்

வெற்றிகரமான நிறுவன செய்திமடலுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி [வார்ப்புருக்களுடன்]

எல்லோரும் ஆர்வமாக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் பின்வாங்கலை எப்படி வீசுவது